第A03版:综合

坚持红色引领 打造红色工地 实现双赢共力

——专访中交浚浦建科党总支书记、执行董事颜百川

□本报记者 顾今

2022年是党的二十大召开之年,是中交上海航道局有限公司(以下简称:中交上航局)乘势而上全面建设高质量发展新上航的关键之年,上半年虽然受今年疫情影响,但是中交上航局上下力争以稳促进,千方百计实现年度经营生产目标,为中交集团在稳住经济大盘中彰显“顶梁柱”地位、发挥“压舱石”作用。中交上航局积极打造“五大品牌”,建设经济效益好,社会评价高、有差异化特色的标杆项目,展现百年央企风采,讲好上航故事、树好上航形象,持续擦亮百年上航金字招牌,提升企业社会美誉度。藉此,6月22日记者在中交上航局会议厅专访了中交浚浦建科党总支书记、执行董事颜百川。

记者:颜书记,请您谈谈南浔项目的战略意义和基本情况。

颜百川:南浔区地处中国最具经济活力和发展潜力地区之一的长三角经济腹地,区位优势独特,是浙江省湖州市接轨上海的前沿阵地。南浔智慧文创中心项目将全面贯彻党的十九大和十九届历次全会和习近平总书记在浙江、湖州考察时的重要讲话精神,按照省委“八八战略”再深化、改革开放再出发的要求,落实市委“一四六十”工作体系,全方位融入长三角一体化国家战略,全面推进区委“一一二八”工作部署,实现“十四五”规划圆满收官,重塑“水晶晶南浔”,建设美丽繁华新江南,高质量打造湖州“开放东大门、创业新高地”。

通过建设智慧文创中心,形成一个文化创新创业、产业升级等完整生态链,建立南浔于对外的深度融合文化创新平台,打造小微文创企业孵化器,提升全区综合竞争力。

本项目位于浙江省湖州市南浔区,北邻新安路,南邻南林公园。工程分为东西两块,东区地上5层,地下一层;西区地上9层,地下一层。总用地面积约36636平方米,总建筑面积约70470平方米,其中地下建筑面积19000平方米,地上建筑面积51470平方米。配套建设室外道路、停车设施、给排水、电气电缆、景观绿化、楼宇智能化系统等。最大建筑高度为43.8米。

记者:这个项目的亮点有哪些?特别是“五红”模式的构想?

颜百川:中交上海航道局有限公司前身为“浚浦工程总局”,创立于清光绪年,至今已有117年历史。百年来,中交上航局把紧跟国家战略,秉承民族担当,永远忠诚于党的“红色基因”;传承厚重历史,注重发展深度,弘扬“交融天下、建者无疆”的“蓝色基因”;坚定生态创新、高质量高效率发展,让世界更美好,让城市更宜居的“绿色基因”,根植于企业发展的血脉之中。

得益于百年上航的文化基因和红色属性,南浔智慧文创中心党支部以“五红”模式激发基层党建走深走实。

强化“红色引领”:织密项目组织之网,延伸党的工作触角,发挥项目党支部思想引领、组织引领、工作引领作用,开展“争先创优”“技能比武”“文明施工”等活动,不断提升“党建+工程建设”水平。

培育“红色头雁”:一个好的党员干部,能带好一支队伍、干出一番事业、惠及一片群众,党员干部亮身份,比业绩,充分发挥先锋模范作用。

激活“红色细胞”:充分发挥党员组织群众、凝聚群众、服务群众的作用,让党员的表率作用,引导项目人员立足岗位做贡献、奋勇争先创新业。

打造“红色阵地”:注重以基建强党建,通过实施“支部建在项目上,党旗飘在工地上,身份亮在岗位上”的工地党建平台,让“红色”成为“五色工地”的底色,努力打造“示范、平安、廉政”项目。

繁荣“红色文化”:通过丰富多彩的活动切实把建筑工地建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定的重要窗口,把项目党支部建设成为团结建筑行业一线干部职工、高质量推进工程建设的坚强战斗堡垒。

记者:能否简要介绍下缤纷靓丽的“五色工地”?

颜百川:项目创立伊始,便定下用“五色工地”打造标化管理的典范。

一是打造红色工地,党建引领赋能项目管理。

冲锋在前,彰显央企担当。去年7月25日,6号台风“烟花”登陆,在政府的统一部署下,积极响应,第一时间集结“青年突击队”“交通巡线应急民兵连”,逆风而行,连续奋战四个昼夜,各类装备都是手拿肩扛,哪怕磨破双手、体力透支,也无人退缩。我们突出特色,助推联建共建。与区人民医院、区民建支委、区住建局等党组织开展党建联建、主题联学等活动,建立了有效的沟通和交流平台。

二是打造绿色工地,擦亮水晶晶南浔。

引入塔吊喷淋、扬尘检测仪器、雾炮机等配套设施!围墙喷淋系统采用软管布设、多头多向喷淋装置,水雾与空气中的粉尘凝聚成团,在重力作用下沉降,实现精准喷雾全场覆盖,让工地粉尘无处可藏!

三是打造蓝色工地,智能智慧提升管理效能。

运用“信息化+物联网+智能感知”等技术打造智慧工地集成平台,通过实时视频监控、扬尘监测联动喷淋、实名制考勤系统、塔机安全监测及吊钩可视化、升降机及卸料平台监控等智慧化手段,实现安全、质量、材料、预警等全方位的在线监管。

四是打造青色工地,坚守安全廉洁底线。

分别建立了安全生产管理体系、监督体系,安全总监隶属于公司委派监督项目。每天主持工人早班会,宣教“安全十条禁令、保命红线十条”。

设置了廉洁文化走廊和廉洁宣教室,让管理人员时刻“铭记使命、不忘初心、敬廉崇俭、反腐治奢、廉明清正、廉洁奉公”。

五是打造金色工地,提升施工质量。

全数使用盘扣架,搭设功效高、损耗低。践行“样板引路”,设置实体质量样板,使各班组熟悉工艺流程,明确质量目标。引入BIM技术,查找冲突和碰撞点,避免后期施工中的二次返工。

记者:贵公司为高标准高质量完成南浔智慧文创中心工程建设,而推出了“四大”举措,请您谈谈其具体内涵?

颜百川:发扬“传帮带”,打造人才孵化基地!

分类施教,全面培养,分层次制定各类措施、人才输送办法,全面调动各层级人员积极性。明确“雏鹰”“飞鹰”“雄鹰”三梯次培养计划和目标,签订带教协议。

营造氛围,保障有力。设置学习室、“书香上航”“读书角”,线下线上相结合,为人才孵化创造良好的条件。开展党史竞赛、师徒PK赛等20场次;组织见学授课39场次;开工一年多,为其他项目和上级公司输送中层人才达30名。

用“率先垂范”编织创先争优的摇篮!

坚持党建引领,编好摇篮的“框”。大力开展党史学习教育、党建“双创”“三亮”(支部亮旗帜、党员亮身份、工作亮特色)、党员政治生日等系列活动。举办了南浔区建筑文明施工标准化建设暨扬尘治理观摩会,项目标准化管理、五色工地等方面得到了区领导的一致好评。承办了南浔区住建局主办的“2021年南浔区建筑工匠 砌筑技能比赛和“上航局第八届比武大赛 建筑专场”。项目参赛队伍在砌筑大赛中获得了第二名的佳绩;专场赛中取得了两项第一名、三项第二名的好成绩。加强廉政建设,兜牢摇篮的“底”。严密组织专题生活会和民主评议会,取人之长,补己之短,增强党性修养,锤炼品格作风,做实廉洁防控。结合每月“三会一课、一讲四送”,全面调动员工参与廉洁风控管理的积极性。

发挥党员模范带头,染亮摇篮的“色”!

全体党员身先士卒,以身作则,在参加抗台抢险、抢赶工期、疫情防控中经得住了严峻考验。3月14日,项目第一时间响应政府号召,启动项目新冠疫情应急预案,进行封闭式管理。配齐配足防疫用品,联系备用隔离点,严格出入手续和场所消毒,防控措施纵向到底、横向到边,确保了全员零感染、无输入病例。积极协同南浔区人民政府慰问疫情防控一线人员。

丰富文化生活,充实摇篮的“货”!

为陶冶员工情操,开展丰富多彩的文化生活,先后开展篮球赛、象棋赛、集体生日、读书比赛等系列活动,积极营造了“既团结紧张、又严肃活泼”的工作环境。

下一步,中交上航局将在上海地区的项目同步开展“五色工地”建设。我们将高标准高质量完成南浔智慧文创中心工程建设,努力参与湖州、南浔经济社会发展,践行“选择上航,就是选择放心”的郑重承诺,勇担央企社会责任,为南浔做好"浙里安居、富春山居图、共同富裕先行启动区”贡献一分力量。

2022-06-27 顾今 ——专访中交浚浦建科党总支书记、执行董事颜百川 2 2 建筑时报 content_17215.html 1 3 坚持红色引领 打造红色工地 实现双赢共力 /enpproperty-->