有效防范化解重大安全风险不仅要靠“硬举措”，还要有“软环境”。中建二局二公司南京金象城项目党支部通过工友之家建设，开辟了工地安全风险防控、项目高质量发展的新思路。金象城项目工友之家服务站成立以来，积极在工作上支持、生活上关心、家庭上关爱200余名工友。服务站的日常工作获得了工友们的好评，项目也获评江苏省工人先锋号。

工作上的“指路人”：“小白”变能手

“你瞅好了！我操作一遍。”“你瞅好了”是生产经理张旭的口头禅。张旭经常在现场挨个儿询问工友对施工要求有没有搞懂，工友们亲切地喊他“小张老师”。从工地“小白”到如今的楼栋班组长，工友杨博说：“很感谢遇到小张老师，他是我们的好大哥。”除了张旭，技术和工程部的小伙们还经常利用晚上时间帮工友讲解施工流程和规范，带动大家共同学习。

项目正依托服务站探索“C++网格责任田”工作模式，每个网格由1名党员（核心C位）和1名班组长牵头，服务和联系N名工友，通过培训会、劳动竞赛等方式帮助工友提高综合素质。

生活上的“贴心人”：“烦心事”变“顺心事”

“建议增加一台电热水器，建议组织一次体检……”办公室桂文帅正一张张整理“初心卡”上的小愿望。主题教育期间，项目为工友量身打造“初心卡”，征集他们“急难愁盼”的问题，将“烦心事”巧变“顺心事”。

“马上就能搬进新宿舍了，心里美得很！”工友孙磊说。原来，项目了解到孙磊与妻子分别住在集体宿舍的情况后，迅速整理出4间夫妻房，为孙磊夫妇这样的工友夫妻提供生活上的便利。接近年关，项目又开始策划“让爱回家”活动，登记工友春节返乡行程安排，设立“返乡购票服务点”，准备新春礼包，助力他们顺利返乡。

家庭中的“暖心人”：“小候鸟”来探亲

暑假期间，项目将来自安徽、湖北等地21位“小候鸟”接到工地和父母团聚，“小候鸟”来工地“反探亲”，和父母一起学习建筑安全知识、做生活小实验和亲子游戏等。此外，项目邀请了专业团队老师开设亲子沟通技巧讲座，帮助工友用更科学有效的沟通方式去和孩子交流。

要想让工友们的家人真正感到安心、放心，必须切实守护好工友兄弟的生命线。为此，项目创新安全工作方式，推出“问题壁·回音墙·红黑榜”公示栏，严格安全问题整改落实，切实保障安全生产。

金象城项目一直坚持做好“指路人”“贴心人”和“暖心人”，做深做实做细做好各项服务工作，当好工友身边的“娘家人”，把工友之家打造成工友们的“第二故乡”。（通讯员 李凯 秦闯）