“感谢各位同志的肯定，此次当选支部书记，我一定恪尽职守，勤奋工作，不辜负组织的重托和同志们的信任。”近日，中国化学工程重型机械化有限公司党委（以下简称：重机公司党委）所属14个党支部换届选举如火如荼地展开。这是落实重机公司党委开展的“基层党组织建设巩固年”暨“强化三基建设，打造示范支部”主题活动的一项重要举措。

强基层支部抓组织建设

4月以来，由重机公司党委所属14个党支部341名党员参与的换届选举工作全面铺开。各支部为开好此次党员代表大会，高度重视、精心组织、周密安排，按照党的民主集中制原则，严格会议程序，反复酝酿、逐级遴选代表候选人预备人选。机关党委、党群部门全过程督导，各支部党员积极监督，确保党员大会严格按照党章党规要求，规范支委设置，严肃选举流程。

会上采用无记名投票方式差额选出支部委员，充分体现了每名选举人的意志，真正把想干事、能干事、敢担当的优秀代表选出来，确保基层支部职能作用得到有效发挥。履新后的支委们工作积极性和主动性显著提升，机关一支部为支部党员配发了“三会一课”学习红皮笔记本，规范党员学习记录，强化学习教育效果。机关二支部为党员过“政治生日”，重温入党志愿书，分享工作以来心路历程，追忆入党初心。吊装公司党支部立足不同岗位实际，在急难险重一线号召党员亮身份、当先锋、做表率。环保公司党支部立足重点工程，上场伊始积极开展与现场生产深度融合的党建主题活动。

重机公司党委充分认识到，仅仅为基层党组织“搭骨架、理脉络”是远远不够的，还要“强筋骨、健体格”，充分培育基层党组织自主造血能力，实现由“被动落实”到“主动创造”的转变。

强基层支部抓队伍建设

关键岗位呼唤“精干”的人才。重机公司党委从配强基层党组织书记入手，通过抓好基层党组织书记集中培训学习，先后多次组织赴红色教育基地，举办专题培训班，加强干部队伍能力素质建设，督导支部严格履行基层党的建设主体责任，明确基层党组织书记第一责任人职责，确保基层支委严格履行“一岗双责”。同时，通过社会化招聘补充和内部选拔培养，选强配齐党群业务部门人员和基层党组织书记、委员，为基层党建工作提供坚强的人才保障，切实有力加强基层党组织基本队伍建设，真正激发基层党建活力，凝聚党员力量，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

强基层支部抓制度建设

“空谈误国，实干兴邦。”重机公司党委深入推动党建工作与生产经营深度融合，积极总结基层党组织建设有效做法，把“软指标”落实为“硬约束”，促进党建工作与中心工作双促进、双提升。

国内最大单体强夯工程——陕煤榆林化学施工现场，数百台强夯机、上千名工人日夜奋战，短短48天，完成八千余万元产值目标，是典型的短平快“大兵团作战”，极其考验施工组织和现场管理能力，项目部通过抓党建促生产，结合工程急难险重节点目标，在现场开展“党员责任区”“党员先锋队”“党员示范岗”“青年突击队”等党建主题活动创建，顺利完成重点工程攻坚任务，打响重机公司国内岩土施工领域主力军品牌。通州项目部通过完善管理制度，打造团结高效攻坚克难的团队管理文化，面对施工难度大、工期任务紧、施工风险高的工程任务，疫情期间坚守现场不停工，抢工期，抓进度，凝聚成一支“召之即来，来之能战”的现场攻坚力量。安庆项目部党支部以学促干，基层党建融入施工现场各个环节，通过立足项目部安全质量、施工进度、产值效益、现场管理四个方面，紧盯施工节点、重难点关键工期，明确党员“任务清单”，树立党员带头勇挑重担、啃硬骨头，全员齐心协力攻坚克难的良好工作氛围，党员先锋模范作用得到发挥。

重机公司党委注重抓学习教育的同时狠抓制度落实，对照党内法规，按照上级党组织要求，结合本单位工作实际，严格建立健全基层党组织各项规章制度，以制度建设为核心，以制度落实为抓手，打造“按制度办事、以制度管人”的优良作风，切实提高基层党组织管理水平，增强基层党建活力。