□通讯员 徐保国

近些年来，新十建设集团有限公司稳健发展，七次入围中国民营企业500强，为湖北省武汉市新洲区经济社会发展作出了贡献。新十集团能取得这样的成绩，与公司党委高度重视党建工作，以党建引领企业发展密不可分。

其中，该公司党委委员、副总经理、党政办主任、武汉市新洲区优秀党务工作者袁守文坚持以党建引领为抓手，做了大量卓有成效的工作，为推动公司高质量发展做出了贡献。

注重理论学习

民营企业有无必要花大力气去抓党建工作？社会上有一些人可能对此不以为然。袁守文却不这样认为，他说：“民营企业开展党建工作十分必要，不但要抓党建工作，而且不能走过场，要高标准严要求抓好党建工作。”

袁守文向公司主要负责人建议：在公司安排部署工作时，经营工作、党建工作要一起研究；检查督导工作时，把党建工作纳入其中；评比表彰时，把党建工作业绩作为条件之一。由此，在公司上下形成了经营、党建工作一起抓的良好氛围。

袁守文认为，抓好党建工作，加强理论学习、提高理论素养是基础。为此，在抓好自身学习的同时，袁守文作为机关党支部书记，经常采取集中学习和分散自学等多种方法，组织党支部和党员学习，结合公司的中心工作、建筑业转型升级以及建筑业融入数字化发展等内容进行讨论，组织大家认真撰写学习心得，提工作建议，集思广益。通过学习，提高党员的思想觉悟和理论修养，增强党组织贯彻执行党的路线方针政策和法律法规的自觉性，把党建工作贯穿到业务经营、公司发展的全过程。

做好“人”的工作

袁守文认为，民营企业抓党建工作，重心是做好“人”的工作。通过教育引导、思想引领和精神凝聚，把员工们潜在的精神能量转化为现实的干事力量，使其为企业发展的共同愿景自强不息、共同奋斗，确保企业的经营目标顺利实现。

该袁守文注重制度建设，在他的建议下，公司党委严格规范和落实党务工作的各项要求，并制订了《党员学习教育制度》《党委中心理论组学习计划》等一系列党内规章制度，采取相应的措施，保证各项制度落实到位。同时，注重抓好载体，开展丰富多彩的活动。近几年，结合纪念“七一”建党节，表彰优秀党员，袁守文组织全体党员及员工赴红安、井冈山、延安、韶山，遵义等红色教育基地，在革命烈士纪念碑前重温入党誓词，认真聆听党课，重温革命历史，接受革命传统教育，传承红色基因。

注重把党建工作和企业文化建设结合起来，增添党的凝聚力。平时袁守文经常组织党员和员工开展乒乓球比赛、卡拉OK唱歌比赛、书法比赛等活动，通过这些健康有益的活动，既营造了企业文化建设氛围，又愉悦身心，用社会主义核心价值观占领思想文化阵地。

袁守文尤其注重加强对党员的思想教育，引导党员发挥先锋模范作用，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。袁守文在讲党课时这样说：“党员队伍是由先进分子组成的，党员不能把自己混同于普通老百姓，要在平时看得出来，关键时刻站得出来，急难险重任务要冲得出来，要发挥先锋模范作用。”可喜的是，在公司每年进行的先进评选表彰中，获得先进的百分之八十是分布在各个关键岗位上的党员，公司党员们真正起到了先锋模范作用。

真心实意为群众着想

袁守文对员工始终怀着深厚的感情。想问题、做事情总是从全心全意维护群众利益的角度出发，使广大员工真正感受到党组织的关怀和企业集体这个大家庭的温暖。

关心职工生活，维护职工利益。职工生病了或家中有困难，袁守文都会及时自己去或派人去看望、慰问；每年的盛夏季节，袁守文提前做好准备，组织公司领导带队到各个建筑工地慰问一线员工，送去解暑降温物品；每年的年末岁初袁守文和党委其他成员及工会总要走访慰问困难职工和退休员工，让广大员工感受到党组织的温暖，凝聚了人心。

积极开展创先争优活动。袁守文创新工作方式方法，结合项目建设积极开展劳动竞赛活动，号召广大党员、员工比团结、讲奉献、争贡献。各个工地形成了你追我赶、不甘落后、积极争先的良好生产氛围。同时，组织学习竞赛，号召广大员工学业务、学政治，组织读书会、学习分享会、参观学习活动等，营造了良好的学习氛围。

此外，袁守文还组织机关党支部和工会在党员和员工中开展志愿者服务活动，与结对帮扶村开展文明共建，到结对单位开展义务植树、打扫卫生等活动。通过这些活动，增强党组织的凝聚力和感召力。

袁守文出色的党建工作能力和敬业精神，受到各级党组织的肯定，他光荣当选武汉市第十四次党代会党代表，去年被授予武汉市“五一”劳动奖章。