孟强，2010年加入中建八局，从事山东片区房地产开发业务，任职副总经理，2016年转向新型城镇化业务，投身上海市青浦区重固镇新型城镇化项目开发建设，现任东孚公司项目党支部书记。
参加工作以来，他始终对自己高标准、严要求。作为员工，他恪尽职守，兢兢业业；作为领导，他以身作则，甘于奉献；作为党员，他以身垂范，推动廉政建设。他凭借着埋头苦干、勇于创新的精神，屡次获得各级奖励和表彰：“中建八局先进工作者”“中建八局先进个人”，上海市重点工程立功竞赛优秀建设者，还多次荣获“优秀党员”称号，2019年获得上海市五一劳动奖章。
发扬铁军精神，积极探索国家城镇化开发新模式
孟强投身城镇化业务以来，成为首批参与新型城镇化业务的八局人。重固项目作为中建八局首次实施的新型城镇化项目，也是上海首例新型城镇化PPP项目和上海唯一进入国家发改委、财政部PPP项目库的新型城镇化项目。
开工伊始，孟强面临着项目投资路径不清晰、政企合作磨合不足、城镇化业务管理型人才缺乏等多重困难，让他举步维艰。但他没有向困难屈服，白天，孟强走访政府相关部门，了解政策、征询相关意见；晚上，他在办公室总结一天的成果，以便应用于后续工作。为便于快速响应，提高工作效率，他牵头成立“城中村”工作小组，就不同性质的“城中村”项目土地获取模式、开发路径，召开会议进行研讨。
孟强真正传承了中建八局的“铁军精神”，他总是秉持这份铁军精神，以“令行禁止，使命必达”为工作准则，要求他自己和他的团队。在他的领导下，PPP模式下的“城中村”项目从最初的“摸着石头过河”到后来有一套可执行的开发路径，目前已编制完成“城中村”改造土地获取专项策划方案和梳理编制完成各类项目开发工作流程，形成有针对性的工作保障措施。同时，建立了多层次的政企沟通机制，提高政企沟通效率，保障项目顺利推进。他不断完善公司管理体系，优化运营考核制度，保障企业各项工作有条不紊地推进。
发挥示范效应，全面彰显央企社会责任新担当
工作中，孟强力争高标准完成每一个项目，树立标杆，发挥示范效应。他以身作则，常常利用上班前的时间对项目现场情况进行巡查。他充分发挥党支部的战斗堡垒作用，积极与当地政府联动，全面创先争优，积极推进文明单位申报工作，扩大企业影响力。他还努力打造重固新型城镇化品牌，扩大八局及上海新型城镇化在全国影响力，并多次举办联建活动，积极促进政企融合，承担企业社会责任，为当地居民带去企业“正能量”。
在山东济南工作期间，孟强牵头拓展开发了一众项目，奋斗在投资拓展第一线的他，带动了企业投资额，提升了企业投资收益。其中多个项目以其高标准、高质量备受住户好评，多次获得优质结构奖、年度广厦奖、2015中国土木工程詹天佑奖、优秀住宅小区金奖等奖项。新悦城项目开发中建八局自有土地，提升了土地价值，确保国有资产保值增值；西客站开发项目实现了片区整体开发，提升了城市形象，改善了居民生活条件，为城市发展贡献力量；智慧城项目以高品质为驱动力，带动片区投资发展，持续为企业创造利润。
上海重固项目实施三年来，经历了业务探索的艰苦历程，现已进入快车道，30余个民生项目同步推进。为加快项目推进速度，孟强确立了“方案问题两天解决”的原则，对员工在基础数据资料收集和业务知识能力培养上提出了更高要求。其中10-01动迁安置房项目已于2018年12月完成竣工验收，该项目以商品住房标准进行打造，提供的1488套动迁用房将大幅度改善居民生活条件，有助于加快推进重固镇征收补偿工作，同时该项目获评“上海市文明工地”“上海市明星工地”等荣誉称号，成为上海动迁安置房的标志性项目；重艾祁港河道综合整治项目突击队获评“青浦区十佳青年突击队”荣誉称号；章堰村田园综合体项目已成为中建八局与青浦区政府共同探索破解“三农”问题、城乡一体化的重要试点项目。
注重人才培养，持续拓展城镇综合开发新局面
随着年龄的增长，工作的深入，孟强强烈意识到人才培养是企业快速发展的重要保障。他打破公司业务知识的横向壁垒，为企业培养了由管理骨干、管理能手、后备型人才组成的人才金字塔体系。
自孟强加入中建八局以来，他将自己20多年的工作经验分享传授给公司员工。在山东工作时期，他分管投资与运营，带出了一批业务骨干，目前已成为企业各岗位的中流砥柱。在上海工作时期，他总结自己探索成果，积极培养人才，已为国内其他类似项目输出专业人才十余名，形成了城镇化领域的“上海模式”。他在人才队伍建设上主要做了以下几方面工作：一是尊重人才，任人唯贤；二是重视对青年员工的培养，落实导师带徒模式，坚持业务培训常态化；三是真正为员工着想，注重员工个人的职业生涯规划与发展，拓宽职业发展通道，打通上升渠道，树立长远信心，营造家的氛围。孟强确立了公司三至五年人力资源发展规划，助力项目推进和八局城镇化业务发展。
在孟强的带领下，重固镇新型城镇化业务全面推进，小镇面貌日新月异，企业团队氛围积极向上，企业运营效率明显提升，社会责任彰显担当。目前，孟强仍在组织新型城镇化公司团队方面积极探索产城融合、城乡统筹发展的可复制新路径。在中建八局转型升级大战略的背景下，孟强始终奋斗在新型城镇化业务第一线，为中建八局的转型升级做出贡献。
