近年来，中煤建安集团六十九处坚持党建服务生产经营不偏离，积极探索党建工作新思路、新途径，通过以“党委联动”“支部联建”为载体的党建联建模式，提升了基层党建工作水平，推动了生产经营、市场开拓等业务工作的有力开展。

“联”出合作新内涵

作为建筑施工企业，技术、质量、安全、进度等是对外获取投标资格、中标项目、开展施工建设必不可少的“硬实力”，而项目建设过程中所展现出的品牌形象、企业文化、人文风貌等“软实力”，对与业主方构建起持续性合作关系同样至关重要。为推动基层党建工作，实现与生产经营中心工作的更深层次融合，该处积极探索跨单位党建联建工作模式。

“党建联建在基层项目部，不仅能有效地化解党建与生产经营‘两张皮’问题，还能深化与业主方项目合作内涵，推动两个经营实体单纯的经济联系向经济、党建协作、文化互动等多层次交流的转变，逐步建立‘业主对我信任依赖、我对业主积极负责’的合作关系，微观上打造‘项目建设共同体’，宏观上塑造‘企业发展共同体’。”该处党委书记说道。

2021年元旦，在中储粮日照项目开工之初，该处就确定了“以联建促交流、促合作、促共赢”的工作思路，与中储粮日照公司搭建起党建联建平台。双方以工程为纽带，通过月度党建联席会、重大事项沟通协调会、日常事务联动机制等，畅通了沟通渠道，在锚准节点目标和攻坚任务过程中，双方发挥资源优势，合力交流难点、集思广益解决，建立了良好互信的亲密关系，工程建设全过程高质高效推进。

“联”起发展新动能

在中储粮日照项目党建联建模式推动下，双方党建与业务实现双提升，项目取得多项荣誉。2021年10月，中粮集团考察组到中储粮日照公司进行交流考察，对中储粮日照公司与六十九处日照项目部开展党建联建工作称赞不已，该处也就此与中粮结缘，连续承接了两项过亿元项目，进一步扩大了粮食仓储领域的“朋友圈”，为企业发展注入更多动能。

同时，基于构建“资源共享、优势互补、开放互动、共驻共建”的跨单位党建联建思路，该处推动实现了与河北省地矿局地质九队的党建联建，完成了与地质一队的交流互访，通过多形式沟通联络机制，推动建安公司与河北省地矿局《战略合作框架协议》的落地实施。

为进一步扩充基层党建联建模式覆盖面，该处与潍坊中粮面业潍坊公司共同构建党建“红色联盟”平台。双方联建党支部以“资源联享、工作联促、队伍联建、活动联办、理论联学、作风纪律联抓”等六个联动为抓手，形成“央央联合、共创标杆”的管理共识，激发了党组织工作活力。

“不愧是‘央央联合’，桥打通了，新鲜血液注进来了，干事创业的力量更强了，希望我们一直‘联’下去！”在党建联建签约揭牌仪式上，中粮面业（潍坊）有限公司负责人感慨不已。

“联”出党员硬队伍

“宋工，我们的口罩消毒液不够用了，采购人员还没回来，能否借我们些救救急？”“没问题，有困难咱们一起解决！”

前不久，中粮粮谷项目部在接到中粮潍坊公司党支部一负责人求助防疫物资支援的电话后，便立即将物资送了过去……在党建联建模式影响下，整个项目呈现出和谐温馨的浓厚氛围。

支部联建消除了基层组织间的壁垒，搭建了不同党组织管理下的党员交流平台。联建双方党员在一堂堂“思政课”、一次次“宣誓行”的感染下，共同获得了精神洗礼和党性锤炼。此外，该支部还利用节假日，与业主单位共同开展安全知识联赛、篮球友谊赛、红歌赛等形式多样的文体活动，大家积极参与其乐融融，展现出了双方昂扬向上、奋发有为的精气神儿，共同绘就起项目“同心圆”。

“我们都是‘同心圆’里的一份子，虽然角色不同、岗位不同、分工不同，但在联建活动中真正‘拧成了一股绳’‘变成了一家人’，凝聚力归属感都更强了！”中粮面业（潍坊）有限公司一名党员说道。

中煤建安集团六十九处仍在不断扩充基层党建联建模式覆盖面，努力打造组织联建、党员联管、活动联办、共创共赢新局面，推动更多“品质工程、安全工程、效益工程”的施工建设，进一步树立中煤建安“党建品牌”形象，拓展中煤建安“企业品牌”影响力！

（通讯员 张世萱）