“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务。”这是3月16日，中交二航局交投·畔山境项目党支部主题党日活动上党员重温入党誓词的一个镜头。

“我作为一名流动党员，不仅在工地上也有了家，还能定期参加党组织党内生活，很有归属感。”王斌斌更是感慨万千。

恩施位于湖北西南部，地形以山区为主。中交二航局交投·畔山境项目党支部工作范围覆盖湖北恩施交投·逸晴湾项目、交投·畔山境项目、巴东长江干流库岸综合整治工程、恩施青云崖云山境康养特色小镇等项目，特别是云山境项目位于海拔1400多米的大山深处。

王斌斌今年38岁，过去在一家国企煤矿企业工，2021年3月加入中交二航局。自从辞职后，王斌斌自觉向社区党组织缴纳党费，“习惯了在原单位过党组织生活，在工地上还能找到组织吗？”王斌斌心里充满了顾虑。

中交二航局交投·畔山境项目党支部负责人刘涛打消了他的顾虑：“交投·畔山境项目党支部欢迎你的加入。在我们中交二航局，不仅做到每一个流动党员有家可归，保证离乡不离党；还要做到每一个流动党员有家可想，保证流动不流失。”

针对建筑工地流动党员工作实际，“哪里有党员、哪里就有党的组织”，中交二航局建筑公司党委按照“流动有序、管理有章、异地有家、指导有方、工作有效”的工作思路，项目党支部认真做好对流动党员的调查登记工作，建立流动党员管理台账，实现了流动党员管理由松散无序向制度化、常态化、规范化的明显转变。

如今，在中交二航局交投·畔山境项目党支部共有党员15名，其中流动党员就有8名。来了就是二航人，来了就是为了干事业。项目党支部一视同仁把流动党员纳入党员教育管理中。流动党员积极参加党内“三会一课”、主题党日活动。在“三亮四比五带头”为主要内容的创建“党员先锋岗”活动中，流动党员做到“三亮”，即亮身份，亮职责，亮承诺；“四比”，即比技能，比作风，比业绩，比贡献；“五带头”，即带头协助党组织做好职工群众的思想政治工作和形势任务教育；带头学技术、强管理；带头执行岗位责任制；带头提合理化建议；带头执行党风廉政建设各项规定。

“流动党员也是项目建设的中坚力量，在整个项目建设中起着模范带头作用。在他们为项目创造价值的同时，我们要让他们看到项目党组织对他们的尊重和爱护。”党支部负责人刘涛说，“项目党组织会尽可能地去关心关怀他们，让他们感受到‘家’的温暖，提升他们的幸福指数。”

“离乡不离党、流动不流失”，中交二航局建筑公司党委为流动党员打通了“回家”最后一公里，给这些流动党员们一个温暖的家，也增强了他们的归属感、责任感、使命感，增强他们的身份意识，发挥他们的先进模范作用。如今，一大批“靠得住、能干事、在状态、善合作”的流动党员也走上了项目领导班子成员和部门负责人等管理岗位。

“要我说，有归属感，有责任感，这才是工地党建的根本所在。”谈到今后的打算，项目副经理方国俊信心十足：在今后的组织生活中，全体党员同亮相、同学习、同活动、同履责、同服务，助力项目建设安全顺畅。我们将和大家一起，全面推进“二航先锋行”品牌建设，把这个扎根工地上党支部打造成了项目内人气最旺、热能最高的“据点”，让党旗在工地飘扬，让整个工地因此满满都有党组织的“温度”。