这是举国上下开启“十四五”规划的第一个春天，也是掀起建设美丽中国、共享美好生活新高潮的春天。

刚刚闭幕的2021年全国两会，对基础设施建设和老旧小区改造提出了明确要求，为今后城市建设和乡村振兴指明了方向。2021《政府工作报告》中提出，要坚持扩大内需这个战略基点，充分挖掘国内市场潜力，其中扩大有效投资中强调要继续支持促进区域协调发展的重大工程，推进“两新一重”建设，实施一批交通、能源、水利等重大工程项目，同时政府投资更多向惠及面广的民生项目倾斜，新开工改造城镇老旧小区5.3万个。

早在今年年初，为深入贯彻落实党中央、国务院决策部署，住房和城乡建设部等12部门印发指导意见，加快培育新时代建筑工人队伍。意见强调，要做好引导现有劳务企业转型发展、大力发展专业作业企业、鼓励建设建筑工人培育基地、加快自有建筑工人队伍建设等11项主要任务。到2025年，符合建筑行业特点的用工方式基本建立，建筑工人实现公司化、专业化管理，建筑工人权益保障机制基本完善；建筑工人终身职业技能培训、考核评价体系基本健全，中级工以上建筑工人达1000万人以上。到2035年，建筑工人就业高效、流动有序，职业技能培训、考核评价体系完善，建筑工人权益得到有效保障，形成一支秉承劳模精神、劳动精神、工匠精神的知识型、技能型、创新型建筑工人大军。

目前的建筑行业已出现了用工荒，导致建筑企业项目推进和发展受制，因此加强建筑工人队伍建设的重要性和紧迫性显而易见。为了扎实推进建筑工人队伍建设，需要充分发挥工会组织作用，着力加强源头（劳务输出地）建会、专业作业企业建会和用工方建会，提升建筑工人入会率。加大政策扶持和财税支持力度，对于符合条件的建筑业企业，继续落实在税收、行政事业性收费、政府性基金等方面的相关减税降费政策。鼓励建筑业企业大力开展岗位练兵、技术交流、技能竞赛，大力弘扬和培育工匠精神，宣传解读建筑工人队伍建设改革的重大意义、目标任务和政策举措，及时总结和推广建筑工人队伍建设改革的好经验、好做法。

两会召开，提出新思路；制度出台，落实正当时。新时代呼唤更多的建筑工人投身国家城乡建设，建设美丽中国，建筑工人大有可为。