有人说世界上有两种光芒最耀眼，一是那炙热的太阳，二是青年人努力的模样。在中国安能第二工程局贵州机组检修项目工地上，就有一支奋发向上的青年管理团队，他们面庞黝黑，身上沾着泥土，奋斗中在闪耀着耀眼的光芒。他们用青春的梦想，用奋斗的故事演绎出一曲曲动人的检修赞歌。

“火眼金睛”的廖俊杰

廖俊杰，2018年随单位脱下戎装换工装，成为安能二局厦门分公司大家庭中的一员。来到贵州机组检修项目后，在安全总监岗位上一干就是好几年。作风优良，善打胜仗的他，对每一个作业点的动态，每一天现场的变化都了如指掌，用真抓实干践行着责任和担当。他常说：“安全就要经常讲，不爱听也得讲，听烦了还得讲！”。作为安全总监，他时刻将“两个至上”“安全比什么都重要”挂在嘴上，要求项目全体检修人员必须牢记规程措施，理解每一条规程措施的详细内容和真正含义，并能够在作业中按照规程措施和标准化要求作业。

安全管理工作难，由于贵州机组检修项目分布的特殊性，根据业主单位检修任务安排，有时候几个厂站同时进行季节性检修作业，检修项目的安全管理更难。

贵州机组检修项目不仅有地质结构造成的安全风险，还有复杂的施工环境、高处作业、动火作业，这些都是不可忽视的安全管理重点工作。为抓好抓实安全管理工作，廖俊杰走遍了整个贵州机组检修区的每一个角落，勘察了所有涉及到项目安全的吊装环境、交叉作业情况。廖俊杰说：“安全巡查要经常，不能有半点马虎，许多事故都是微不足道的小隐患引发的。”

他带领安全管理人员深入现场、熟悉检修计划任务书、掌握技术规范。从生活区到检修区；从安全帽的佩戴到安全警示牌的设立；从安全用电到检修设备的操作使用，他凭借扎实的职业技能和过硬的专业素养，发现安全隐患“稳准狠”，确保每一次检修任务安全顺利地完成，同事们都说他有一双“火眼金睛”。

“家兴速度”创造者林家兴

林家兴，2021年来到了贵州机组检修项目部，他算是比较早一批的先遣队员了。刚到工地，他立即对项目周边的资源进行摸底，住房租赁、临时办公设施安排、机械调配、材料采购……每天的任务都安排得满满的。虽为项目部综合室负责人，却同时干着办公室、财务部的工作，有时因为工作需要还深入到检修一线干起了安全员、驾驶员，当起了水轮机学徒。繁忙的检修工作很苦、很累、很枯燥，但他从不抱怨，业务上也样样精通，更是创造了“家兴速度”。遇到检修大干、抢工期间，他每天准点开车加班送饭，接送同事上下班，引得大家啧啧称赞。

如果你以为林家兴只是在后勤管理方面出色，那就有些片面了，“家兴速度”还远远不止这些。在项目部财务人员欠缺的情况下，他主动学习公司财务知识，负责项目部财务管理工作。在工作中，他始终坚持客观、严谨、细致的原则，在业务中做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务制度和会计基础工作规范化的要求进行财务工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，不予报销，对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真地审核和监督，保证会计凭证手续齐备、规范合法，发挥了财务核算和监督的作用，得到了领导、同事的一致好评。

管理就是服务，服务质量的好坏事关工效的高低，林家兴是这么认为的，也是这么做的。

雷厉风行的“董师傅”

董职亮，在工作中雷厉风行，曾获“董师傅”的美誉。来到贵州机组检修工地后，日行两万步成了他的新标配。他现任贵州机组检修项目马马崖厂站季节性检修负责人，担子变重了，压力更大了。面对新岗位，工作内容又从技术负责人转到项目带头人，只有不断丰富自己，才能百炼成钢。所以每天不管多忙，他总要抽出时间学习，学习机组检修管理制度，学习技术规范，策划检修小发明，小工艺，推动样板先行，每天忙得不亦乐乎。

一花独放不是春，百花齐放春满园。面对机组检修专业上新学生多的特点，董职亮矢志打造一支学习型团队。他结合机组检修技术领域的短板，决心以强化技术管理为龙头，提高整体的技术管理水平，考证作为第一步，开启集体学习热潮，他率先垂范，自我加压，努力考取了水利施工员、市政施工员、建安C等证书。有志者，事竟成，相信在他的带领下，这一支年轻的检修团队定会在不远的将来“气吞万里如虎”。

“检修先锋官”顾传辉

在贵州机组检修项目部，有一位号称“检修先锋官”的负责人，他性格沉稳，目光睿智，每当有人向他提出问题，他总是先默默思考一下，或直接提出解决方案，或提议大家进行讨论，他的视角总能抓住问题的本质，显得从容而坚定，他就是贵州机组检修项目部董箐厂站辅机面长顾传辉。他是一位老水电了，于是秉承一贯的实干精神，在不断的摸索和创新中找到了一条属于自己的机组检修管理模式。

目前，董箐水电站季节性检修进入检修关键时期，他反复强调，这个时候我们不要一味强调工期，而是沉下心来，梳理各方面人员，合理安排计划，确保工期进度，严格控制检修过程，确保数据真实，程序可靠。不仅如此，他还配合对高危项目进行安全隐患排查，督促技术员进行详尽的安全、技术交底，确保检修工作万无一失。正是因为有了顾传辉这样的“先行者”，项目部的检修工作才能步步为营，检修团队才能行稳致远，永不言败。

“老黄牛”詹世军

在贵州机组检修项目部，还有这样一位勤勤恳恳、任劳任怨的“老黄牛”，他就是项目部返聘老兵起重司索工詹世军。自项目成立以来，他与项目部青年员工们在工作中勇于担当，服从安排，在前期人员紧缺、工期紧张的情况下，精心策划，合理组织，安全、优质、高效地完成了董箐、引子渡、善泥坡、光照、马马崖等几个厂站2020-2022年检修任务，为后续检修项目的推进奠定了坚实基础。

特别是马马崖水电站机组大修期间，将公司的“铁军精神”展露无遗。在检修过程中，有部分技术改造项目比较特殊，为了确保计划完成，必须分秒必争，这还不够，还要科学组织，于是他们各司其职，几个小组齐头并进，通力合作，昼夜奋战，终于按期完成任务，他们攻坚克难，敢打必胜的铁军精神，得到了业主的高度认可，也为检修团队赢得了口碑和荣誉。

“下山虎”刘志强

刘志强，也是一名返聘老兵，从20岁参加工作，他一直奋战在水电工程建设，除了贵州机组检修，还参与了河南宝泉、山东文登等电站建设及机组检修工作。因工作有激情，执行力强，在贵州检修项目部被誉为“下山虎”，执掌桥式起重机驾驶员的工作。

也许在我们看来，桥式起重机驾驶员只是把大型构件从这一处挪到那一处，没什么技术含量。但实际上，开桥机同样需要精益求精，得精心计算吊装的角度和方向，才能完成吊装任务。

能够被曾经服役过多年的老部队返聘回来，参与机组检修任务，作为几十名检修人员中的一份子，刘志强既觉得幸运又感到压力，因此任何一次重要部件吊装他都坚持在现场指导或亲自操作。为了提升班组成员安全生产意识和操作技能水平，经常能看到他进行桥机巡检和自我学习钻研。

革命同志是块砖，哪里需要哪里搬。刘志强除了检修任务需要开桥机外，还参与到了各个厂站辅机班组检修作业当中。通过检修项目，刘志强着眼岗位练兵，开始谋划未来的管理。常言道，善谋者成，项目部的检修工作在这位“下山虎”的引领下，定会成为项目部一道靓丽的风景线。

廖俊杰、林家兴、董职亮、顾传辉、詹世军、刘志强，他们的故事很多，但也只是贵州机组检修项目部的一部分。项目部从开工伊始，他们就牢记安能人的初心，承载着公司的重任，肩负着安能人的使命，在繁忙的工地上，创优意识、奋斗精神已蔚然成风。那一张张黝黑的面孔，成了安能人引以为豪的底色，这底色，是勤奋的象征，是成功的基石，更是使命的召唤。

（徐迎华 林剑武）