人才是推动城市发展的扎实底气，也是托举非凡园区的关键力量。7月28日，由苏州工业园区文体旅游局、园区人力资源和社会保障局指导，园区数字文化产业联合会主办，苏州欧瑞文化集团有限公司承办的“数字文化职业技能人才培育主题沙龙”正式举办。本次活动旨在进一步加强园区数字文化高端职业技能人才培养、探索数字化时代人才培养新形态。该园区宣统部副部长何雯，园区人社局副局长蒋卫东，园区宣统部文体旅产业发展处处长李凝一，园区数字文化产业联合会副会长、欧瑞集团董事长钱锋，园区数字文化产业联合会秘书长徐来，还有园区数字文化企业及高校代表参加了此次沙龙。

近年来，该园区持续推进文化产业项目引进、政策引导和服务保障，自2016年起，围绕企业最关切的主题举办多场沙龙活动。2021年，为进一步凝聚数字文化企业合力，园区率先成立数字文化产业联合会，充分发挥行业组织作用，做好连接政府、企业与市场间的“桥梁”，构建起多机构良性互动、多领域交互融合的发展格局。此次沙龙活动正是联合会今年举办的首期线下活动。

何雯在致欢迎辞表示，当前，园区正积极推动以数字文化为核心的文化产业集群建设，未来也将更多地通过联合会来组织企业沙龙活动，为区内企业提供更精准、更优质的服务。

接着蒋卫东介绍了目前该园区数字技能工作的相关情况。他表示，如果说产业是经济发展的脊梁，那么技能人才的培育就是支持脊梁的关键环节，园区将继续加大数字文化人才队伍建设力度，助推数字文化产业高质量发展。

企业自主认定的高技能人才有人数限制吗？职业技能等级认定的个人补贴能即时到账吗？活动现场，园区人力资源管理服务中心培训专员宋述秀以《高技能人才相关政策分享》为主题，从高技能人才评价、职业技能等级认定、备案可享受关联政策三大块内容进行分享，她将备案和补贴流程详细梳理为“四部曲”，既清晰又直观，得到了在座企业的一致好评。

随着数字文化产业的迅速发展，企业对专业技术人才的需求也在日益增加。在此背景下，欧瑞教育依托苏州欧瑞集团资深的影视动画行业从业经验和多年的海外行业资源积累应运而生，同时发布了“国际教育”和“职业教育”两条产品线。

此次沙龙上，联合会针对培训业务板块与欧瑞教育签署战略合作协议，欧瑞教育还与园区服务外包职业学院签署战略合作协议。这将进一步建立园区多层次人才培养体系，填补数字文化产业人才缺口，也是欧瑞作为园区数字文化企业代表，为数字文化融合型人才教育培养贡献自己的一分力量。

此外，友谊时光科技股份有限公司培训与发展经理南风也于当天进行企业技能等级认定经验分享。友谊时光2020年获得《计算机程序员》《动画制作员》两个工种的发证资格，并于2020年与该园区人社局共同举办针对动画制作员的相关竞赛，2021年举办两个工种的自主认定，累计开展了434人次培训，获证人员359人。员工参加相关职业技能培训，能力得到提升的同时，获得了国家承认的相应资质证书，同时企业在认定的过程中也甄别了一批技术骨干。有了国家对企业职业技能认定的政策支持，尤其是工业园区政府的大力支持，犹如为企业内部人才培育与发展增添了助燃剂。

“对数字文化产业领域的高技能人才进行评定，不仅是对他们能力的一种肯定，还能间接给他们带来更多的发展机会。”网易苏州数字文化创新中心的运营经理许文斌表示，未来将会全力配合园区的政策对旗下孵化的企业做好支持与赋能工作，帮助更多企业员工提升技能，获得评定。此次沙龙还吸引了以西卡（中国）有限公司为代表的外资企业参加。

会后，参会企业还组建职业技能等级认定的互动交流群，园区人力资源管理服务中心的宋老师也加入微信群聊为大家答疑解惑，针对大家重点关注的补贴政策申领过程等积极解答疑问。

今年以来，该园区数字文化产业在疫情的影响下，仍保持了高速增长，1-6月，园区在库的114家数字文化企业实现营收139.13亿元，同比增长26%，展现出强大的韧性和发展潜力。

未来，该园区数字文化产业联合会联合将立足数字文化产业发展趋势和园区数字文化企业实际诉求，从数字人才赋能、文化出海、版权和知识产权、数字化转型、IP孵化等多个主题，既可由企业自身分享，亦可邀请高校学者、相关领域专家主讲，最终实现促进园区数字文化企业间的高质量交流、有效助力企业发展的目的。 （通讯员 徐来）