日前从中太投资控股集团有限公司2021年年会上获悉，该集团领导在会上提出，2022年是中太积极响应国家经济稳增长，推动战略大转型的关键之年，全体员工要准确把握宏观发展环境，认清企业发展形势，进一步理清发展思路，创新发展理念，扫清发展障碍，破解发展难题，将集团公司全面引向健康稳定的发展之路，为集团公司再创辉煌而努力奋斗。

过去的一年，该公司全体员工勠力同心、砥砺奋进、共克时艰，为公司的发展不懈努力，做出更加突出的贡献。为进一步提升控股系统经营管理水平，2022年将努力做好七项工作：认清经济发展新态势，内生发展动力；以战略为先导，推动产业转型升级；品牌至上，诚信为本，谋求公司高质量发展；深度整合资源，持续优化配置；统一思想，端正态度，顾全企业发展大局；完善激励机制，打造集体所有制、股份合作制；抓班子带队伍，打造狼性团队。

新的一年，中太投资控股集团董事局主席李文健确定了新中太系统三年发展的主基调，分别为2021年准备期、2022年发展期、2023年收获期。提出了新中太系统“轻实体、重投资”的发展定位，轻资产运营，重点考虑投资收益，并广泛寻找战略合伙人，共同发展。同时对新中太系统2021年工作成果以及后续推进的产业项目做了点评。针对新中太系统2022年的工作开展，从“找优质项目，站稳京津冀，面向全国发展，寻找央国企及专业团队，共同投入，形成联合体”“轻实体，重投资，体现投资收益，实现重质轻量，注重经济效益”“规范项目流程管理，规范财务手续，防止风险，力争培养2~3个上市平台”“制定完善的工作目标，要定位清晰、方向明确，具有较强的指导作用”“发挥团队优势，打造新中太品牌，打造学习型团队，围绕产品、品牌、标准、思想八个字开展工作”“研究国家产业政策，争取国家补贴”等方面讲了十五点意见。他提出了对企业和员工的期望，要讲正气、走正道，做到聚精会神办企业，遵纪守法搞经营，在合法合规中提高企业竞争能力，为社会创造更多的财富，承担更多的社会责任，积极履行作为民营企业应尽的义务，用一腔热血和勇往直前的民营企业精神，用才智和汗水铸就中太事业新的辉煌。

中太投资控股集团总裁燕振义在《不忘初心砥砺前行诚信为本创新发展》的年度工作报告中实事求是地对2021年度的工作做了全面总结，并对2022年重点工作进行了总体部署。他指出，为顺利完成2022年集团董事局下达的各项任务，要求做到六点：牢固树立发展意识；解决遗留问题，重拾企业诚信；做好现金流管理；促进产业转型升级；建立健全激励机制；制定切实可行的战略保障措施。他强调，公司要紧密团结在控股集团董事局周围，创造性地开展工作。各产业板块要继续围绕“求实创新、改革发展”的总体目标，紧扣中心工作，用前沿思维思考工作，用新的思路指导工作，在有效解决各种困难与问题的基础上抢抓机遇，迎接新的挑战，为实现中太控股集团2022年各项目标计划而不懈奋斗。 （通讯员 李晓辉）