中国古建筑在世界建筑史上自成系统独树一帜，具有悠久的历史传统和光辉的成就，但古建筑行业从业者年龄老化，缺少新生力量补充，成为制约行业发展及传承延续的重大问题。

古建筑保护所需人才分两种，一种从事研究工作；还有一种从事实际操作，即从事古建筑保护的文物建筑施工人员。

现状：专业冷门，缺乏稳定的培养体系，传承难

中国古建筑、墓葬、古遗址等不可移动文物遗产众多，但研究力量相对薄弱，古建筑人才非常匮乏。特别是在古建筑的历史文化研究领域，人才非常稀少。天津大学建筑学院建筑历史与理论研究所教授张龙介绍，在研究方面，决定古建筑保护水平最核心的是认知水平，即对古建筑价值的挖掘。目前从事古建筑研究的人才基本上都在高校，集中于建筑学院下的建筑历史与理论方向。“和建筑设计相比，古建筑研究是个冷门专业，从前些年的就业情况看，建筑设计比较容易就业，收入待遇也比较高。”张龙感叹道。

在文物建筑施工人员方面，由于缺乏系统的师徒传承和稳定的培养体系，在古建筑工地上干活的大多是四五十岁的中年人，愿意加入学技艺的年轻人越来越少，传承难已是不容忽视的现实。近两年，为了改变这种局面，不少企业通过“比武”方式选拔人才，给予一定额度的津贴，并进行授课培训。然而，这种激励作用仍很有限。北京城建园林古建工程有限公司李辉坚提出，古建保护吸引不了年轻人的现象背后，是制度衔接的不足。一是在工程招投标机制下，对于技艺高的古建保护团队并无倾斜；二是人才机制不够灵活，职业考评体系不健全，无法解决接班人的身份问题。

研究人才培养：偏向于跨学科和交叉学科

古建筑研究人才培养，跨学科和学科交叉融合将是未来方向。张龙透露：“目前古建筑和遗产保护方向已不局限于建筑历史专业，建筑设计、土木结构、材料、物理、化学、计算机等学科的学生正在加入古建筑研究与保护领域。”

“随着科技发展，材料、化学、计算机科学与技术等学科都有可能为古建筑保护提供支撑。”张龙举例说，比如无损检测技术，柱子里有没有空鼓？有没有被虫蛀？这些表面看不到的地方，都可以通过应力波检测仪器侦测，利用科技手段对文物进行“体检”；还有彩画褪色问题，以前可能侧重于重绘，现在就可以研究为什么褪色，哪种光让颜料劣化，或者传统材料本身有哪些缺陷，在不改变色彩和外观的情况下，研究能否采用新材料提升古建筑抗老化性能。

“近几年，天津大学大力推行新工科建设。这里的‘新’主要体现在跨学科的合作和交叉融合上，利用新方法、新技术改造其他学科成熟的技术手段，与古建筑研究、保护相结合。”张龙说，以前辨析古建筑年代主要看建筑的具体形式，比如出檐深远、斗栱大小等。现在可以通过科技手段，如碳十四测年，准确判断基层木构大概是哪个时期的。

文物建筑施工人员：实施专业技术培训和职业评级考核

古建保护，技艺传承是其中一个重要环节。然而目前文物建筑施工人员还没有纳入国家职业资格目录，在一定程度上限制了行业的传承。

在已经颁布的国家职业资格目录中，技能人员职业资格明细中与建筑相关的有混凝土工、钢筋工、架子工、手工木工、智能楼宇管理员等，而古建油漆工、彩画工等均不在其列。多位专家呼吁，应尽快推动将文物建筑施工人员纳入国家职业资格目录，实施古建保护行业的专业技术培训和职业评级考核，让技艺高低与评级、收入挂钩，让从业人员觉得学技艺有奔头。

北京建筑大学教授秦红岭建议，在古建修缮的招投标环节，应制定一些基准条件，比如将非遗传承人的数量、古建营造技艺水平等纳入评审标准，鼓励技艺高的工匠参与到修缮中。

（本报综合报道）