□通讯员 王志鹏

在施工行业，创优质工程是建筑人孜孜不倦的追求。明珠建设集团有限公司副总经理沈林伟感到自己挺幸运的，因为他不仅亲身经历浙江省永康市首个“双龙杯”、首个“钱江杯”、首个“鲁班奖”的创建全过程，而且至今仍持之以恒、坚韧不拔奋斗在工程创优的征途上，用智慧和汗水唱响“爱拼才会赢”的进行曲。

执着追求 始得玉成

时光倒回20世纪90年代初。

从永康职业技术学校建筑班毕业的沈林伟走出校门，参加工作，先是在县里一家建筑公司干了一年，后通过学校的一位老师介绍，来到陈福生(现任明珠建设集团有限公司董事长)带领的施工队工作。

第一个“双龙杯”，是永康县人民医院放射楼工程。刚到施工队不久的沈林伟负责工程资料搜集整理，他边学边摸索，把在学校里学到的理论知识运用到建筑施工实践中，不仅工作得心应手，而且对创优也有了深刻的认识，为今后的工作打下了扎实的基础。

第一个“钱江杯”，是永康市劳动局劳动大楼工程。1995年，明珠建设集团有限公司前身——永康市群楼建筑工程公司提出创浙江省省级优质工程的目标。只有四级资质的企业挑战这样的不可能，这在当时绝无仅有，公司内部也感到压力很大。崭露头角的沈林伟负责工程质量技术，他不辜负领导和员工的期望，一心扑在工作上，与团队一起外出观摩“取经”，与专业技术人员一道克难攻坚，终于在两年之后，使永康实现“钱江杯”零的突破，成为当时浙江省唯一一家四级资质创下“钱江杯”的企业。

第一个“鲁班奖”，是永康市第一人民医院迁建工程。二级资质的浙江明珠建设工程有限公司要创全国建筑行业最高奖，这又成为当时轰动整个永康城的一件热点大事。承诺从新起点出发、精品在过程中打造。肩负重任的沈林伟与其他明珠人一齐全力以赴日夜奋战，他们深知压力就是动力，无论困难有多大，工作有多么艰难，自古华山一条路，自己都要去克服。在大家的共同努力下，一道道技术难关相继攻克，一项项工程管理井然有序。天道酬勤，功夫不负有心人。2007年，“明珠”成为永康市首家创下“鲁班奖”的企业，再次刷新了本土企业创建建筑业最高奖的记录。这是对全体参战人员辛勤付出回馈的最好礼物，这更是明珠“开拓、创新、诚信、共赢”企业核心价值观的具体表现和真实写照。

创优经历是沈林伟人生中最大的财富，对建筑事业的执着追求更使他锤炼出“沉稳、自信、刚强、敬业”的风格。

“工匠”精神 方显勇毅

沈林伟不仅是明珠建设集团有限公司的领导，更是一名奋战在建筑施工行业的“工匠”，在创优实践磨炼当中，他对工程管理自有一套独特经验。“认真”两字是关键，并且一定要做到“专一、心定”。无论事务有多忙，除了出差去外地，他都是经常到工地、亲自在现场，始终掌握工程建设的进度情况，及时规范完善项目管理流程。只要到工地走一遍，他就能对项目管理做到心中有数，并能及时对症下药，找到解决问题的高招。

“没有金刚钻，不揽瓷器活”“打铁还要自身硬”。沈林伟工作之余坚持做到自学“充电”，去武汉地质大学进修深造之后，进一步熟练掌握建筑施工管理的理论知识和工作技能。

每承建一项工程，沈林伟都在“人无我有、人有我新、人新我优”的指导思想下进行创优策划，并将理论知识与先进经验融会贯通到工程施工实践中，做到不断总结创新。严把质量关，才能出精品，他和公司职能部门、项目部管理人员结合工程现场特点和实际情况，在充分研究和积极探索的基础上制定一系列管理制度，并切实做到与员工的经济效益相挂钩。在工序质量控制上，实施“样板制”“三检制”“挂牌记名制”，在工程质量安全检查中，以数据说话，让人心悦诚服。

科技创新是永恒的主题。沈林伟与QC攻关小组充分利用建筑业新技术、新材料、新工艺，取得多项QC成果。在编制施工组织和设计方案时，推行纵横监控、连环保优的创新模式，深得集团领导、员工的好评和市场的认可。

管中窥豹，干一项项工作足见沈林伟管理之精细。他始终弘扬“精益求精”“精耕细作”的“工匠”精神，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩，为明珠建设集团有限公司发挥建筑业龙头示范作用、促进行业发展和城市建设及经济社会发展做出了重要的贡献。

心怀感恩 铭记诚信

斗转星移，时光飞逝，奋斗的岁月、创优的精神改变了沈林伟的人生命运，也使他人生价值得到了体现。

面对眼前来之不易的一切，沈林伟时常怀着一颗感恩的心，他忘不了董事长陈福生对自己的培养教诲；忘不了上级机关、各个部门和广大客户、合作伙伴对自己的鼓励、信任；忘不了公司和项目部的员工、身边的亲朋好友对自己这份事业的理解支持和帮助。他更感激“明珠”这个平台，使自己有了施展才华的机会，有了创优创新的目标，有了喜获丰收的成果，这些都成为沈林伟“撸起袖子加油干”的源动力。

沈林伟不仅有一颗感恩的心，而且一贯奉行“以诚待人、以信处事”的人生哲学。他始终秉承“严谨、细致、真诚”的工作精神和作风，把“优质服务、客户满意”作为经营宗旨，设身处地为客户着想，真心实意为客户服务，用诚心、热心换来客户的放心、舒心。

以人为本、诚心管理、尊重员工并给以手足亲情的关爱，这是沈林伟在工程项目管理中始终坚持的原则，更是他工作的一大鲜明特色。

安全，不仅事关工程建设、项目管理、创优工作的大局，而且与企业和员工的财产生命息息相关。沈林伟深知生产必须安全，安全生产防重于治。在他的倡导下，安全生产宣传教育和知识培训不但得到强化，活动开展也有声有色，安全例会更是始终坚持，雷打不动，安全生产规章制度，他带头遵守，并在现场检查中奖罚分明，合情合理。通过各项安全制度的执行和培训教育，使员工懂得操作技能的基本要领和劳动安全及卫生知识，逐步养成遵章守纪的良好习惯，安全生产和自我保护意识增强，确保施工现场安全。

一枝一叶总关情。沈林伟千方百计改善项目工地的生活条件，开设员工食堂，提供住宿，丰富项目部文体活动，妥善解决实际问题和困难。沈林伟的为人处事风格深得大家的好评，同时也为创优工作提供了有力保障。

志存高远 步履不停

没有撼人高亢的豪言，没有惊天动地的壮举。沈林伟用脚踏实地的干劲和无怨无悔的付出拼搏奋进，以行动诠释奉献，用实干演绎精彩。

“明珠这个‘大家’培养了我，我会用优异的成绩来报答，打响明珠建设品牌，为早日实现成为建筑行业明珠的企业愿景贡献自己的一分力量。”采访即将结束时，沈林伟满怀深情地对笔者说了这样一段话。

漫漫征程唱壮歌，风雨兼程谱新曲。面对新时代的新形势、新挑战、新机遇，沈林伟与明珠人没有放慢前行的脚步，依然充满激情和热忱，奋斗在创优大路上！

爱“拼”才会赢，这就是实现人生价值的真谛，这就是企业创新和高质量发展的潜动力……