□通讯员 鲁宣驿

在中建五局华东公司的建设一线，有这样一群女性，她们干练果敢、刚柔并济，不靠体力靠脑力；她们凝聚团队、润物无声，做团队背后的润滑剂；她们不忘初心、励精图治，将星星之火点亮在一个个一线现场。她们就是——中建五局华东公司一线的女性党支部书记们。

一

经常有人问：“党建工作难干吗？”

中建五局华东公司溧水片区党支部书记吴瑶说，“确实，自从担任党支部书记以来我肩上的担子更重了，也就意味着我要接触更多的领域，学习更多的知识，思考更多的问题，加速前进的步伐，解决再大的困难，做出更大的成绩。”

长着一张娃娃脸，看起来只有二十出头的吴瑶已经是一个党龄十多年的老党员了，作为建筑行业的党支部书记，如何让党建更好地服务于一线生产是她常思常想的问题。

党员要奋勇争先，做事冲锋在前。吴瑶入职后的第一站是新开工的溧水市政项目，作为一个跑步进场的项目，前期事情多，任务量大，再加上80%员工都是新入职的社招成熟人才，对公司规章制度不了解。本身对公司体制还是一知半解的吴瑶，匆忙上任，没有说一声苦、道一句难，所有事不推脱，虚心向分公司以及其他项目的同事学习取经，为不影响项目进度，经常加班到深夜熟悉业务，然后第二天再向同事一点点地交底。就这样，仅仅入职两个月后，她所在的溧水市政项目就连续四个月蝉联分公司综合线条考核第一。

党员要凝聚他人，共建战斗堡垒。作为整个项目的精神源泉，团队斗志昂扬、思想向上，才能凝聚成一个奋勇争先的战斗堡垒。为此，吴瑶精心策划项目的各项党建活动，她既是组织者又是参与者。任职溧水综合基础设施项目党支部书记的一年里，吴瑶联动属地开展了“共庆七一 建党伟业”“法治宣传进工地，法律服务在身边”“喜迎国庆、中秋文艺晚会”等一系列特色主题党日联建活动，她将党建工作与“柔”结合到了一起，把红色教育输送到建设一线。

“越是艰难险阻，越增长才能，越彰显担当，越体现价值！我相信我会成为大家心中的‘小确幸’”。这是吴瑶对开头“党建工作难干吗？”的回答。

二

如果说把吴瑶比喻成一条清柔却坚韧不断的小溪，那徐州片区党支部书记蒋三香就是一丛热情燃烧的篝火。“说干就干”“雷厉风行”“风风火火”是蒋三香的关键词。

像篝火，因为她向上的热情。一年初冬，项目迎来冬日里的第一场雪，办公区、生活区和项目对面居民社区均被厚厚的积雪覆盖，严重影响项目工友和社区居民的出行。

蒋三香早上起床，麻溜地到对面社区和项目部走了一圈，说干就干，她迅速联系居民社区负责人，组织项目青年突击队和爱心志愿者服务队开展社区义务清积雪活动。行动中，她带头拿着铁楸就风风火火地干起来，看着她这股认真劲，身边的同事都被深深的感染。此次活动得到溧水开发区政府、溧水秦淮社区办相关宣传平台专刊报道。

每一次组织活动，蒋三香必策划先行。从活动的灵感找寻、形式构想、活动宣贯、人员分工、参与执行等等，细到一个细节，她都会一一核定。正是如此，蒋三香将徐州芦庄项目党支部命名为“先行”党支部，围绕“一个中心”——绩效党建，“六个先行”，推行“党建+N”工作法，从党建+制度建设、党建+安全生产、党建+人才培养、党建+商务创效、党建+联动联建、党建+品牌建设等六个方面打造，不断引导项目党支部把党建工作渗透到整个生产经营工作的各领域、各环节，做到党建先行，发挥党建引领实效。

像篝火，因为她温暖着别人。党支部书记是头雁，不仅是引领，更是包容。在建筑一线，由于行业的特殊性，大家多多少少心中都藏着些苦水，每每这个时候，徐州芦庄项目的管理人员总喜欢到蒋三香办公室倾述，个人职业的迷茫、生活上的烦心事……无话不说，她每次都会耐心聆听，为对方加油打气、答疑解惑。即使施工项目更新换代快、大家共事时间短，她让大家在这短暂相处的两三年里感觉到一份亲人般的关怀，增加了大家对项目如“家”的归属感。

在中建五局华东公司，像这样的女性党支部书记共有6位，她们用更细腻的想法、更活跃的方式，为基层党建工作奉献力量。对于她们来说，“女性优先”的“先”，是“我是党员我先上”的“先”。她们用专业和担当，演绎新时代的芳华，在红色的乐谱上写着一曲曲刚柔并济的赞歌。