为推进党建与安全生产经营深度融合，中煤建安洗选公司党委坚持用党建创新拓展实效检验党组织工作成效。通过打造党建“品牌矩阵”，推动支部建设从“一支部一特色”到“一品牌一引领”迭代跨越。

品牌分类强指导。坚持“问题即课题，课题解难题”的思路，开展品牌创建调研，针对党支部在规模大小、区域服务定位、业主要求差异，把党建品牌创建融入安全生产、创新创效、智能化建设、班组管理等工作，分门别类梳理突破口，有序开展品牌矩阵培育和动态管理。加强以点带面、示范引领，在9个基层党支部分享中煤集团品牌党支部东露天选煤厂“三基三创”经验、公司党委“党建共建”国企党建、中国施工企业优秀案例《构筑高质量发展共同体》做法，为基层党支部开展提供了可信、可学、可鉴的“建安样板”，起到示范、引领和辐射带动作用。

优化部署严落实。该公司党委深刻领悟加强新时代党支部建设的重要性、必要性和紧迫性，在落实好中煤集团规定动作“四强五好六有”示范支部创建的同时，围绕“强基础、创品牌、深融合”进行了思考实践。明确围绕党建引领破题入手，从党委把关、部门指引、支部攻坚三个维度发力，线下利用“党建考核+部门点评+互动提问+思路引领”进行品牌创建过程推动，线上采用“智慧党建”弹窗提醒、大数据分析等功能对创建基础工作全程可控、时时监督。

多方联动抓创建。创品牌就是促共识、促发展、促合作。该公司党委坚持以长远发展、合作共赢角度出发，从起步就围绕为业主提供优质服务、提升区域品牌影响力进行顶层设计，为支部品牌创建提供机会、搭建平台，探索实践出一条与不同的服务业主方开展“党委层面、党建部室层面、品牌与示范支部层面”三级联动路径。紧跟数字中煤、智慧矿山、智慧工地建设，打造“智慧先锋”品牌；围绕做强化工备煤、做精尿素包装、做优矿井水处理，打造“乌审典范”品牌；结合煤炭洗选加工，铁路、汽车装车运输，打造“红雁领航”品牌，党建“品牌矩阵”效应为服务公司中心工作高质量发展助力赋能。 （周健）