11月17日至19日，中国建设劳动学会、中国就业培训技术指导中心联合主办，山西建设投资集团有限公司、山西四建集团有限公司承办的2023年全国行业职业技能竞赛——第四届全国住房和城乡建设行业“山西建投杯”职业技能竞赛全国决赛在山西省太原市举办。来自全国各地的能工巧匠、裁判人员、各级领导、专家，以及工作人员等300多人参加本次赛事活动。各地脱颖而出的选手们汇聚一堂，在赛场上各显其能，展示高超技艺和精湛绝活，赛出了水平、赛出了友谊、赛出了风格、赛出了干事创业的精气神，为坚持实践增长才干，走岗位成才之路，培养高技能人才队伍指明了方向，拓宽了道路。

本次竞赛活动，旨在深入贯彻落实党中央、国务院关于加强新时代高技能人才队伍建设的战略部署和习近平总书记一系列重要指示批示精神，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励广大职工和青年学子践行技能成才、矢志技能报国，创新高技能人才快速成长和脱颖而出机制，促进高技能人才队伍建设，助力住房和城乡建设高质量可持续发展。

通过竞赛活动，致力于提升住房和城乡建设行业的技术技能人员水平，让参赛选手有机会展示自己的专业技能才华，与其他同行进行学习交流，树立榜样、以赛带训，带动和培养更多高技能人才，推动全行业的技术创新和高质量发展。

11月18日上午，2023年全国行业职业技能竞赛——第四届全国住房和城乡建设行业“山西建投杯”职业技能竞赛全国决赛开幕式举行。中国建设劳动学会会长、研究员鞠洪芬；住房和城乡建设部人事司副司长崔振林；中国海员建设工会全国委员会副主席吴疆；住房和城乡建设部建筑市场管理司原司长张鲁风；中国人才研究会副会长、中国建设劳动学会智库专家主任孟庆伟；山西建设投资集团有限公司党委专职副书记、副董事长、工会主席乔建峰；山西省总工会二级巡视员梁志强；山西省住房和城乡建设厅人事教育处处长袁惠芬；山西省人力资源和社会保障厅二级巡视员、职业能力建设处处长张国旺；山西四建集团有限公司党委书记、董事长侯湘东；中国建设劳动学会副会长董立勤等领导莅临全国决赛指导。中国海员建设工会全国委员会吴疆副主席宣布全国决赛开幕，开幕式由中国建设劳动学会副会长董立勤主持。

本届大赛是山西省首次承接的国家级住建行业职业技能竞赛，山西建投集团作为此次大赛承办方系山西省规模最大的综合性国有投资建设集团，组建于1953年，下辖56个全资、控股或参股子公司、2家上市公司，注册资本50亿元。山西四建是山西建投集团的子公司联合承办本届大赛，山西四建是“鲁班奖”“国优奖”“汾水杯”山西之冠，是工程建设领域首家荣获由山西省人民政府授予“山西省质量奖”的单位，是山西省唯一一家具备“职业技能等级认定企业”和“建设职业技能鉴定站”两个培训评价机构的单位；多次代表山西省参加全国住建行业职业技能竞赛并获得诸多荣誉。

同时，为高标准打造赛事，承办方把比赛场地设在山西建投集团自身投资建设的潇河国际会展中心。办赛标准高、规模大、创新多等特点创历届之最。与此同时，秉承科技办赛、绿色办赛理念，比赛充分运用线上VR、360环影等技术，引导选手快速进入比赛工位，比赛所用材料均为环保材料，产生的废料将充分回收，结合项目生产及日常技能培训重复投入使用。

在举行决赛期间，住房和城乡建设部人事司副司长崔振林主持召开了现场座谈会，就如何组织举办好全国职业技能大赛听取了意见和建议。主办方邀请有关专家，就建筑业从传统建造模式向数字智能化转变为主题，进行了专题交流。

本次竞赛共设钢筋工、管工和防水工三个赛项，均为单人赛。每个赛项分成职工组和学生组两个组别。钢筋工项目技能操作，以某工程一榀楼层框架为试题，要求选手按照图纸和要求，准确下料、制作、绑扎成型；管工项目技能操作，主要测试选手用料、连接、安装等方面的技能，比拼对管道系统相关配件功能和使用技巧的熟练掌握；防水工赛项技能操作，则要求选手通过两个模块防水的施工作业，分别测试自粘聚合物改性沥青防水卷材和聚合物水泥防水涂料的施工技巧。

经各省市初赛选拔，全国共有49支代表队、141名选手脱颖而出进入决赛。本次竞赛注重理论与实践相结合，突出技能实操能力，要求选手既要动手更要动脑，既要严格把控质量，又要保障安全文明操作，并对选手的防护着装、精神风貌，以及作品完成后的工完场清等做出了严格要求，对竞赛作品的技术创新尤为关注。本次全国决赛的裁判组，由行业专家、技术带头人和有经验的技能人员共同组成。他们将依据各竞赛工种的评分规则，公开、公平、公正地开展评分工作。

当前，随着新一代数字信息技术与人工智能快速发展，建筑业正处于转型升级与高质量发展的战略机遇期。智能建造与建筑工业化协同发展，数字建筑、智慧工地、智能建造一体推进，亟需加快知识型、技能型、创新型的高素质产业人才培养与成长。组织技能竞赛，正是促进高素质技能人才快速成长和脱颖而出的重要平台。

本届赛事的特点在于，顺应新时期建筑行业创新发展的需求，坚持守正创新的指导原则，在提高传统职业工种技艺竞赛要求的同时，增强了专业理论知识考核强度，更加关注选手在竞赛作品中的创新应用，凸显了加快知识型、技能型、创新型高素质技能人才培养和建设新型产业队伍的时代特征与产业需求，为未来赛事树立了科学导向，必将对加强新时代高技能人才培养和产业队伍建设产生广泛而积极影响。

踔厉奋发向未来，勇毅前行谱新篇。中国建设劳动学会表示，将继续会同有关方面，进一步建设好、发展好、应用好职业岗位技能竞赛平台，充分发挥技能竞赛的激励、引导和示范作用，为加速住房和城乡建设行业培养高素质技能人才做出重要贡献。 （中国建设劳动学会）