7月8日下午，华建集团为荣获全国工程勘察设计大师的汪大绥、唐玉恩、汪孝安、沈迪、王卫东、郭建祥、周建龙等7位专家设立集团大师工作室，并举行了揭牌仪式。

上海市国资委党委副书记董勤、市住建委总工程师刘千伟出席会议并讲话。集团党委副书记、总经理张桦介绍了集团大师工作室成立的初衷、大师工作室的职能，并对平台建设、集团大师工作室协调小组以及各单位、各部门提出了相关工作要求，对大师及集团广大专业技术人才提出了希望；集团副总经理龙革宣读《关于设立集团大师工作室的通知》和《关于成立集团大师工作室协调小组的通知》。董勤、刘千伟、张桦一起为集团大师工作室揭牌。

华建集团持续推动科技创新，将科技创新作为企业发展不竭的动力，更在于始终坚持人才培养及人才机制创新，推进“213”高端人才培养工程，培育了一批优秀的高精尖人才。截至目前，华建集团在专业领域已经培养了2位中国工程院院士和11名全国工程勘察设计大师。同时，华建集团持续优化人才发展机制，增强人才队伍活力，在人才工作中取得突破，实现人才培养多点开花、百花齐放，培养出国家万人计划领军人才1人、国家有突出贡献中青年专家6人、上海市领军人才9人等，形成了一支由中国工程院院士和全国工程勘察设计大师领衔、行业领先的高端人才队伍。

华建集团大师工作室是由全国工程勘察设计大师领衔，成员由大师直接遴选组建。大师工作室是以创新需求为导向，以集团、所在单位和兄弟单位为依托，集重大项目设计、科技创新、人才培养和学术交流为一体的高端综合平台。主要将在推进重大工程项目和原创设计、支持市场竞争、促进科技攻关、开展人才培养、开展技术咨询和学术交流等方面发挥示范引领作用。华建集团大师工作室也将按照上海市住建委的要求，在探索超大城市现代化治理新路子、推动城市管理精细化常态长效、改善人居环境、促进建筑业持续健康发展、加快上海市重大工程建设和旧区改造等方面发挥专家智囊作用，贡献智慧。

同时，华建集团对标上海市人才高峰工程，积极构建人才工作新格局，创新建立高峰人才培养链。通过承担相关重大项目、重大课题研究等，建立集团三个层面的人才培养机制：一是集团大师工作室的领衔大师进一步发展，继续入选国家级人才，努力成长为院士；二是带教高端人才，培养其入选国家、行业、上海市及集团领军人才，即院士、大师的后备力量，并逐步培养为大师；三是培养本单位、本专业中青年技术骨干成为行业、上海市及集团科技带头人等高级专家。通过“名师育才”，培养更多高端人才，形成完善的人才梯队，实现培养高峰人才的目标，不断提高集团在行业内的人才和品牌影响力。

华建集团为保障大师工作室有效发挥作用，制定了《华建集团大师工作室管理办法》，从组织保障、工作机制、工作室团队建设、工作室职能、成果评估等多方面作了规定，并从制度层面明确专项资金，提供资金支持，为大师工作室平台保障及作用发挥保驾护航。 （李武英）