邹浩，中共党员，高级工程师，一级建造师，现任江西建工三建直属分公司党支部书记、直属一分公司经理。14年的沉淀让他逐渐成长为一名懂党建、精业务、善管理的复合型专业人才，实现了从行业技术人员到优秀管理者的完美转变。他先后获得2018年中国建筑业协会“国家QC交流成果奖”、2020年度江西建工“安全生产先进个人”、2022年度江西建工“优秀共产党员”“青年岗位能手”、2023年江西建工积极践行“三牛”精神干部等荣誉称号，付出的青春和汗水为江西建工三建发展作出了重要贡献。近期，他获评“新时代赣鄱先锋”之“突出贡献好榜样”、江西建工2024年“劳动模范”。

尽心尽责，引领团队砥砺前行

2022年，江西建工三建成立直属分公司，致力打造企业发展新增长点。邹浩勇挑重担，争当直属分公司“领头雁”，敢于做“第一个吃螃蟹的人”。

分公司成立初期最大的困难就是没有现成经验可以借鉴，一切从零开始。面临生产经营任务，摆在邹浩面前的只有“紧迫”二字。“没有经验那就自己总结，没有抓手那就自己实践。”邹浩对自己说。

于是他从组建团队、细化管理出发，编制《直属分公司及自营工程项目管理办法（试行）》，形成了施工生产管理、安全质量管控、经济成本控制、项目创效创优等一系列可供借鉴的经验做法。

截至目前，直属一分公司负责的总项目有19个，在建项目9个，累计完成施工产值11个亿，为其公司赢得了可观的收益和良好的口碑。

在抓好自营项目施工生产管理的同时，邹浩充分利用自营项目管理优势，主动承担公司人才培养重任，通过“以老带新”“以新促老”“传帮带”等形式，不断完善项目管理人才队伍梯队建设，把直属一分公司打造成了江西建工三建的“青年训练营”。

对于新员工的培养，邹浩积极推动“导师带徒”活动。刚毕业大学生到项目后，他通过默默观察其特点，定向指定师父，一人一档建立全过程成长档案，因材施教，着力提升他们的技术水平和独立工作能力，让新员工学会思考，学会总结，查找不足。

他还经常组织项目上的新老员工互动交流，不断强化与青年人才的沟通与联络，倾听青年人才意见和建议，以身体力行勉励身边同志，以谆谆教诲要求一线员工。

他常说“直属出品，必属精品”“世上无难事，不懂就问，不会就学，只有俯下身子扎根一线才能真正做好事、做成事”。在直属分公司100余人的团队中，逐渐形成了开拓进取的文化氛围，项目一线管理人员迅速成长，为公司培养了一大批有能力有担当的人才。

攻坚克难，奋力践行使命担当

一直以来，他始终把工作放在第一位，以高度的责任心和使命感，发挥着一名党员干部的示范引领作用。“公司无小事，公司的事就是我自己的事，越是困难越要迎难而上。”对工作主动调高标尺，坚持干就干好，干就干漂亮，并且把这种精神贯穿到工作各个环节中。

弋阳谢叠山中学（含特殊教育学校）建设项目是直属分公司承接的首个项目，时间紧、任务重。项目施工准备阶段，邹浩带领项目管理团队，白天与甲方洽谈磋商合同、勘测现场、一家一家对比当地材料，晚上开会总结部署工作，经常不能按时吃饭，有时电话沟通事情到凌晨。穿梭在南昌与弋阳之间，是邹浩的工作日常。在众人眼中，他时常来去匆匆，像个陀螺一般转个不停，身边的同事都说“看你多憔悴，工作是干不完的，要多休息注意身体。”他总是回答说“公司交予任务是信任自己，要用心完成，努力做到不留遗憾！”这是他的初心，更是他一直以来所坚持的信念。

2022年疫情严重时期，上饶、赣州地区紧急建设临时隔离病房，邹浩组织直属分公司党员以及该区域项目人员，成立突击队冲到隔离点建设一线，积极配合当地政府，圆满完成多个隔离点的建设任务，彰显国企担当和社会责任，得到当地政府的表扬。

2023年5月，国锦·璟悦商住小区建设项目成立，吹响了江西建工三建首个直营房地产项目建设的“集结号”。该项目为创新业务模式带来了新机遇，同时也因项目采用钢管混凝土束组合结构施工、楼栋高且密集等特点造成施工难度大、协调难度高，给直属一分公司带来了新的挑战。

为保证如期实现目标，他积极统筹协调各类生产要素，创造多工种、多作业面交叉施工条件，要求全体管理人员明确分工，分兵把口，快速推动施工生产。让人欣喜的是，经过多方努力，该项目刷新了当地建造速度、建筑标准、安全标准、文化品牌的新高度，得到了业主及地方主管部门的一致认可，并被确定为2024年省级安全生产标准化示范工地观摩会的主会场。

翻越一座山，还有下座山。面对承办任务，邹浩不仅没有因为这份“荣誉”而放松戒备，而是临危不惧，提振精神，开动脑筋想着如何利用观摩会充分展示公司项目信息化管理、新技术应用、标准化建设的先进做法。

为此他协同项目管理团队、质量安全生产等部门一起，精心设计了观摩路线，科学划分安全培训体验区、智慧科技宣传区、安全质量样板及实体内部样板展示区等十大观摩区域，共设置28个观摩点，并组织安排50余名工作人员对建造过程中的每道环节和工艺标准进行详细讲解。

千人实鉴、全省瞩目，国锦·璟悦商住小区建设项目成功地为江西建工三建上交了一份安全标准化名片，赢得了参与现场观摩的各级政府领导和行业内外人士的广泛好评。

党建引领，凝聚力量铸就辉煌

党建工作如何“创”？怎样“实”？自任职直属分公司党支部书记以来，邹浩便奔走在支部的最前沿，把党建工作嵌入融入日常工作的各环节。

在支部建设中，邹浩按照江西建工三建“工匠先锋”党建品牌创建目标，积极推进学习型、服务型、清廉型党支部建设，着力在政治思想和理论学习教育、支部政治功能和组织功能发挥、党风廉政教育和监督方面下功夫。他认真落实“三会一课”，开展多元化联建共建活动，如“我心向党，情暖重阳”“预防为主，生命至上”“学党纪，强党性，明底线”等主题党日活动，不断拓展党建服务内涵。

在项目一线，邹浩牵头推进双岗网格化安全管理，依托“党员身边无三违”“群监员查隐患”“党员先锋队”等方式，通过设立党员先锋岗和党员责任区，构建起党建安全互联、党群齐抓共管的良好氛围，实现党建工作与安全生产“双轮同转”。他还将党纪教育和警示教育相结合，同频共振，提升党员干部的廉洁意识。他积极发挥“书记统筹、支委协作、党员攻坚”的联动效应，推动党建和业务深度融合。

邹浩的坚守和付出是他对“建品质世界，筑长青基业”企业使命和工匠精神的最好诠释。他从不满足于过去所取得的成绩，始终保持干劲、闯劲、韧劲，以建工人的责任与担当，用真抓实干、开拓创新的信念之光照亮企业高质量发展的奋进之路！ （通讯员 韩世民）