距离春节还有不到一个月的时间，为减少春节人员大规模流动，近日，北京、上海、宁夏、山东、河南、安徽、湖北、河北等地相继出台了“非必要不回家”的举措，鼓励企事业单位安排弹性休假，对符合条件的就地过年。

众所周知，许多工地在冬季可能会停工，而一旦停工后，除了留在工地的人员，其他人就无法再在那里居住。而且许多农民工根本就没有租房，他们本来就住在工地上，一旦工地停工，他们只能选择回老家，但如果按照现在的防控要求，建议农民工在本地过年，那么他们的吃住就成了问题。

那么春节期间如何为坚守工地的农民工做好保障，让他们放心、安心过年？

一是组织连续施工。近日，上海市住建委发布《关于2021年春节期间本市在建工程减少务工人员流动的通知》中提到积极鼓励社会投资项目响应号召。对于用工人数大于200人以上的社会投资项目，鼓励工程的投资主体、施工单位创新工作方法、奖励措施，广泛动员务工人员响应号召留沪不返乡，在合法合规前提下，缩短假期，尽快恢复施工。

二是落实好防疫措施。江苏省南京市明确要求在建筑工地实施封闭管理，非工作人员禁止进入。在建项目严格落实实名制管理和电子考勤；办公区、生活区、施工现场出入口安排专人负责人员信息登记、体温检测。

三是加班工资补贴。日前，江苏省扬州市也发布政策，春节期间安排留扬外地员工在岗工作的，在给予企业专项补贴的基础上，按每人每天100元标准再给予加班补贴。1月21日，山东省东营市发布关于春节期间开展六项“暖心留人行动”的通知，通知明确针对春节期间不停工的重大工程、重大项目外来务工人员，提供每人1000元的现金补助。

四是做好人文关怀。提倡“就地过年。”除了要关注“就地”外，更要在“过年”上下功夫。因此要做好过年期间对外地务工人员的人文关怀，以缓解他们的思乡之苦。1月15日，陕西省西安市总工会发出《关于做好春节期间不返乡农民工服务保障工作的通知》。《通知》提出，对因疫情防控需要留下来的农民工，特别是春节期间坚守在迎第十四届全运会和重点建设项目岗位一线农民工以及困难农民工，通过赠送慰问品、慰问金、防疫物品等方式，切实解决好留城过年农民工工作生活中遇到的困难和问题。另外，中国建筑集团国内在建的12000多个工地，频出“鲜招”鼓励引导农民工坚守当地过年，如中建天津市地铁七号线项目部为留下的工友们集体办理退票，提供充值话费和流量服务，还采购米面油、干果等年货；中建湖北省武汉市北辰经开优＋项目部捕捞了放养半年的千余斤鱼，发给就地过年的职工和106名农民工友；中建五局西北公司志愿者为陕西西安科技八路项目部建筑工人提供免费理发服务。

（本报综合报道）