最近，海南省住建厅对9家建筑工人实名制管理落实不到位企业进行处理并通报，切实保障农民工和企业合法权益，规范全省建筑市场秩序。

从海南省住建厅获悉，今年以来，该厅深入贯彻落实《保障农民工工资支付条例》等法律法规，持续开展建筑工人实名制管理水平专项提升行动，利用实名制监管信息化系统，对不落实进场工人实名登记考勤，项目经理、总监理工程师不到岗履职等违法违规行为进行重点监管。其间，大多数施工企业、工程监理单位高度重视，积极行动，人员实名登记、日常考勤工作不断加强。但也有少数企业对实名制管理工作不落实。

本次通报企业中，共有4家施工单位近期在建项目日均工人考勤数仅为个位数，远低于工地实际用工人数且项目经理到岗考勤率极低，分别为海南宏基晖建筑工程有限公司、海南盛达建设工程集团有限公司等；另有5家监理单位近期在建项目总监累计考勤天数不超过10天，总监到岗考勤率极低，分别为方大国际工程咨询股份有限公司、海南卓众工程监理有限公司等。

上述企业的行为致使农民工工资支付、工程质量安全无法得到充分保障，违反了《保障农民工工资支付条例》《建筑工人实名制管理办法（试行）》《海南省建设领域施工现场人员实名制监督管理办法》等规定。海南省住建厅对上述企业予以全省通报，责令改正，并对施工企业和监理单位按照未实施实名制考勤登记进行诚信扣分。

海南省住建厅要求，受到通报的企业要深刻吸取教训，采取切实有效的措施，尽快整改到位。广大建设单位、施工企业、监理单位要引以为戒，举一反三，切实提高项目实名制管理水平。各市县住建部门要督促企业立即整改，严查拒不整改行为。同时，省住建厅将持续保持监管力度，严厉查处实名制管理不落实等违法违规行为。

（姚皓）