第A03版:专版

扬帆破浪正有时

——写在上海第一建筑服务有限公司成立40周年之际

□通讯员 鲍桂喜

“山不在高,有仙则名;水不在深,有龙则灵”。刘禹锡的这句名言,如果不追究其“仙”和“龙”是否客观存在,不能不承认它富有深邃的哲理内涵。

1979年成立的上海第一建筑服务有限公司,为上海建工一建集团旗下的安置型企业,那时900多名员工大都来自返城知青,女职工多,学历低、无一技之长,公司除了少量的建筑主业外,主要以开办小商店、小餐馆、修理厂、涂料厂以及小来来食品厂等维持公司发展,企业发展举步维艰。40年来,公司抓住机遇、直面挑战、砥砺奋进,行稳致远,勇当排头兵,敢为先行者,在激烈的市场竞争中异军突起,打造出了一支管理能力优、施工能力强、能征善战的优秀团队。

东风万里卷潮来,风正帆扬启新航。回顾上海第一建筑服务有限公司的发展历程,公司董事长朱宝善感慨万千:“40年来,在上海建工以及上海建工一建集团的领导下,公司沐浴着改革开放的春风,励精图治,艰苦创业,克难前行,苦练内功,勇立潮头,经受了‘冰’与‘火’的洗礼,实现了长足发展。”

这是一组颇有说服力的数据:公司从1979年成立时年产值不到200万元猛增到2018年的15亿元产值;2018年上交利税达6324万元,成为注册上海市崇明区企业的纳税大户;公司从单一的劳务服务到目前的空调设备、电子商务、农副产品等产业链;公司员工人数从改制时的80余人到目前的300余人;公司连续27年荣获重合同、守信用先进企业,连续6年荣获全国守合同、重信用先进企业。40年来,上海第一建筑服务有限公司实现了从无到有、从小到大、从弱到强的快速发展。

若论上海第一建筑服务有限公司经济实力增长最快,企业发展最为迅猛的“脱胎换骨”时期,当属2002年后的这17年,也就是这17年,作为改制后的民营股份制建筑企业,公司党政带领广大员工与时俱进、开拓创新,以拓荒者坚韧不拔的“拓荒”精神树立了一家阔步前进的民营企业形象,企业发展进入了新阶段。

2002年7月,上海第一建筑服务有限公司从上海建工整体改制后,开始了“第二次创业”。从那时起,公司领导班子按照“有利于企业规模发展、有利于企业效益提升、有利于凝聚员工、有利于提高员工收入”的原则,心无旁骛,聚精会神抓发展;公司彻底摒弃过去“粗放型”的管理方法,坚持思想引领,科学发展、创新发展。领导班子秉承“六个心”:即思想上有决心、经营上有灵心、心理上有吃苦心、工作上有恒心、知识上有学心,本能上不私心;领导班子带领广大员工充分发挥企业在品牌、技术、管理等方面的优势,理顺业务资源,拓展发展空间,做精做强建筑主业,加速发展空调设备、电子商务、农副产品等新兴业务,注重经营战略策划,开拓重大重点领域,全力以赴冲击市场,着力提高经济运行质量。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。40年来,公司始终坚持“现场也是市场”理念,围绕质量提升为核心,狠抓质量管理制度,强化过程管控手段,使得工程质量全面受控,所获质量奖项逐年增多。公司先后参与港珠澳大桥旅检大楼、北京大兴国际机场、苏州财富广场等外埠知名工程项目的建设,并荣获国家“鲁班奖”、上海市“白玉兰”奖等荣誉,使得企业的社会影响力和知名度逐年扩大,为赢得市场打下了坚实的基础。

40年来,上海第一建筑服务有限公司始终牢记企业的社会责任,注重企业责任与社会义务的和谐,积极参加各种社会公益活动,每年重阳节组织职工到宝山建工护理院探望老人、打扫卫生;公司与崇明长兴岛合兴村共建结对,定期为长兴岛合兴村孤寡老人送去关怀,受到社会各界的好评;公司坚持董事会提议、股东大会决策,全心全意依靠职工办企业,在和谐向上的氛围中求得发展,员工收入每年增长10%左右,员工旅游、员工体检等形成了关心员工的长效机制。

直面新挑战,唯改革者进,唯创新者强,唯改革创新者胜。如今,上海第一建筑服务有限公司正以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,不忘初心,砥砺前行,一张蓝图绘到底,同心同德、同舟共济,再创辉煌,衷心祝愿上海第一建筑服务有限公司向着更高的目标攀登。

公司参建的苏州财富国际广场荣获国家“鲁班奖”

2019-09-19 ——写在上海第一建筑服务有限公司成立40周年之际 2 2 建筑时报 content_4585.html 1 3 扬帆破浪正有时 /enpproperty-->