1月15日,福建省新罗区建筑业协会在恒亿集团会议室召开《2020年度新罗区建筑业协会工作报告暨2021年度协会工作计划会议》。大会总结2020年工作，部署下一步工作任务，推动区协会2021年服务工作再上新台阶。龙岩市建筑业协会会长黄芸应邀出席，会议由新罗区建筑业协会秘书长苏志红主持。此次会议由副会长单位恒亿集团有限公司协办。区协会监事、副会长、及理事单位等30余名代表参加了会议。

2020年是“十三五”收官之年，是全面深化改革攻坚之年，受年初新冠疫情的影响，更是让2020年显得非比寻常。新罗区建筑业协会克服疫情带来的诸多困难，紧密结合行业和企业的需求，创新服务模式，脚踏实地，努力推进行业平稳运行。

会议开始前，恒亿建设集团钟阳光副总裁带领所有参会人员先后参观了恒亿文化科技大厦二楼恒亿博物馆、七楼BIM技术中心、八楼远程视频监控，并详细介绍了该集团建设以及亮点工作的有关情况；同时，与会人员就信息化管理、BIM技术的应用、远程监控工作及文化建设等内容进行了探讨交流。通过参观学习，拓展了视野，开阔了思路，促进新罗区各建筑企业持续向好发展。

会上，秘书处苏志红向理事会作《2020年度新罗区建筑业协会工作报告暨2021年度工作计划报告》。报告主要内容如下：围绕为会员单位提供优质服务的宗旨，开展的各项工作的总体思路及工作内容，公布了会员数量，公开了第八届会员大会换届以来的财务收支，定期开展的惠企、助企、活企的活动。同时，她指出了秘书处工作机制不完善、工作人员不足、电子化工作缓慢、会员信息不完善不及时等不足之处。同时制定了2021年度工作目标：继续推进协会网站、公众号建设和职业专业培训，在会员单位精神文明建设、相互交流及对外推荐、专业技术职称、建设从业人员岗位证、职业技能鉴定、新媒介云端建设等方面开展工作。

今年该区建协在区政府、区住建局、区民政局的精心指导下，成功举行了第八届换届活动，换届活动至今，协会秘书处不断发挥服务职能，定期开展了惠企、助企、活企各项活动，取得了一定的工作成果，下一步协会秘书处将继续秉承为会员单位提供优质服务的宗旨，不断努力前行，助力企业发展，助推该区建筑产业高质量发展。虽取得阶段性成果，但仍存较多不足之处，下一步工作计划安排亟待完善。

黄芸在会上肯定了各县市协会的各项工作，称赞了新罗区建筑业协会集体走访、轮值等创新工作方式以及较高入会率。黄芸指出：企业发展如逆水行舟、不进则退，组织工作越基层越困难，小企业不要过度管理。区协会以会员为主，规范收入收支平衡略有盈余值得肯定。行业协会在促进行业健康发展、帮助会员单位成长过程中，应根据阶段不同、诉求不同，服务好企业。黄芸建议区协会及各企业根据情况制定中、长期或短期计划，明确目标并组织实现、制定切实有效管理制度并落实执行，鼓励各企业继续取长补短抱团发展。

据悉，新罗区建筑业协会紧紧围绕区委、区政府的决策部署。2020年7月7日，圆满完成了第八届协会换届工作，并先后开展了建筑行业专题法律知识讲座、工伤保险政策介绍公益讲座、重阳登山活动、《如何规范做好农民工工资支付工作》普法专题讲座、《“新形势”下建筑企业涉税风险和财务规范管理》公益培训讲座等活动，受到了广大会员单位的肯定。

会议表示，经过半年努力，新罗区建筑业协会虽然取得阶段性成果，但存在的问题与不足也颇多，希望继续得到大家的大力支持与信任，下一步，该协会在区委区政府的正确领导下，不忘初心、砥砺奋进，为新罗建筑业发展贡献技术和经济力量，再创新罗区建筑业发展新格局。

（通讯员 苏志红）