11月28~29日，由浙江省建筑业行业协会在桐乡乌镇举办的2019年度浙江省建筑业企业文化交流暨通联工作会议上，浙江省建协评选表彰了浙江省三建建设集团有限公司等40家企业为第二批浙江省建筑业优秀企业文化建设示范单位。通过示范企业的引领，让社会主义核心价值观在行业落地生根，助推行业企业转型升级。

文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴，文化强民族强。对一个行业来讲，优秀的企业文化是凝聚行业力量、推动行业持续发展的内在动力。2018年，浙江省建筑业完成增加值3098.8亿元，占全省GDP的5.5%，从业人员近800万，在浙江省继续发挥着国民经济支柱产业的作用。为总结、推广企业文化建设先进经验，2013年，浙江省建筑业行业协会评选了首批20家浙江省建筑业优秀企业文化建设示范单位。

在乌镇会上，浙江省建筑业行业协会副会长兼秘书长蒋兆康通报了今年协会工作和明年工作思路，并就企业文化建设谈了五点要求：一是建立完备的企业价值理念体系；二是形成健全的企业文化管理体系；三是企业的价值理念切实融入企业管理；四是开展丰富的企业文化主题活动；五是一以贯之地积极履行社会责任。他强调打造独具特色的企业文化，牢牢把握企业文化建设的着力点，对于新的历史条件下增强企业的向心力和凝聚力具有十分重要的意义。随后，巨匠建设集团股份有限公司、浙江省三建建设集团有限公司、浙江勤业建工集团有限公司、方远建设集团股份有限公司的代表作了企业文化建设经验交流发言。

巨匠建设集团是嘉兴一家大型民营企业，成立于1965年。早在2005年，公司就明确提出了具有巨匠特色的核心价值观——“三心文化”：“忠心、信心、责任心”，三心文化的精髓即匠心精神。公司以“三心文化”为核心，统领构建了公司的价值观体系，包括“高质建华厦、诚实树巨匠”的使命、“客户放心的合作伙伴、员工安心的第二家园、社会认同的一流企业”的愿景。

浙江省三建建设集团是浙江省建设投资集团旗下子公司，成立于1978年。公司坚持组织保障和齐抓共管相融合，健全企业文化建设的体制机制；坚持构筑平台和八个同创相融合，提高企业文化建设的活动效果；坚持内强管控和外塑形象相融合，保证企业文化建设发挥应有实效；坚持构筑和谐和履行责任相融合，扩大企业优秀文化建设的影响力。

浙江勤业建工集团是浙江省首批建筑强企之一，成立于1976年。“天道酬勤，匠心筑业”是勤业文化集中的体现，核心内容即为“勤”：勤勉、敬业。公司坚持党建引领，用高质量党建引领高质量发展，不断丰富“勤”文化内涵，提升企业核心竞争力。

方远建设集团是台州市建筑业龙头企业，成立于1979年。诚信方远，用真心和诚心换取客户和合作伙伴的放心和舒心，始终追求建立互相信赖、互相尊重、合作共赢的信用体系；和谐方远，不断营造分工有序、互相协作、富有组织纪律的高管团队，不断营造员工之间活泼团结、坦诚相待、关爱至诚的融洽氛围；责任方远，用强大卓越的经营业绩来承担对公益和慈善事业的责任。

除此之外，会议还通过专题培训、内刊展评、表彰先进等环节，丰富文化交流。

杭报集团新媒体中心副主任李建刚应邀作如何利用手机影像助推企业宣传的讲座，分享了手机摄影独有的诀窍，深入浅出，娓娓道来。金华市建筑业行业协会副秘书长、《浙中建筑》副主编王志鹏作“用心用神用智不拘一格写新闻”讲授，从拟标题的技巧，如何写好精彩开头漂亮结尾，六招良方把会议新闻写出“新”意，抽丝剥茧，披沙拣金。他们的精彩发言受到与会者的热烈欢迎。

最后，会议表彰了58位优秀通联员；给予46家报纸、32家期刊评奖并颁发荣誉证书；公布“庆祝新中国成立70周年”书画摄影作品获奖名单，并发放证书和奖金。

浙江省建筑业行业协会将继续发挥宣传平台和桥梁纽带作用，尽力为企业服务，选树典型，推广经验，不断提升企业“软实力”，助推浙江省建筑业持续健康发展。

（王晓蕾 郑耀德）