在中煤建安七处山西省白羊岭选煤厂有个由12人组成的机修班组，主要负责设备的维护和保养。这个班组就像一个大家庭一样，有班组长作为家长，有不同分工的家庭成员。从班组设立以来，多次在考核中取得优异成绩，多年被矿上评为五星班组。

“豆包”也是“干粮”

“90后”班长郭文状每天早上6点到车间，就开始把设备运行情况都了解一遍，然后把发现的一些问题和注意事项写在随身携带的笔记本上，准备在班前会上告诉职工。有些职工对班长这一“职务”不太重视，认为班长就是一个“头儿”，带着大家干就完了。郭文状却不这样认为。他说：“不管别人怎么看待我，我自己得把自己当回事。就拿‘别把豆包不当干粮’作个比喻，我要把自己当成一个‘家长’。”无论从选煤工作面设备更换的安装，还是日常生产中设备的检修维护，大家都能感受到他对工作的认真负责。在301皮带工作面检修期间，所有的设备需要提前集中拆除回收。面对设备多、型号杂、拆除中容易造成设备丢失或损坏的问题，郭文状提前制定设备回收方案，确定设备回收顺序，明确各种设备的存放地点，为设备回收奠定了好基础，确保了整个选煤期间的设备运行安全可靠。在他的带领下，该班职工都养成了细心耐心的好习惯，上班期间认真看护设备，一旦发现带托辊不转、皮带起毛边、主洗设备声音异常等安全隐患，就在最快时间内处理完毕，尽量做到“少停车、多生产、不干背工活”。

4月下旬的一个班，361刮板机机头链轮磨损，使得设备经常跳链，更换马蹄环、刮板链条，不仅加大了员工的检修任务量，更是间接影响了洗选产量。在没有足够的检修时间的情况下，他当即组织人员使用不锈钢焊条对链轮缺口处进行焊接，然后再进行打磨。之后再也没出现异响或跳链等情况，一直到月度停产期间对链轮进行更换，保证当月洗选任务完成。“职工们来工作说白了都是图个挣钱，只有保证了设备的正常运转，才能洗选出更多的产品，大家的收益才会提高，所以我们努力不光是为了企业，也是为了自己。”郭文状说了一句大实话。除了效率，该班还严抓安全生产标准化建设，按照“岗位无隐患、设备无故障、操作无失误、环境更优美”的标准，严格落实各项措施，实现“让标准成为习惯”这一目标，努力创造舒心的工作环境，有效促进了安全生产。

我们都是“铁子们”

选煤车间战线很长，4个车间、5个产品仓、108台设备，这些岗位都是一个萝卜一个坑，少了谁都转不起来。谁的家里还没有点事，不管谁遇到什么困难，他都会不遗余力地去解决。员工小张家庭条件不是太好，他多次与领导沟通，停产的时候安排值班，增加其收入。“加油，加油……”一阵阵爽朗的笑声、呼喊声从机修班的户外活动现场传来。

原来班组人员正在搞趣味活动呢！“拔河”“套圈”等众多有趣的活动项目正在进行着，大家诙谐的语言、搞怪的动作、热情的打闹一次次将活动推向了高潮，增进了友谊。这是一支亲密无间的队伍、一支无话不谈的队伍，他们会因为抢修工作发生分歧争吵，但是最后都会有效地沟通攻克技术难关。工作上，他们互帮互助、一起进步，生活中，他们和谐友爱、胜似家人，互相称呼彼此为“老铁”，他们就是白羊岭机修班组。在该班组，员工们团结互助，一起经历风风雨雨，关系老“铁”了！

（王栋）