4月16日，江苏省扬州市建筑业协会在高邮市江苏弘盛集团召开扬州市建筑业企业文化建设座谈会。

会上，江苏弘瑞集团介绍了企业文化建设取得的成效，主要做法是：开展各类活动，提升员工精神文化生活品质；热心公益事业，彰显骨干企业社会责任担当；加强企业宣传，树立集团良好对外形象；立足以人为本，构建人体合一的企业文化氛围；深化企业融合，促进企业文化发展百花齐放。

江苏华建、江都建设、扬建集团、邗建集团、江安集团、江苏兴厦、江苏润扬等企业作了交流发言，介绍了企业文化建设的经验。高邮市建筑业协会蒋德升会长、江都协会雷锋太副会长就企业文化建设交流了心得体会。与会人员参观了江苏弘盛和江苏瑞沃的企业文化展示中心。

扬州市建协会长任寿松作总结讲话，他充分肯定了8家企业在文化建设方面取得的成绩，并就下一步企业文化建设，提出了六点要求：一要大力倡导发展文化，把企业文化体现在企业发展过程中；二要大力倡导管理文化，用现代管理制度，加强文化建设；三要大力倡导人文文化，以人为本，体现对人的关心关爱和尊重；四要大力倡导传承文化，传承建筑工匠的优良传统；五要大力倡导企业形象文化，在各项经营活动中体现出来，提高企业的形象；六要大力倡导文化的多样性，结合企业实际，拓宽思路，取长补短、丰富多彩。用优秀的企业文化鼓舞人、激励人、凝聚人，花大力气搞好企业的文化建设，推动企业发展。 （通讯员 胡绫）