在刚刚过去的“八一”建军节，各地以多种形式开展了“爱心献功臣”活动。金煌家装作为湖南家装行业标杆企业、拥军模范单位，一直积极探索社会化拥军新办法，使拥军事业、企业发展相辅相成，节日期间也推出多项优惠优待政策，为现役军人军属、退役军人及其他优抚对象提供优先、优惠、优质的服务。

节日期间优待军人、军属，推出支持退役军人创业计划，定期举办退役军人专项招聘会，不少岗位都闪现着老兵的身影……与金煌家装打过交道的人，多数会感受到这家企业浓厚的军人情结。多年来，金煌先后吸纳500余名军转退役人员及军烈属就业，在社会化拥军方面成绩显著，而最为业内津津乐道的则是引进优秀退役军人打造“金煌工程铁军”。通过把军队优良作风注入企业，塑造业务精、纪律严、作风硬、责任强的施工及工程管理团队，有效地提高交付质量，保障客户利益，产生了良好的社会影响。

长期以来，装修消费者的满意度都偏低，交付拖期、质量不达标、过程中起纠纷都是投诉的重灾区。装修行业已经发展了三十多年，具备一定规模的装修公司都拥有完善的施工工艺标准、监督管理制度，为什么施工过程中还是会有这样那样的问题，交付质量不能得到保障？金煌家装创始人童彬原不断地思考这个问题。他指出，人是最关键的因素。由于装修行业科技化、产业化程度不高，至今仍大量依赖手工作业，要提高装修质量、服务品质，必须从提高从业人员素质着手。童彬原有着4年当兵经历，他对军人顽强拼搏、令行禁止的优秀品质有着深深地认同，认为这正是家装企业特别需要的。“经过部队锻炼的人，原则性、纪律性强，能够严格地执行施工标准，对出现的问题也不会放任自流，把不合格的产品交付给消费者。”

几年来，通过定期组织退役军人专项招聘，金煌甄选了一批优秀退役人员加入工程队伍，然后辅以针对性的业务培训，帮助他们逐渐成长为各支施工队伍、巡检监督岗位的中坚力量。在退役军人的模范带领下，该公司锻造出一支纪律严明、规范标准的工程队伍，为严格推行60大金钻工艺、7S现场管理标准，全面提升工程质量，确保及时交付、满意交付发挥了重要作用。

金煌的专项招聘会、培训班，对不少退役老兵可谓一场“及时雨”。他们中有的人退役后，面临着选择合适的职业并重新融入社会的挑战；有的人在不同行业辗转，始终找不到正确的方向。金煌针对性地长期岗位培训，为他们掌握一技之长、成长成才，扫清了障碍。

而随着金煌工程铁军声名远播，这也成为该公司的一大优势，不少客户慕名而来。“在金煌做装修，工人师傅做事认真，一切按标准来，监理和巡检也特别严格，这让我很安心。”

拥军优属，体现着企业担当。相关负责人表示，金煌化拥军崇军为企业优势，多次受到相关部门表扬，未来也将继续探索行之有效的社会化拥军措施，为国家安全、社会繁荣贡献力量。 （熊玉霜）