□王世鹏

中建六局第二建设有限公司党委坚持贯彻落实新时代党的建设总要求，把加强党建品牌建设作为创新党建工作的有效载体、推动生产经营的有力抓手，从“深度、力度、温度、亮度”四个维度为二建公司高质量发展注入强劲动能。

一是树品牌、重内涵，彰显企业文化深度。

公司转型发展以来，经营业绩取得了较大突破，为更好地凸显党建引领保障作用，公司党委专题务虚讨论，确定了以品牌塑强党建、以党建引领发展的总体思路，让党建工作更具体、更立体。

公司党委以集团和工程局党建品牌为引领，结合企业实际，形成“申”系列品牌矩阵，先后打造“建证未来申航”青年志愿服务团队，“申蓝”团建品牌，“申廉二建”廉洁文化品牌，“申XIN”优质服务品牌等“申”系列特色品牌，公司总部及司属各单位以此为载体，密切联系属地政府及相关单位，开展丰富多样的文化品牌实践活动，紧密了企地联系，拓宽了创建路径，丰富了文化内涵，凝聚了发展活力，让品牌建设实现由“规定”向“规范”转变。

二是树品牌、重效能，加大企业发展力度。

近年来，公司党委以夯基、融合、提质为目标，以提升党委领导力、支部战斗力、项目创造力为着力点，以强化品牌建设持续拓宽创新党建与业务深度融合的载体和路径，全面提升党建质效。

高质量建造公司总部和江苏分公司企业展厅，其中公司总部“海虹之光”展厅被中建集团授予爱国主义教育基地称号，公司党建工作典型案例《锻造“四个堡垒”持续擦亮企业高质量发展新名片》荣获全国2024年工程建设企业党建工作一等成果奖，在公司重点项目高标准建设“一园一中心”红色工地.党建文化公园、全面推进“四个堡垒”创建，为承办工程局项目经理大会、驻地政府观摩会等各类大型活动赋能，让品牌建设实现由“有形”向“有效”转变。

三是树品牌、重服务，突出企业关怀温度。

公司党委按照“四下基层”的工作方法，广泛开展调研，充分听取职工群众意见建议，打造“申 XIN”优质服务品牌，着力解决职工群众急难愁盼问题，提升职工群众获得感、幸福感、安全感。

开展所需所盼“十事实办”主题活动，坚持每年为员工办理十件实事，精心打造职工之家、职工书屋、青年之家，被地方电视台、官网多次报道，成功申报成为上海市“闵行青年夜校华漕校区”并揭牌。总部及司属各单位紧密联系属地，依托“建证未来申航”青年志愿服务品牌，持续在亚运会、进博会等各类公益服务亮身份，建立属地部门沟通机制，履行央企社会责任，展现企业社会价值，扩大联建共建“朋友圈”，让品牌建设实现由“提升”向“提质”转变。

四是树品牌、重宣传，提升企业形象亮度。

公司党委以中建系统媒体和中央媒体为目标，联动媒体资源，挖掘典型人物和发展事迹，传播二建声音，讲好二建故事，切实担负起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。

立足新起点，组织媒体资源，开展了“追忆‘饰’迹”融媒采访活动，深度挖掘装饰公司老党员、老领导艰苦奋斗历程，用影像留住历史，传承精神财富，在广大职工中引发强烈反响，营造了干事创业的浓烈氛围，江苏分公司策划的《劳动最光荣“饰”界更精彩》先后被中央主流媒体报道，公司即将通过人民网客户端发布以“‘饰’界因我而美好”为主题专访，进一步提升企业形象，擦亮企业品牌，让品牌建设实现由“知晓”向“知名”转变。

（本文作者系中建六局第二建设有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席）