本报讯（通讯员 徐安宁）5月29日下午，浙江省建材集团有限公司“劳模（工匠）进企业、进车间、进班组”宣讲活动在德清基地PC生产车间举行。活动邀请省劳动模范、中建八局宁波吉利汽车厂房工程项目经理南洋，2019年浙江“最美建设人”、浙建集团原党委委员、副总经理、总工程师陈天民参加，省级田志刚技能大师工作室、省高技能人才（劳模）创新工作室领衔人、集团工会兼职副主席田志刚，省劳动模范、浙江工匠、工程分公司施工员潘小健，浙江建设工匠、建筑产业化公司技术员汪卫良参加宣讲，德清基地40余名一线工人、党员、团员青年参与活动。省建设建材工会主席谢四海出席活动并看望慰问一线职工。

“作为一个年轻人，公司给我一片土地，我还公司一片绿洲。”南洋围绕参建项目与大家分享了作为“80后”工程人的成长历程，并对企业给予自己的成长平台表示感谢。潘小健以“自我努力 等待机遇”为主题，讲述了自己2002年入职浙江建材后成长为一名钢筋工技师的故事，并分享对新时代劳模精神的见解。汪卫良2010年远赴哈尔滨参与“文昌高架桥”I标箱梁及板梁预制重点工程建设，他鼓励大家立足岗位、刻苦钻研，自我革新、追求突破。

宣讲会上，团员青年与劳模（工匠）进行了互动交流。建筑产业化公司青年职工张李蒙毕业于工程管理专业，他对如何发挥专业特长，实现自我价值向劳模（工匠）求教。南洋用自己“上海老布鞋”的故事为其生动解答：“我刚毕业的时候没有多少钱买好的运动鞋，就只能选择当时便宜的上海老布鞋，我曾经跑工程穿破过30多双上海老布鞋。”他鼓励在座青年，要有吃苦耐劳的勇气和毅力，珍惜基层实战机会并积累经验，才能在面对困难时有底气和魄力，“工程人在工地摸爬滚打的经验，是别人学不到的！”潘小健针对建筑产业化公司青年职工姜皓提出的“青年人应该如何保持良好工作心态”提出3点建议：一是不浮躁不好高骛远，始终保持谦虚好学的工作态度；二是确定目标信念，做好个人的定位，瞄准努力的方向；三是接受企业文化熏陶，主动融入企业发展，加强对企业的了解。

近年来，省建材集团大力实施劳模（工匠）培育工程，注重自有工人技师和工匠培养，培育了一批技艺精湛的建材匠人，为企业发展夯实基础、提供保障。此次宣讲是落实省总工会“红五月”系列活动要求的一项举措，让一线工人、党员、团员青年零距离接触“身边的榜样”，切身感受平凡又伟大的劳动精神、劳模精神和工匠精神，进一步号召大家向身边的劳模（工匠）学习，立足企业，爱岗敬业，主动作为，助推企业高质量发展。