□徐 磊

中国化学重机公司（下称“重机公司”）党委坚持深入贯彻落实全国国有企业党建工作会精神，旗帜鲜明加强党对企业的全面领导，不断推动党建与生产经营深度融合，带领全体员工直面发展难题、勇挑发展重担，以“四抓四强化”打造高质量党建工作。短短三年间，企业主要经营指标连年实现跨越式增长，新签合同额从7亿元快速增长到35亿元，人均创利由亏损6012万元提升到3.34万元/人年，人均营业收入121万元/人年提高到350万元/人年，员工平均工资由6万元/人年提高到12万元/人年，实现了从解决企业“生存”问题到推动企业快速发展的跨越，不断加强党的建设成为重机公司在改革大潮中的“压舱石”“定星盘”，确保企业在推动改革发展中劈波斩浪行稳致远，为做强做优做大国有资本贡献力量。

抓政治建设

强化思想理论武装

中国化学重机公司党委新一届领导班子履新以来，始终坚持把政治建设作为抓工作落实的核心，把教育引导广大党员干部讲政治作为强化思想武装的重中之重。自2018年以来，该公司党委做出了实施改革发展、业务转型的战略决策，确定了“一台一柱，培育两翼，双轮驱动”的发展规划，制定了“一年起步，两年发展，年年上台阶”的发展目标，一系列关系企业前途命运的重大决策部署迅速出台，紧扣企业发展重点领域和关键环节，围绕推进深化改革三年行动和“双百行动”改革等重点任务抓执行、抓成效，企业各项中心工作呈现全面发力、纵深推进的良好态势。

抓组织建设

强化企业治理效能

建章立制，工作流程标准化。党建工作责任制实施办法、“三重一大”事项管理规定、意识形态工作责任制实施办法、“两学一做”常态化制度化推进方案、“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案、党史学习教育实施方案、“基层党组织建设巩固年”主题活动方案……从制度层面建立起责任明晰、工作明确、流程规范的党建工作格局，形成一层压一层、层层抓落实的良好党建工作氛围，坚持以组织健全、制度完善、行动规范、活动经常、档案齐备、作用突出的“六项标准”为抓手，大力推动党支部工作标准化手册的应用，用标准化、流程化管理方式，切实加强企业基层党组织建设，严肃“三会一课”突出党性锻炼，把解决思想问题同解决实际问题紧密结合，切实把党员日常教育管理的基础性工作抓紧抓好。

考核督导，党建责任明晰化。2019年以来，公司党委已连续三年开展基层党支部书记抓党建工作现场述职考核评议，支部书记上讲台阐述抓基层党建工作的成效、取得成绩，对存在的突出问题进行了深入剖析、查摆，并结合实际制定了下一步工作计划。现场人员当场提问，党委领导现场点评，考评人员现场打分，“三个现场”体现了一整套“不走过场、动真碰硬”的严格考评制度，展现了明晰支部书记抓党建工作责任，坚决遏制“重业务、轻党建”问题和“党建与生产经营”两张皮现象的决心。公司党委还成立了党建工作考核督导组，明确列出11大项81小项的检查清单，坚持量化考核整体排名的方式，把党建工作成效与干部评价挂钩、与绩效收入挂钩，充分发挥考核指挥棒作用，真真切切地让党建工作考核严起来、让党建工作责任实起来。

抓队伍建设

强化人才队伍活力

重机公司党委在确保人选政治合格、作风过硬的基础上，明确“五湖四海、任人唯贤”的选人用人导向。2019年，在总部实施“全体起立”公开竞聘，一批年富力强的干部走上中层管理岗位，用“三年一起立”“任职试用期制”等实的举措激发人才队伍活力，实现了“上岗靠竞争”。此外，重机公司党委注重打破平均主义“大锅饭”，不断完善薪酬激励机制，开展全员绩效考核，合理拉开员工收入差距，激发员工干事创业积极性，实现了“收入比贡献”。公司党委还注重在基层员工中宣贯企业发展战略，从思想观念上提升每名员工对企业发展方向的认知，推动基层员工把个人职业生涯规划与企业发展战略紧密结合，激发员工与企业共同奋斗的思想认知与情感共鸣。并注重把基层岗位技能提升培训开展到一线单位具体部门，加大培养教育力度，定期组织开展行业知识、岗位技能、前沿技术等专业化培训，为员工提升工作水平畅通学习渠道。

抓纪律建设

强化干事创业氛围

日常监督从细，推动全面从严治党。廉政档案管理的完善、日常谈心谈话制度的推进、月度廉政警示教育的形成、重点领域关键问题警示机制的建立……重机公司把全面从严治党贯穿企业治理始终，充分运用“四种形态”严肃监督执纪、保持高压态势，从教育挽救党员干部的出发点上，到惩前毖后、治病救人的落脚点，敢于让党员领导干部“红脸出汗”，勤于为党员领导干部“咬耳扯袖”，解决监督执纪问责不严、监督责任虚化缺位的问题，把日常监督做在日常、抓在经常，防止小毛病演化成大问题。

整合监督力量，构建大监督工作格局。2019年起，重机公司建立了由纪委牵头、十个部门组成的大监督工作体系，明确工作机制，确定了23项主要监督内容。在大监督工作格局下，联合检查次数多了，基层单位压力降了，对下单位考核次数明显压降，大大减轻了基层单位疲于应付检查的困境。检查成效提升了，问题整改督导更实了，统筹协调机制下，专项检查发现的问题统一汇总，整改问效的工作力度上来了。

一枝独秀不是春，百花齐放春满园。在重机公司党委新一届班子带领下，全体员工正凝心聚力，在国有企业改革浪潮里中流击水，在推动企业发展艰难险阻中勇毅前行，为实现企业高质量、跨越式、超常规发展而不懈奋斗。