一个只有3到5名党员的党支部，在项目建设过程中能发挥多大作用？荣获中交二航局先进基层党组织的二航局建筑公司贵阳云城尚品项目部党支部，用实际行动给出了响亮的回答：小支部完全可以有大作为。该项目“六比六创”劳动竞赛完成目标产值的110%，在今年贵阳白云置业公司所辖的9个在建项目8次安全巡检中连续8次荣获第一名。安全生产顺畅，员工队伍稳定，得到了业主、上级组织和党员群众的肯定，党旗在工地上高高飘扬。

融入生产经营有章有法 让工地“红”起来

四海为家、行走天下、分布分散是施工项目的特有元素。从新疆到海南，从辽宁到贵州，中交二航局建筑公司项目建设遍布祖国大江南北。项目工地拓展到哪里，党旗就扛到哪里，党的组织就建到哪里。在现有的8个项目党支部中，党员最多的有9人，最少仅3人。从党员数量看，属于典型的“小支部”。

“我承诺：安全制度我先学，遵章守纪我先做，安全隐患我先改，联保互保我先行，违章违纪我先管……”这是中交二航局云城尚品项目党员先锋岗党员做出的安全承诺。如何不因人少而不为、走出“小支部大作为”的路子，建筑公司党委组织各党支部深入开展以“三亮四比五带头”为主题的党员先锋岗活动，用实际行动融入到项目生产经营中。

云城尚品项目党支部聚焦工地安全重点和难点，以“党建+安全”紧紧绷住安全弦，以“关爱施工人员的安全和健康是管理人员的责任和担当”为主题，讲好“党建+安全”党课。开展安全文化进工地活动，展现出项目党建工作融入项目安全的“心”动能。

西安曲江项目党支部坚持“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”工作理念，今年7月3日到8月31日开展了以“曲江新速度、决战六十天”为主题的劳动竞赛活动，引导党员为生产经营鼓劲加油，激发了全体员工创新、创效、创优热情，全力以赴跑出了满工达产的“加速度”。

一个党员就是一面旗帜，一个岗位就是一份责任。“党员先锋岗”示范引领作用融入项目安全、质量、进度等经营工作中，使党建工作在安全生产中看得见、摸得着，项目建设红红火火，党旗在工地一线高高飘扬。

融入团队建设有情有义 让工地“炫”起来

“作为一名农民工，我第一次参加项目举办的‘二航工地一家亲’的元旦联欢会，和大家一起合唱《相亲相爱的一家人》，还表演三句半《工地是我家 安全牵万家》；我也深受二航‘行’文化的感染，很幸福成为一名二航劳务工人……”云城尚品项目劳务工人武贤荣高兴地说道。

一个项目团队是由项目管理人员和农民工队伍共同组成的。云城尚品项目党支部坚持以人为本，对员工做到无微不至，每年开展“关爱小候鸟”活动，小候鸟工地体验、小候鸟亲子趣味运动、小候鸟亲子游、小候鸟微心愿……主动为小候鸟创造与父母交流沟通的机会，帮助项目员工提升家庭责任意识，增进亲情纽带关系，将幸福和快乐传递给更多的家庭。

南京智城路配建学校项目党支部坚持“和谐工地一家亲”的建家理念，为农民工开设露天电影院。一块幕布，一台笔记本电脑，一台投影仪，一部红色影片……播放露天电影的志愿服务活动，不仅丰富了工人师傅们的精神文化，也增进了工人间的感情，营造了和谐的项目环境，提升了农民工幸福指数，荣获了中交二航局“模范职工小家”称号。

各党支部始终开展对坚守在岗位的一线农民工送法律、送安康、送清凉等“安全三送”进工地活动，积极为农民工打造“清凉一夏”，保障农民工作业中的安全和健康。

融入社会责任有益有效 让工地“暖”起来

党支部不仅引导全体员工展示二航人“我能我行”的文化自信，同时坚持“建一个项目，安一方居民”的理念，用行动诠释“行善立德”的社会责任。

中交二航局承建的新疆乌鲁木齐二道桥项目是老城区改造提升工程，新疆项目党支部书记王红亮了解到附近一所学校有29名聋哑小学生，他便主动与学校联系，与这些聋哑小学生结成帮扶对子，为他们提供学习辅导，购买课外书籍，并发动项目全体职工为学校捐款7000元。“他们的到来，不但改变了小区面貌，也让小区变得更温暖，更有人情味了！”小区居民塔吉·古丽深情地说。

海口项目党支部副书记张晓琳得知由3名自闭症患儿的母亲联合创立的“星妈私厨”，以经营水饺、糖果、牛肉酱等手工制作的食品为收入来源。她组织以内部员工认购、沿街售卖的方式开展了3次帮扶活动，帮助提升了营业额近3万元。同时，开展关爱自闭症孩子公益活动，为“星星的孩子”的未来创造更多发光发亮的可能，用关爱引领他们走向社会，走向阳光，走向新起点。

西安曲江老旧小区改造项目党支部成立了为人民服务的“中交蓝”爱心志愿者团队。管沟施工时，搭桥架路方便出行；每逢佳节，组织项目部人员爱心慰问鳏寡老人；工作之余，陪孤身老人唠唠家常；每逢雨天，义务对室内漏水家庭进行维修。他们把“居民所需”和“项目所能”结合起来，让居民家的烦心事有人办、立刻办、办得好，化解居民的难点、痛点，打通项目施工的“堵点”。

红色基因凝聚蓝色力量，“中交蓝”正吸引着越来越多人的目光。中交力量不仅“暖”在工地，更温暖了当地居民的心坎里。