在上海临港这座“年轻的城、年轻人的城”，活跃着一支年轻、充满朝气和顽强战斗力的年轻建设团队。他们以“严苛态度、超高标准”全力打造精品工程，为全国首个“科学家社区”铸造了现代化高品质的学校，项目先后荣获上海市优质工程（结构工程）、临港新片区文明工地等重量级奖项，在激烈的竞争中打响了五冶品牌。

真抓实干勇破局

在强手云集同台竞技的临港新片区，项目团队深知只有拿出“起跑即冲刺”的勇气和毅力，才能打响品牌。他们坚持以打造“百分百高品质现场”为目标导向，提前布局高水平策划，将施工内容细化至各分项，充分做好各分项合理穿插实施的纵向策划。针对项目施工过程中穿插作业多、人员机械复杂、安全管控难度大的情况，项目部对施工区域进行片区管理，提前敲定各班组交叉作业流程、图纸技术等，制定详细的资源进场计划，对施工过程的质量管控、安全文明施工、环保管控以及人员管理做到精准落实，确保施工忙而不乱，有计划可依、有措施可行、有偏差立纠。

由于该项目涉及深基坑作业，土方开挖条件要求高，且与紧邻的08-02地块中学部共用基坑，按照设计要求，项目团队需要同时封闭围护、同时浇筑底板、同时浇筑地下室顶板，组织协调难度极大，而基坑作业的速度和质量，直接决定着能否打响策划工期“第一枪”。面对困难，项目团队坚持策划刚性执行不动摇，多次与业主、08-02地块中学部施工单位进行沟通，通过牵头组织项目专题会、邀请专家论证等措施，建立双方沟通交流平台，推动深基坑作业方案快速落实。针对深基坑联合作业过程中可能发生的问题，项目部在基础作业方案的基础上，制定完善了特殊情况下基坑作业防控机制，在长达两个月的基坑作业时间内，项目班子成员轮流驻守现场，加强施工监督，并通过每晚召开分包交底会，及时发现问题解决问题，确保项目顺利推进，圆满达成了出“正负零”的重大节点，得到业主单位的赞誉。

精益建造筑精品

项目团队始终秉持“严苛态度、超高标准”理念，坚持在项目工期、质量、经营、形象等各方面追求极致，矢志不移锻造精品工程、行业示范、区域标杆。在施工过程中，项目部通过智慧工地平台，实现了对施工现场“人、机、料、法、环”各关键要素实时、智能的监控和管理，确保各级管理人员实时掌握施工进度、工人操作规范和设备运行情况，同时还可以通过远程视频监控系统，对关键点位进行全过程监控并实时识别危险源，从源头提高安全预警防控能力，大幅提高了履约管控力、工程建设质量和安全管理效能。项目部积极响应国家节能环保要求，探索推进超低能耗建筑应用新模式，将绿色施工理念贯穿于施工区、生活区不同场所和施工建造全过程，采用节能、节水、节材、节地等各项措施40余项，实现整体建筑节能、舒适、健康的高品质建设目标。同时，项目部还大力推进装配式建造等新型工艺，通过将生产场景从工地转移到工厂，实现了预制构件工厂生产后现场组装，大大提高了建筑质量和效率，降低了碳排放量和环境污染，得到业主、监理及临港新片区行政管理部门的高度评价。该项目连续2个季度在临港投控集团建设公司“品质提升行动”中排名名列前茅，获得了上海市优质工程（结构工程）、上海市建设工程绿色施工工地等荣誉，赢得了政府、业主的广泛好评，展现了公司行业领先的施工管理水平，为拿下后续订单打下了坚实基础。

和谐团队聚人心

“如何焕发年轻团队的战斗力”是项目经理周瑞一直在思考和实践的问题。为持续打造团队战斗力，项目团队始终坚持“项目部是学校”的培养理念，注重项目青年人才的教育培养，外强约束、内养正气，用心用情用力帮助他们练就敢担当、能担当的铁肩膀，使之成为推动项目高品质履约的生力军。为此，项目团队结合建筑行业工业化、数字化、智能化发展趋势，制定了横向覆盖多领域业务知识的培训培养计划，对管理人员组织培训教育活动，不断提高他们的业务水平和工作能力。为了提高项目部人员职业资格证书通过率，项目部开办“职工夜校”，利用工余时间组织员工集中复习，为考证“充电”，在复习期间，项目班子成员带头依次登台，穿插讲解安全质量管理、新技术运用等业务知识，打通各门类专业知识盲区堵点，提高项目团队整体战斗力和凝聚力。

为帮助青年员工更好融入集体、融入临港，项目团队还在紧张的工作之余见缝插针积极参加临港新片区一系列共建联谊活动，帮助大家更好地认识临港这座“年轻的城，年轻人的城”，调动大家扎根临港、建设临港的积极性，展现新时代五冶人的风采与担当。

荣誉的背后，记载着项目部全体职工在困难与挑战面前担当尽责、奋勇拼搏、攻坚克难的铿锵步伐。重任千钧再奋蹄，这支优秀的队伍表示，将始终秉持“忠诚、尽职、担当、有为”的精神，继续弘扬上海市“工人先锋号”优良传统，接续奋斗、久久为功，以完美履约在临港新片区全力打响中国五冶品牌，推动公司高质量发展取得新的更大成效。 （通讯员 周佳佳）