本报讯 2019年一季度，河北建工集团继续向着优化、调整、升级的高质量方向迈进。企业总产值同比增长61.55%，市场开发总额同比增长37%，两项指标同比均创历史新高，集团整体开局良好。具体来看，在如下六个方面取得优质成果。

首先，该集团经济运行增速平稳，资产运营质量稳中向好。河北建工集团一季度完成企业总产值同比增长61.55%；营业收入同比增长14.33%；利润总额同比增长超50%。资产总额同比增长8.35%，净资产同比增长12.19%。企业各主要经济指标显示集团公司运营管控能力日趋良好。

其次，市场开发全面开花，高端项目实现重大突破。集团市场开发总额同比增长37%，亿元以上项目造价占合同总额的比例大幅攀升。集团子公司开发额同比增长近50%，其中装饰公司开发额同比翻倍。另外，集团在EPC总承包模式和地下空间领域均取得突破性进展：集团公司中标的河北省石家庄市中央商务区北区地下公共空间EPC工程（总投资14亿元）被列为市政府一号工程，为集团“拳头产品”地下空间领域增添了重要一笔；石家庄市正定新区天泽大街北延道路及管廊工程EPC项目、河北衡水中学西扩EPC工程，拓宽了集团EPC主攻方向的发展道路。同时，该集团下属二建公司开发提速同步加快产品结构调整，下属安装公司巩固优势品牌顺应潮流“走出去”……各个公司在不同方面均取得显著成绩。

在科技开发方面，该集团的“河北奥林匹克体育中心—体育馆综合体关键施工技术研究与应用”等五项研究成果经河北省住建厅组织专家验收组评定，均达到国内领先水平。集团主编的国家标准《民用建筑节约材料评价标准》和河北省地方标准《建筑信息模型施工应用标准》等三项标准相继发布出版实施。BIM技术在石家庄市中央商务区北区地下空间项目投标中应用效果良好，智慧工地建设在多个试点工地风采尽展。另外，一季度集团获授权专利共16项；验收科技成果8项；验收新技术示范工程8项；验收科技示范工程6项；获得计算机软件著作权6项。创新驱动助推提质增效，这些先进技术和科技成果有力支撑了集团在新领域的核心竞争力。

在人才结构方面，该集团内一级建造师数量比上年有较大增长，专业结构更加合理，为集团进一步拓展业务奠定了坚实基础。“全员竞聘制度”和“模拟股份制”在子公司全面推行，进一步弘扬了集团母子公司人才选育的正能量；模拟股份机制在项目层面极大调动了广大职工的积极性，有效激发了一线人员的活力。

在系统管控方面，该集团的“大监督”格局正在形成精准监督机制，将更加广而深地发现和解决问题。集团公司发布实施《企业标准》第二分册《管理制度》，进一步明确集团各项业务的管理职责、管理标准和管理流程，有效促进了集团企业管理科学化、系统管理标准化和项目管理精细化。在此基础上，集团公司获评“2018年度安全生产先进单位”称号，16个工地获评“河北省安全文明工地”。此外，在去年荣获8项全国质量大奖的基础上，集团发布2019年工程创优工作计划，储备申报国家、省市级优质工程项目149项，努力打造河北建工安全质量优质品牌，持续提升集团知名度和美誉度。

在健全党建长效机制，全面从严治党方面，河北建工集团党委积极总结使之有力、行之有效的经验做法，梳理现行制度26项，新建制度42项，修订制度16项。同时充分利用“学习强国”学习平台，推动学习型党组织建设，党员学习注册做到了覆盖各级组织和全体党员。集团“学习强国”学习活跃率在河北省国资委监管企业中名列前茅。

相关负责人表示，今后河北建工集团将更加凝心聚力，顺势而上，和谐创新，稳健推进各项工作拓展，争取季季有亮点，年年出新彩，扎实奋进河北建工集团高质量发展新时代。