本报讯（记者 马丽）日前，安徽省合肥市城乡建设局召开合肥市房建市政工程项目建筑工人实名制管理培训工作会议，进一步推进建筑工人实名制管理工作。

安徽省住建厅建筑市场监管处调研员辛祥，合肥市城乡建设局市场处王停主任等领导参加培训会，并了解在建项目建筑工人实名制管理运行情况。

为进一步加强和规范建设工程现场用工管理工作，切实有效降低劳资纠纷风险，合肥市城乡建设局、合肥市人力资源和社会保障局于10月联合发出了《关于进一步落实房屋建筑和市政基础设施工程建筑工人实名制管理工作的通知》。

《通知》要求，自12月1日起，合肥市新建、扩建、改建的房屋建筑和市政基础设施工程，均依托“合肥市建设行业监管综合服务平台”开展项目建筑工人实名信息登记等实名制相关工作。建设单位督促建筑企业落实建筑工人实名制管理工作，按月足额将工资性工程款拨付至建筑企业开设的工资专用账户，督促建筑企业委托专户开户行为建筑工人实名代发工资。总承包企业对总包范围内工程项目的建筑工人实名制管理负总责。依法与建设单位直接签订合同的专业承包企业等工程承包单位对所承接工程项目的建筑工人实名制管理负责。建筑工人实名制管理所需费用列入建设工程安全文明施工费。

在当天召开的建筑工人实名制管理培训工作会议期间，辛祥对进一步落实建筑工人实名制管理、有效防范建筑领域欠薪行为提出了要求。王停等领导就《关于进一步落实房屋建筑和市政基础设施工程建筑工人实名制管理工作的通知》等文件进行了解读。

全体参会人员在合肥市经开区人才公寓项目进行实名制管理现场观摩，观看了“身份证+生物识别”入场信息登记系统和“生物识别+电子围栏”考勤管理系统的演示。