中煤集团“创青春”大赛三等奖、中煤建设集团BIM技术应用技能大赛一等奖、中煤建设集团青年文明号、中国建设工程BIM大赛单项二等奖、“龙图杯”大赛优秀奖、煤炭行业工程建设质量管理小组活动特级成果……一座座奖杯、一项项荣誉，源于有一群勤于探索、敢于创新、勇于担当的青年团队——中煤第七十二公司BIM+智慧建造创新工作室现有成员10人，35岁以下青年8人，占人员总数80%，熟悉他们的人都说，这是一支扎根建设一线特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的青年队伍。

示范引领书写青年担当

该创新工作室自成立以来，充分发挥团队青年的创新力、创造力，结合新时期下现代化施工的需要，通过引进与实践相结合，探索与总结相比对，仔细分析市面上各种BIM软件的功能和特色，综合实际应用中的痛点和难点，确定了轻量化建模应用的路线，明确了BIM技术多专业、多软件协同应用的使用模式。

从Rebro到Archicad，从广联达BIM模架到BIM5D+智慧建设，该工作室依托BIM模型，完成了BIM技术在快速算量、限额领料、预制加工、预留洞口、装配化施工、图纸会审、现场质量安全可视化管理等近10项技术上的应用，引导项目向“灵活型”“实用型”“创新型”工地方向进发。

创新创效擦亮智慧品牌

“BIM创新工作室的创建，给我们施工提供了强有力的人才支撑，从安全管理、进度管理、造价管理等方面使项目管理水平得到提升，有效助推了项目提质增效。”安徽宿州市保障性工程（大泽小区）项目技术负责人向前来观摩学习单位说道。

学”字当头，实践为先。该工作室的青年们以助推项目创新创效为契机，充分发挥青年生力军作用，在吾悦广场、大泽小区等工期紧、工艺复杂的工程建设中组建BIM工作站，将BIM技术融入到项目管理的前期策划、建模算量、铝模设计等施工全过程中，通过BIM建模，实现了施工总平面设计、铝模设计、优化管线布置、管线的综合优化、碰撞检查等，提高了安装质量和效率，确保了质量进度。该工作室参建的大泽小区项目获得QC成果1项，五小成果3项，该项目智慧工地应用案例被广联达数字项目大奖赛评为精品案例。

团队建设凝聚青春力量

兴企必先育人，青年是企业发展的希望，是生产经营的生力军。近年来，该工作室扶苗培土，加强队伍建设，不断围绕施工生产，激发青年骨干人才的智慧和活力。

搭建学习交流平台，购置相关软硬件、导师带徒、交流、参加比赛等多项措施，推进项目BIM技术巩固深化，激发项目职工的创新意识；依托大型项目的“孵化器”的作用，通过将预算、技术、材料等相关新老员工纳入团队，学习BIM技术，不断反哺项目结算、交底、材料等专业，多角度提升项目的精细化管理水平；邀请广联达、品茗、建鑫等行业优质讲师，开展BIM建模、智慧工地等专业培训，围绕BIM深化应用进行学习、实践、攻关，提高了队伍整体的能力素质，多人相继获评广联达数字项目管理平台“最佳应用推动者”“最佳应用实践者”荣誉称号，为企业高质量发展提供强有力的人才支撑；坚持选优推优，在“青年文明号”创建过程中对涌现出来的青年能手、团员骨干仔细考察甄别，严格坚持优中选优的原则，精心筛选出政治合格、业务过硬、作风优良的“种子选手”，大胆向党组织推优，保证了“青年文明号”集体始终充满青春活力，不断蓬勃向上的发展势头。

道阻且长，行则将至，行而不辍，则未来可期。成果的获得，既是一种荣誉，更是一种责任，该公司BIM+智慧建造创新工作室以荣誉作为新的起点，发挥标杆引领示范作用，用青春担当作为，以实干笃行不怠，砥砺奋发、赓续前行，以朝气蓬勃、锐意进取的精神风貌投身到企业高质量发展最前线，为建设世界一流能源企业贡献青春力量、展现青年作为！ （许亚绒）