中煤洗选公司坚持培育“净心、守正、明德”中煤廉洁文化底蕴，不断推动党员领导干部廉洁从业、诚信守法、行为规范、道德高尚。坚持从四项教育、阵地建设、制度落实、特色品牌打造等方面着手，多维搭建廉洁文化“矩阵”，全面推进廉洁文化建设。

四项教育、入脑入心。注重党性教育，结合党史学习，扎实开展纪律教育和红色教育活动；加强思想教育，高标准开展党风廉政建设工作会、党员大会、廉政党课、主题党日活动；强化纪法教育，利用现代化手段“线上+线下”，积极推进纪法教育到一线、进家庭；深化道德教育，规范员工言行、针对性组织培训，教育党员干部保持良好的操守和高尚的品德。

阵地建设、因地制宜。该公司结合实际、因地制宜，打造廉洁文化阵地建设，为职工营造浓厚的廉洁文化氛围。通过在固定场所设立廉洁文化长廊，摆放书架或陈列书籍，办公、生产和生活区设置廉洁文化展板，会议室张贴廉洁谏言警句、宣传画，宣传廉洁文化相关内容等方式，积极打造阵地宣教平台。同时，不断丰富教育形式优化教育载体，拓展线上宣教平台。如网上廉政书画展、典型案例“网上巡展”、系列廉洁微视频展播、微信专栏打造，持续传递崇廉尚廉正能量。

制度落实、夯实根基。加强作风建设，强化制度落实，严格执行廉政谈话、个人重大事项报告制度，加强对党员领导干部教育、监督、管理，激励担当作为。定期开展谈心谈话、同级班子成员画像、政治生态分析研判，抓牢抓实领导人员述职述廉等各项制度，不断夯实廉洁文化根基。

品牌打造、典型引路。一直以来公司为打造过硬的基层廉洁示范党支部而不懈努力。基层廉洁示范点创建党支部，结合品牌支部创建工作，共同推进，一同打造，实事求是，因地制宜，力争“一支部一特色”，以点带面、典型引路，唱响全面从严治党主旋律，确保了加强党风廉政建设和反腐败斗争工作的声音直达基层、不留空白、不留死角，不断扩大廉洁示范党支部的影响力和辐射作用。 （李娜）