为规范新闻发布工作业务流程，加强集团新闻发布工作水平，切实提升宣传系统干部在新闻发布、舆情监督和舆论引导等方面的综合水平和能力，7月11日，河北建工集团宣传部组织了该集团首次企业新闻发布会模拟演练活动，各子公司宣传系统负责人模拟担任本企业新闻发言人分别召开新闻发布会，该集团宣传部部长许永波主持发布会并模拟记者身份进行提问。

发布会上，各单位新闻发言人首先上台发言，发布了本单位上半年的改革发展成绩与亮点，“记者”认真分析，针对发言内容关键问题和未具体阐明内容进行了提问，“新闻发言人”当场快速组织语言和内容，对问题一一回应解答。在座其他人员均全神贯注地倾听，问者有所思、答者有所想、听者有所悟。因为是现场提问，每位发言人均是临场发挥，大家精力都高度集中，快速思考并组织着语言。发布会现场时而响起热烈的掌声，时而安静地等待发言人的回答，待点评后，现场气氛马上热烈起来，大家都说学到了“实战宝典”，同时表示通过模拟演练，亲身体验了直面新闻媒体、应对突发事件的紧张氛围，增强了对危机事件的研判、应对公共突发事件、与媒体沟通的能力和水平，为今后的工作开展积累了宝贵经验。

会议从新闻发布的材料准备、媒体沟通、发言技巧、发布内容等多个方面进行了总结。希望以此次演练为契机，懂得如何与媒体打交道，不断提升应对突发事件和复杂局面的能力。

会议强调，新闻发言人作为集团各单位联系群众、沟通媒体的桥梁和纽带，始终站在党的新闻舆论工作第一线，要懂政策、知情况、会说话，不断加强政治理论和业务知识学习，努力提高新闻发布水平，讲好建工故事、传播好建工声音。

会议最后指出召开好新闻发布会的几个要求。一是提高新闻发言人素质。要具备敏锐的新闻意识、丰富的新闻知识、良好的驾驭新闻事件的能力和高超的艺术技巧。要牢固树立“新闻无小事，形象是生命”的工作意识；要持续加强学习，不断提高政策理论水平、语言表达能力、沟通协调能力；着力掌握运用新闻发布的有关技能和艺术。二是提高新闻发布的质量。企业新闻发布要做到精心策划，控制数量，确保质量，着力增强新闻发布内容的针对性、科学性和规范性，明确发布内容、统一发布口径、优化发布对象，力求达到最佳效果。三是建设良好的媒体关系。要重视与媒体建立良好关系，主动交朋友，常常做沟通。通过建立联系点、明确联系人、开展座谈走访等多种形式，加强与媒体的交往与合作，做到畅通渠道、找准门道、有备无患。四是建立新闻发布后评估机制。在每一次新闻发布后，要及时认真地进行总结，对预测预警、信息共享、事件处置、质量效果等方面进行评估分析，查找不足和问题，完善新闻发言人制度，不断总结经验，提升新闻发布效果。 （通讯员 王子玲 刘颖超）