“基层党建工作如何更好地为企业生产经营服务？”这是近年来，江苏华建党委一直在思考、一直在探索的问题。
不忘初心、牢记使命主题教育开展以来，江苏华建党委有了更加清晰的思路——打造“党建加法”模式，即开展“标准化+品牌化，项目建设+廉政建设，建制度+强管理”的党建设模式，推动了党建工作与生产经营工作深度融合，上下同频共振，党建进项目、进市场、进岗位，最大程度地把党的政治优势转化为企业发展优势，激励党员在一线建功立业，取得了良好发展“乘”效。
标准化+品牌化，打造“红色阵地”
江苏华建党委注重在统筹谋划、顶层设计上下功夫，2019年4月，印发了《党支部标准化建设实施方案》，方案总结提炼各级党组织党建实践中的创新经验，加强党支部标准化建设，不断提高党支部建设质量；创建了特色党建品牌——“江苏华建匠心小仔先锋队”，通过标准化+品牌化建设之路，打造江苏华建项目一线的“红色阵地”。
在江苏华建上海分公司新开工项目现场，以“讲政治作表率，讲实干强服务，讲奉献有作为”为宗旨与口号的“江苏华建匠心小仔先锋队”树立在新建项目醒目位置。“匠心小仔”是体现江苏华建标准化与企业文化建设的企业员工形象，将其与党建融合而创立先锋队，旨在打造一支想干事、能干事、干成事的优秀团队，在工作、学习、生活等方面发挥先锋模范作用的党员群像，将员工与党员形象紧密融合，成为推动企业建设的党建品牌形象。
推动项目一线党建工作，使党建园地在项目部遍地开花，江苏华建深圳分公司党委是当地的一面旗帜。目前，该党委已在坝光人才公寓、壹城中心名园、新明医院等20余个项目上先后布置了标准化党建园地。党员活动室、阅览室、宣传栏等阵地建设被放在项目部办公区突出位置，党旗和党员责任岗示范牌放大张挂到了脚手架上去，党徽贴到了党员干部的安全帽上去，每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒，园地内有丰富的党建相关政策文件和原著书籍，使党建园地真正建成党员政治学习的中心、思想教育的阵地，成为了建设施工现场的一道红色风景线。
截至目前，江苏华建党支部标准化+品牌化建设覆盖率已达到90%，建立了一批叫得响、立得住、推得开的高质量党支部，不断提升基层党组织建设质量。
项目建设+廉政建设，打造“阳光工程”
6月22日下午，江苏华建党委联合华建地产举行了华建·天运府项目廉洁从业“四书”签约仪式，并开展了廉政专题教育活动。地产集团主要管理人员、项目全体工作人员签署了《廉洁从业承诺书》并作廉洁从业宣誓；天运府项目经理签署了《廉政责任书》。项目经理和七家关联方单位负责人分别签署了《项目廉政合同书》；关联方单位负责人签署了《廉洁从业响应书》，并进行集体宣誓，接受公开监督。自主题教育以来，三次“四书”的签约起到了对所有项目建设关联方廉洁从业的督促作用，为打造“阳光工程”奠定了坚实的基础。
江苏华建坚持党要管党、全面从严治党要求，履行监督执纪职责，对党建工作进行目标细化和责任分解，进一步强化主体责任、强化责任追究、强化责任担当，利用年终调研时机与基层党组织签订《党风廉政建设责任状》，党风廉政建设与生产经营工作一同部署，责任和考核一并落实，严格落实“两个责任”和“一岗双责”，形成监督闭环，牢牢牵住“牛鼻子”，让所有基层支部和党员都认领了工作任务，种上了党建“责任田”。
江苏华建党委通过积极履行国有企业党建和党风廉政建设主体责任，坚持“一手抓项目、一手抓廉政”、坚持“开工一个项目、开展一次集中宣誓”，坚持“项目建设到哪里、廉政监督到哪里”，做到了企业发展和党的建设双促进，实现了项目建设和廉政建设双丰收。
建制度+强管理，打造“过硬队伍”
江苏华建党委牢固树立强基固本的鲜明导向，不断完善基层党组织体系建设，下属的26个基层党组织，形成横向到边、纵向到底的管理网络。各基层党组织科学设置党支部，合理划分党小组，切实将制度和管理紧密结合，打造“过硬队伍”。
江苏华建党委注重培育人才成长环境，着力创造激励成才的工作条件，建立健全基层党组织，补充配备专兼职支部书记，配齐配强各级党组织工作人员，针对党务干部稀缺的情况，探索“党务专员”制度，较好地缓解基层党务工作者紧缺局面，并择优发展成项目支部副书记、书记，使其充分施展才华，发挥好带头人的作用。
在日常管理上，江苏华建建立健全权力运行制约体系，把预防腐败贯穿到企业生产经营管理全过程，把加强制度流程建设作为防范经营管理风险的重要抓手。目前，公司制定完善了50多项制度，以企业OA为平台建设了300多条流程，涵盖所有业务的制度与流程体系，所有审批与决策都做到流程化、公开化，真正实现用制度管人、按流程办事。
江苏华建通过党建引领，将党的工作渗透到经济血液里，取得了不断攀升的企业发展“乘”效。自“党建加法”机制实施以来，江苏华建通过全方位、多角度推进党建与生产经营工作深度融合，既较好地解决了党建、业务“两张皮”问题，又充分发挥了党建工作在推动生产经营中的积极作用，实现了企业党建工作与业务工作的良性互动、双向提升。
