3月10-11日，2022年度杭州市各区、县（市）建协（装协）秘书长工作会议在建德召开。杭州市建协（装协）全体工作人员、分会秘书长，各区、县（市）建协（装协）党支部书记、秘书长等30余人参加。会议由市建协、装协副会长兼秘书长廖原主持。

会议共包括两项内容，一是秘书长工作会议，市区、县（市）秘书长通报2022年工作情况及2023年工作要点；二是进行EPC相关内容培训。

杭州市建协、装协副秘书长赵萍、许薇先后做了工作汇报。过去一年，两协会继续提供服务、反映诉求、规范行为、助力企业，成绩斐然，再次获评“5A级社会组织”，杭州市建协还获得浙江省品牌社会组织荣誉，杭州市装协党支部获评“杭州市直机关五星级基层党组织”等荣誉。

2022年，在配合杭州市行政区域调整进行重组后，13个区、县（市)建协迅速投入新的工作。其中，拱墅区建协首次组织开展中级职称评审相关工作，组建专家库，有问必答。富阳区、余杭区建协成立联合工会，积极维护企业民工合法权益。临平区建协成立装饰、全过程咨询分会，精准服务会员企业。西湖区将“建筑”更名为“建设”行业协会，会员覆盖面更广泛。萧山区协会发挥桥梁纽带作用，荣获浙江省品牌社会组织……2023年，清廉社会组织建设成为大家工作中的一个重点，4家区建协将创建清廉社会组织。同时，大家也将通过“平安护航”亚运志愿者活动、设立“共享法庭”、组织党建论坛、举办“建设行业技能运动会”等，围绕“保亚运”目标做好工作。

各区、县（市)建协（装协）还就招投标问题、信用分机制、如何发挥党建引领的作用为会员提供服务等问题展开交流讨论。

2023年，该市建协（装协）分支机构工作重点已明确。其中，该市建协劳务管理分会要落实好杭州市建筑工人服务园的筹建工作，为企业入驻做好硬件条件和政策优化的准备。新型建筑工业化分会将配合工业化办，组织起草杭州市装配式建筑混凝土预制构件质量管控等文件，大力推行竖向结构。建造师分会要办好“杭州市第二届金牌项目经理”表彰大会及师徒制拜师仪式……

杭州市建协、装协副秘书长来刚、杜江萍分别从做好对施工企业的技术咨询、服务、交流及高层次、高技能人才的培养等方面，就分管工作交流发言。

廖原作了总结。她说，今年是全面学习贯彻落实党的二十大精神开局之年，也是深入实施“八八战略”，亚运会召开之年，杭州市建委印发深入开展“保亚运、拼经济、争一流”攻坚行动的实施方案，要求以“开局就是决战、起步就要冲刺”的精神状态落实20项重点任务。这个背景下的协会重点工作：一是反映企业诉求。围绕推进国务院营商环境试点改革，针对招投标相关政策、信用记分、工程款支付和拖欠、农民工工资专库资金沉淀等问题积极开展调研，努力为企业经营降本减负，全力推动建筑业平稳增长。二是积极配合完成相关任务。在工地扬尘的管控、建筑工人服务园的筹建、特种作业考试基地的建设、行业人才培育等方面认真落实好。她认为，“党建引领”是协会工作最大的保障。全市13个区、县(市)协会，有5个区建立了党支部，其他区也将陆续建立，以规范化建设促清廉建设，以党建促会建，让协会工作提上一个新台阶。

去年，根据杭州市委组织部的要求，杭州市建协、装协，建德市建协召开了“五个一”的助企服务座谈会。根据企业诉求，决定对EPC相关问题送教上门。

3月11日，在建德市新开元名庭大酒店，浙江东鹰律师事务所主任、杭州市建筑业协会法律顾问赵全强，浙江省建筑设计研究院党委委员、总工程师李江波受邀，分别就“关于工程总承包若干法律问题研究”“工程总承包实践及思考”主题，为建德施工企业200余名相关人员进行了培训。参加秘书长工作会议的人员共同参与了学习。 （通讯员 陈洁）