□孙 亮

近日，2020年上海市劳动模范（先进工作者）和上海市模范集体荣誉评选出炉，五冶集团上海有限公司工程总承包分公司（以下简称“分公司”）喜获“上海模范集体”荣誉称号。

分公司根据中国五冶集团对公司发展的新定位、新要求，坚定推进“转型提升、全产业链服务”的发展战略，全力承担起打造冶金建设国家队的责任，近五年来累计签订合同额142.2亿元，完成营业收入125.01亿元，全面完成了上级下达的各项经济技术指标，成为五冶集团转型发展的“主力军”。分公司还获得了“上海市五一劳动奖状”“上海市文明单位”“上海市金属结构行业诚信企业”“上海市劳动关系和谐企业”等多项荣誉称号。

强化党建引领，激发红色动力

党建工作，做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。近年来，分公司始终坚持党对一切工作的领导原则，把政治建设放在首位，坚持把党的建设紧密地融入到公司转型提升发展工作中，充分发挥了党委把方向、管大局、保落实的领导核心和政治核心作用，将党建优势转化为公司的竞争优势和发展优势，为公司高质量发展注入源源不断的“红色动力”。

在今年疫情防控中，分公司认真贯彻落实习近平总书记关于加强党的领导、统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作的系列重要讲话精神，充分发挥党建引领作用，进一步压实全面从严治党责任，建立不忘初心、牢记使命长效机制，开展“党旗飘扬、党徽闪亮”主题活动，先后设立了党员先锋岗251个、党员责任区13个、党员突击队5个、党员先锋项目10个，让党员切实站到生产第一线，做到思想引领、行为示范，当好施工生产、攻坚克难的“急先锋”“主心骨”，不断促进党建和施工生产的深度融合，把党的领导落实到公司发展全过程，为夺取疫情防控和复工复产“双胜利”提供了坚强的政治和组织保证。

强化转型升级，焕发发展活力

转型升级是焕发企业发展活力的重要路径。近年来，按照五冶集团“转型提升、全产业链服务”发展战略要求及发展定位，分公司全力承担起了打造冶金建设国家队的重任，在巩固“全国焦炉之冠”品牌优势的基础上，承接了全国主要大型钢铁企业的硅钢、轧钢、高炉、烧结、化产等大型冶金建设项目。在全国钢铁企业向绿色环保转型升级改造中，分公司积极开发了脱硫脱硝、煤场大棚、废水处理等最新环保施工技术，并在宝钢、湛钢、武钢、马钢、太钢等全国大型钢厂承建了数十项环保改造项目，为国家生态环境的改善做出了较大贡献。

同时，分公司紧跟国家推进新兴产业发展步伐，积极向新能源汽车、物流仓储、电子厂房、民用机电、智能化建设等领域的施工总承包方向转型发展，先后承建了福斯特、开沃、威马、吉利、特斯拉等8个新能源汽车厂建设项目，以及湖州唯品会、太仓斯凯奇等4个大型现代物流仓储建设项目，为国家及地方发展做出了重大贡献。

强化技术创新，挖掘增长潜力

分公司一直坚持技术为先，不断挖掘企业增长潜力，在项目建设中，借助现代虚拟建造技术、模块化技术、新材料技术等手段，不断开发炼焦、煤精、化产、烧结、球团、冷轧、原料、筒仓等领域的新技术新工艺。在宝钢原料煤棚项目建设中，分公司攻克了大跨度网架施工技术难关，研发成果——《大跨度网壳式胎架关键技术研究与应用》荣获上海市金属结构行业协会“技术创新成果”。在宝钢600平方米烧结机安装过程中，研发出了大型烧结机快速安装技术，其成果《大型烧结机快速安装技术研究与应用》荣获2019年度上海市安装行业科技创新一等奖。在宝钢煤场E、F料条改建筒仓工程仓顶结构施工中，公司研发的“混凝土筒仓仓顶贝雷架吊模施工关键技术”达到了国际先进水平，在大直径、高耸混凝土筒仓建设中有着广阔的推广应用前景。

“世上无难事，只要肯登攀”。近年来，分公司组织专业技术力量，开发了《冷轧超高强钢生产线设备基础施工技术研究》《立式退火炉机械设备安装技术研究与应用》等技术成果7项，国家标准1项、企业标准6项，专利56项、省部级工法11项，企业专业技术11项，科技创新奖近20项，进一步提升了公司冶金产品的技术实力。

强化人才培养，提升竞争实力

一流人才是一流企业的重要保障，也是提升企业竞争实力的核心所在。分公司始终坚持以加强领军人才、骨干人才、专业人才培养为重点，注重在内部挑选专业知识扎实、专业能力强、业绩突出的“高精专”人才队伍，重点培养其技术革新能力和解决关键性的技术难题的能力，着力打造一批站在专业领域前沿、能够把握专业领域发展趋势、具有一定影响力和广阔视野的领军人才队伍。在项目建设中，分公司注重为理论基础扎实、创新能力强的人才创造各种机会，有目的地安排他们到重点工程项目和复杂技术岗位进行一线锻炼，给他们压担子、交重任，丰富他们的专业知识，进一步提高他们的实践能力、独立工作能力和创新才能。

同时，分公司坚持开展多层次、多渠道、多方式的各类培训，突出综合素质培训内容广泛性，专业素质培训的常规性，组织好培养及培训工作的实施、协调和跟踪，不断提高各专业系统人员的知识水平和创新能力，努力让员工掌握更多生产经营和企业管理的新知识和新理论，培养一支“会管理、懂经营”的技术和管理力量，为公司高质量发展提供了坚强的人才保障。

一分耕耘，一分收获。沉甸甸的奖状不仅是荣誉和骄傲，更是五冶人“一天也不耽误，一天也不懈怠”敬业精神的最好诠释。面对未来，分公司将继续坚守冶金报国初心，推动实现中国五冶冶金核心主业再拔尖、再拔高的要求，同时积极拓展非冶市场，向新能源汽车、现代物流、电子厂房、民用机电等领域的施工总承包方向转型发展，助推公司在冶金和非冶市场“两翼齐飞”，书写出国有企业高质量发展的新华章。