“创新是我们企业融入血脉里的一个特质。”日前，在上海宝冶冶金工程有限公司举办的“凝心聚力创企业高质量发展新篇章，谋篇布局描绘美好冶金未来新蓝图”企业开放日活动上，该公司党委副书记李红介绍，近年来，冶金工程公司以创新谋求在转型变革浪潮中的发展主动权，其中旗下5个创新工作室已成为这家上海市高新技术企业的项目难点“攻关站”和人才培养“孵化器”。

活动中，记者现场观摩了李鹏高炉大修创新工作室、上海宝冶绿色节能型石灰窑EPC技术创新工作室、钱国电气安装调试创新工作室。令人印象深刻的是，每个创新工作室仅有十几人的“小”规模，却能为企业创造巨大的经济效益，并为行业带来深刻的变革与进步。

由全国劳动模范、上海宝冶冶金工程有限公司党委书记、总经理李鹏命名的劳模创新工作室，成立于2016年，是冶金工程公司成立的第一个创新工作室。工作室主要围绕高炉模块化大修、高炉残铁解体、高炉模块化设计、高炉不进人更换冷却壁技术、大型冶炼高炉技改建造三电快速安装技术等进行科研攻关，形成了系统性的高炉综合技术。该工作室创新成果已广泛应用在国内外钢铁施工中，整体提高了国内高炉大修、中修、检修、智能化改造等技术水平，成为国内领先、国际先进的高炉技术新标杆。

除了高炉大修技术，该工作室还将冶金建设中的高新尖技术延伸到城市建设的方方面面。例如，参与建设了北京冬奥会中设计难度最高、施工难度最大、施工工艺最为复杂的项目——国家雪车雪橇中心的赛道。李鹏带领团队从设备选型、喷射料研发到喷射工艺研发、特殊操作人员培训等进行自主研发。施工过程中成功研发出赛道曲面喷射成型方法、曲面平整度控制方法、赛道檐口模板支设方法等多项国内先进技术，打破了国外垄断的赛道高密度高强度混凝土喷射技术，为国家节约专利费2000万元，同时开创了国内结构喷射混凝土施工技术应用的先河。据统计，工作室成立至今，其研发的各类成果已间接为业主创造了经济效益近10亿元，为企业创收9600多万元。

但仅仅依靠这一劳模创新工作室的“单打独斗”，企业的创新创效还难以向纵深发展。为此，冶金工程公司又相继成立了“上海工匠”钱国电气安装调试创新工作室、耐火材料创新工作室、绿色节能型石灰窑EPC技术创新工作室和工业建筑现代焊接技术运用创新工作室，发挥已有劳模、工匠和能手的带动效应，启用人才杠杆，同时广泛吸纳年轻员工，使创新工作室成为员工成长的“练兵场”、技术创新的“主阵地”，为企业的可持续发展提供了不竭动力和人才支撑。

活动中，冶金工程公司还展示了企业五大品牌——“冶金建设国家队”“一带一路先行者”“绿色发展先锋队”“核心技术引领者”“高炉传奇缔造者”以及企业五大专业——数字化建造专业、筑炉专业、机电专业、钢结构专业和装备制造专业的发展成果和综合实力。李红介绍，每一个品牌和专业都需要强大的技术创新的支撑。而这五大创新工作室基本上涵盖了冶金工程公司的专业特点，并分为技术类和技能类，以便与他们的参建工程建设中的各个领域、实践环节互相结合。“未来，还设想成立管理类的创新工作室，能让我们这个创新体系内涵更丰富，为企业发展提供更全面的护航。”

（记者 徐敏）