姚烨，现任河北建工集团国际公司党总支委员、综合部部长、党群工作部部长。自参加工作以来，她一直注重专业知识的学习与提高，坚持练内功、强本领、勤勉敬业，对工作怀揣着满腔热情，出色完成了各项工作任务。她曾荣获河北省国资委优秀青年、全国两会信访稳定“先进个人”、集团“劳动模范”“十大杰出青年”“优秀党务工作者”“优秀共产党员”，以及国际公司“劳动模范”“先进工作者”等荣誉称号，为广大干部职工树立了标杆。她带领的部门全体员工，始终紧扣中心、服务大局，践行集团走出去战略和公司改革发展规划，积极提升部门在综合管理、内外协调、参谋助手、公共关系、督办监督、管理服务等方面的作用，取得了显著成绩，所在部门多次荣获先进集体荣誉，部门员工多次荣获优秀党员、先进工作者等荣誉。

勤于学习 着力提升业务能力

姚烨时刻将党性修养放在首位，通过政治理论学习不断提高政治觉悟，坚定“主心骨”，把稳“定盘星”，带领部门人员认真学习习近平总书记关于国企改革发展、国企党建工作的重要指示等文件，不断提高政策水平和业务能力。积极做好公司党总支理论学习中心组的学习组织工作，把学习成效转化为应对企业发展、市场开拓、施工生产、疫情防控等各种风险挑战的能力。认真落实“四同步、四对接”，实现“应建尽建”。加强海外项目党建工作，突出“凝聚人心、稳定队伍、防范风险、维护安全、保证监督、促进发展”的作用。坚持抓好外派党员和职工的教育培训，组织编制出国（境）行前教育培训手册，突出党性教育、外事纪律教育、安全保密教育和警示教育。

业精于勤专于学。负责党务工作的同时，姚烨还负责公司综合部的企管、风控、法务合规、行政、人力资源、外事以及翻译等工作。为了更好地完成工作，姚烨坚持“干中学、学中干”，积极主动学习建筑企业管理、建设工程法律实务、国际工程项目管理、国际税收等知识，不断提升业务水平。

善于总结 深度融入经营管理

姚烨全面落实“两个一以贯之”要求，结合国际公司作为具有人财物重大事项决策权的独立法人企业的党总支的企情，按照集团党委和董事会的工作要求，在公司领导的悉心指导下，相继完成了《公司章程》的修订工作，编制修订了《河北建工集团国际工程有限公司贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》《董事会议事规则》等治理体系制度，推动中国特色现代企业制度优势转化为治理效能。

在负责公司管理制度修订工作中，姚烨坚持以“强内控、防风险、促合规”为目标，认真研究国内关于建筑行业法律法规规定以及关于对外承包工程各项监管要求，着重学习央企等ENR排名前列的国际工程承包企业可借鉴方面，坚持归纳摘录总结，并结合公司管理实际，从组织机构、部门职责、战略管理、合规管理招标采购管理等业务领域入手，总结存在差距和不足，为企业管理建言献策。为进一步落实好国际公司对项目的“两级管理”，修订完善了公司10个职能部门的工作职责，参与制定了《市场开发奖励暂行办法》《工程项目管理办法》等一系列生产经营方面的规章制度。

姚烨一直以“不要问公司能为我做什么，而要问自己为公司做了什么”这句话劝勉自己，做到“少要求、多付出”。她以敬业、勤业、乐业的精神和态度，为该集团海外事业和国际公司的可持续发展贡献自己的力量。 （杨艳芳）