以技术创新推动管理升级，在行业调整周期坚持稳健经营理念。从业三十余载，从基层技术员成长为集团董事长，张昕的职业生涯与南通四建的发展紧密交织。

在升任南通四建集团有限公司董事长后，张昕带领企业实现高质量跨越式发展。2025年，该公司完成产值超700亿元，位列中国民营企业500强第152位、中国企业500强第344位。

面对近年建筑行业周期性调整，张昕坚持“稳健发展、风险可控”的经营理念。在生产经营中，他成功规避了恒大、融创等房企债务危机带来的系统性风险，并连续三年荣获江苏省建筑业综合实力百强榜第一名。他创新采用“分区分级”管理模式，全力推动“保交楼”工作、稳民生，惠及千万户家庭。在乡村振兴领域，他带领企业向新疆乌鲁木齐县捐资用于乡村道路改造，创新“企业+村集体”帮扶模式，带动1000余名农民工就业。

技术创新是推动企业管理升级的重要抓手。他推动BIM技术、装配式建筑等创新应用，带领团队攻克“大跨度空间桁架施工”等技术难题。聚焦项目管理痛点，张昕领衔开发了项目信息管理一体化平台，实现对全国150多个在建工地的远程可视化管控，达到管理零时差、零距离的目标。他还主导建立了“三级质量管控体系”，从材料采购到竣工验收实施全流程追溯管理，确保工程合格率达100%。

在抗疫关键时刻，他担任南通市第六人民医院隔离病房扩建工程现场总指挥，仅用15天建成近1.4万平方米的应急医院；后又驰援国家会展中心（上海）方舱医院改造工程，率数千名工人8天完成施工交付使用，获上海市住建委高度赞扬。

张昕用脚踏实地的每一步诠释了建筑人的专业与担当，用职业履历证明建筑行业的企业家既可以是质量创优的坚守者，也可以是风险防控的清醒者，更应该是在关键时刻体现社会责任的担当者。