今年以来，中煤九十二公司团委在上级集团团委的坚强领导下，以建团100周年为契机，聚焦疫情防控、安全生产、创新攻坚、提质增效等重点工作，深入开展青年素养提升工程，按照集中学习、传统教育、对标讨论、岗位建功四个阶段扎实推进工作，引领广大青年职工思想上得到淬炼，精神上得到洗礼，工作上得到提升。

在学习中传承精神

“回望光辉历史，无数青年才俊以青春热血为国家、为民族前赴后继。”“追寻中国梦是中国青年运动的主旋律，扎根人民是中国青年运动的力量之源。”在“党的青年运动史”专题学习会上，该公司广大青年职工纷纷发表感悟。

该公司坚持融会贯通学习习近平新时代中国特色社会主义思想，把习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上重要讲话和党的二十大报告作为首要任务、首要篇章，组织13个团支部213名团员青年通过电视直播、新媒体平台同步转播等方式观看大会，聆听习总书记重要讲话，学习讲话精神。积极开展“新时代伟大成就”专题学习活动，深入学习习近平总书记对党的青年工作的重要论述，进一步增强青年职工听党话、跟党走的理想信念。组织团员青年赴革命遗址遗迹、红色教育基地接受爱国主义教育，开展“青春心向党，建功新时代”“重温入团誓词，践行青春誓言”“我与团旗合影”“展青春风采，助安全生产”等系列主题团日活动，在公司掀起奋斗向上的“五四”新风，激励广大青年传承优良传统，赓续精神血脉，立足岗位建功立业。

在研讨中凝聚力量

“同先辈比，我们身上少了什么？同先辈比，我们身上多了什么？同习近平总书记对新时代中国青年的期望和时代与企业发展要求比，我们还需要充实什么？”围绕这三个问题，该公司各团支部积极开展对标讨论，全力答好“现状怎么样、需要怎么办、我们怎么干”这张必答卷。

该公司13个团支部结合工作实际深入开展“解放思想 转变观念”大讨论活动，围绕企业改革发展重点任务，从团青思想教育、队伍建设、青年安全生产、青年创新创效、青年成才成长、团青品牌建设等方面进行交流讨论，引导广大团员青年结合自身岗位认清发展方向，快速提升专业技能与综合素养。团委书记以党建检查为契机，与项目一线青年职工开展“一对一访谈活动”，从学习、工作、生活等方面摸清青年思想现状，团员青年畅谈所思所想所感，真心实意为青年员工排忧解难，打通联系服务青年的“最后一公里”。公司中煤集团劳动模范师露坡向团员青年讲述劳模事迹，用榜样力量激励引导青年在思想洗礼中不断增强志气、骨气和底气，积极投身企业建设事业。

在实践中锤炼本领

聚焦公司改革发展和生产经营等工作，充分发挥“号手岗队”等“青”字号品牌作用，引领广大青年深入到生产一线急难险重任务中，增长才干，锤炼本领。

充分发挥青年安全监督岗在安全生产中的监督作用，各支部青安岗员紧抓“平安一季度”“警示三月行”“安全生产月”“百日安全”等节点活动，积极组织开展“三违”治理，排除安全隐患，制止不规范操作行为，今年以来，该公司青安岗员集中上岗1321人次，查出隐患44条，查处“三违”21人次，提出合理化建议18条。以平朔项目部为阵地，积极开展上级集团“青年安全生产示范岗”创建活动，围绕安全生产中心工作，扎实开展主题团日、隐患排查、创新攻关、岗位练兵、安全教育“五个一”活动，为完成年度安全生产目标打下坚实基础。在邯郸市方舱医院建设期间，成立“青年突击队”，团员青年带头冲锋在前，积极投身疫情防控、物质保障、后勤管理等工作中，有力彰显央企青年担当。聚焦团员青年思想脉搏，充分发挥青年智慧力量，鼓励青年职工开展创新创效工作，2022年，以青年职工为主取得的创新成果中，有2项通过了中国煤炭建设协会部级工法鉴定。

中煤九十二公司相关负责人表示：下一步将继续围绕中心工作，丰富载体，注重实效，稳步推进青年精神素养提升工程，持续锻造有志气、有骨气、有底气的中煤青年，在推动企业高质量发展的征程上跑出青春加速度。 （通讯员 张悦翠）