本报讯 近日，《推动雄安新区建筑产业高质量疏解发展的若干措施》印发，提出建立重大项目“机会清单”服务机制，动态发布建设项目“机会清单”，布局实施一批网络型基础设施、产业升级基础设施、城市基础设施、农业农村基础设施、教育文化基础设施、安全基础设施等重大项目。

雄安新区的这份文件从四个方面出台15条举措。

一是全力打造代表“雄安质量”的建筑产业品牌。具体措施有：鼓励优质建筑业企业疏解落户。对具备施工总承包特级（综合）资质和盾构机构、大型场馆等关键业绩的建筑业企业将资质迁入雄安新区的，按信用评价管理相关规定予以信用激励，经新区管委会审定后给予总部企业政策支持，并根据企业后续的经营发展和经济贡献情况实施跟踪服务。

根据企业需求，采取“专班专员”方式，指导雄安新区具备条件的企业申报资质等级、完善资质序列和办理安全生产许可证。对成功申报施工总承包一级（综合）资质、设计甲级资质或监理甲级资质的企业，优先签订战略培育协议，并按信用评价管理相关规定予以信用激励。

引人关注的是建立重大项目“机会清单”服务机制。动态发布建设项目“机会清单”，布局实施一批网络型基础设施、产业升级基础设施、城市基础设施、农业农村基础设施、教育文化基础设施、安全基础设施等重大项目。新区建设和交通管理局会同新区改革发展局、新区投资促进服务中心组成工作专班，与新区战略培育企业建立定期项目对接会晤机制，提振企业发展信心，增强产业发展动能。

实施年度产值达标奖励。对入统在雄安新区建筑业年度产值总额首次达到5亿元、10亿元、20亿元、50亿元、80亿元、100亿元的独立法人建筑业企业，分别给予20万元、50万元、100万元、200万元、500万元、1000万元奖励。

支持新区企业对外开拓和强化行业示范引领。

二是有效激发建筑市场改革创新活力。其措施有推广应用“信用标”，优化建设项目招标条件，改革施工总承包联合体投标业绩认定方法，创新共建共享实现路径。

三是强化新区建筑产业的“绿色、智能、创新”属性。明确推进绿色建材产业创新发展。加快推动智能建造产业创新发展。

四是大力优化建设领域营商环境。 加强建筑产业人才队伍建设，加快培育现代化建筑产业工人队伍，鼓励部分项目及骨干企业开展建筑企业自有工人队伍试点。积极引入建设类高水平职业院校，主动对接有关资源，力争为新区引入高等职业院校资源，加速推动建筑产业科技人才向新区聚集。构建统一、开放建筑市场，按照建设全国统一大市场的要求给予建筑业企业平等待遇，不得强制要求企业办理进入当地的备案手续，不得强制要求企业在当地设立子公司（分公司），不得直接或变相设置市场准入门槛。 （宗禾）