□李美林

瘦高的身材，黝黑的皮肤，每天戴着安全帽，穿着反光背心，走遍工地的每一个角落，运动步数日均2万步，认真检查临边防护是否牢固，监督施工人员是否规范操作。

他是中铁建设华东公司上海瑞虹天悦项目安全总监杜涛，在中铁建设华东公司的十几个年头里，手机24小时开机，随叫随到，“马上就办”是他始终践行的工作作风，他用实际行动诠释责任与坚守，为一项项工程安全高效建设保驾护航。

主动作为，在抗疫中挺身而出

“疫情防控、安全高效复工复产容不得半点马虎，要坚持做到一手抓防疫，一手抓安全复工复产，两手抓，两手硬”，2020年初，突如其来、始料未及的新冠肺炎疫情打乱了人们的生活，对施工生产造成了不利的影响，这给本就紧张的施工生产带来了更为严峻的挑战，杜涛意识到这将是一场硬仗，春节假期期间，他无时无刻关注着上海防疫及“返沪”政策，大年初八，在全国上下防疫形势依旧严峻复杂的情况下，杜涛没有半点犹豫，第一时间连夜返回项目部，参与制定了防疫、安全复工方案，成立防疫、复工工作组，明确工作责任分工。当大家都把目光聚集在疫情防控上时，强烈的安全管理意识让他时刻紧绷安全生产这根弦。返场后，他便组织项目部、业主、监理开展复工安全大检查，并扎实开展工人岗前安全教育，决不因为防疫而忽视了安全生产教育。

经过大家的共同努力，2020年2月26日，项目部顺利通过安全监督站复工检查组防疫、安全检查，成为上海市虹口区首批复工复产项目。

马上就办，在工作中雷厉风行

“安全生产无小事、一失万无，安全生产要万无一失，容不得半点马虎，更不允许有侥幸心理、看客心态”，十几年的安全管理工作经历让他对安全生产管理始终心存敬畏。

“马上就办”是他始终践行的工作作风，“每天都得去现场进行开展‘拉网式’的安全检查，思想不能有半点松懈，发现问题要马上制止，立刻整改。”每天一早的工程例会，杜涛都会再三强调安全生产。

安全意识薄弱是很多施工人员的通病，虽然每天都给工人们落实班前安全教育，但是终归还是停留在理论层面，很多工人常年辗转于各类工地，自认为“经验”丰富，所以对安全问题也没放在心上，特别是在抢工期的特殊时间，安全生产往往容易被人忽视。一次安全检查过程中，杜涛发现高空作业的工人没有系安全带，存在风险隐患，他立即上前告知整改，要求工人严格遵章施工。可工人心存侥幸，认为四、五米的高度并没有必要系安全带，反而觉得管理人员是“教条主义”，杜涛没有与之过多的理论，当场请了工人去VR体验室身临其境的体验了在工人眼中并不算高的4、5米坠落。体验完高空坠落后，工人再也没有违规的操作。

安全生产在他眼里没有“差不多”，更不允许“睁一只眼闭一只眼”，只要有违章操作，他都会马上来制止，这是熟悉他的施工队人员对杜涛的评价。

守正创新，在传承中创新管理

“老张，洗发水快用完了，咱们用‘安全积分’去换几瓶！”在杭州保亿奥体项目传来阵阵欢声笑语，工人们正在用自己累积的安全积分兑换生活用品。

2018年年初，为充分调动一线工人参与安全管理的积极性，减少一线工人对“违章就是罚款”的抵触情绪，时任杭州保亿奥体项目安全总监的杜涛在公司范围内率先实施了“安全积分管理”，成立了安全积分工作组负责考核，建立了一线工人安全积分考核系统，在日常工作中根据细则完成对个人进行加减分，工人们只要在平时工作中无安全违规行为或者及时发现安全隐患，都能获得相应的积分奖励。

当有一线工人违章作业时，安全员也将依据违章情况扣减相应的积分，情节越恶劣，相应惩罚也会越严重，情况严重时，还将受到安全警告并接受安全教育，更严重的将面临停工、劝退。

“虽然都是些小的日用品，但既可以帮助一线工人减少日常开销，又在无形中增强了大家的安全意识。”工人们的思想从“要我安全”转变为“我要安全”，每名一线工人都能及时发现安全隐患，安全意识和安全责任都得到了显著的提升。

2019年4月23日，股份公司副总裁、安全总监王立新一行到项目开展安全生产督查时，对“安全积分管理”给予了高度评价，并要求继续做好管理创新与实施，为安全生产保驾护航。

杜涛在平凡的岗位上，用自己的责任、坚守与担当，诠释着工作的意义和价值。也正是无数个杜涛这样敢于拼搏、乐于奉献的人，汇聚成了中铁建设华东公司蓬勃向上的力量。