□通讯员 张悦翠

“我宣誓：强意识、守规矩、保安全，奋战100天，杜绝轻伤及以上生产安全事故……”这是中煤九十二公司在“百日安全”活动动员会上的一幕，也是该公司抓安全管理工作的一个缩影。近年来，中煤九十二公司严格落实安全生产主体责任，牢树安全发展理念，持续深化安全教育、安全管控、隐患排查，推动企业安全生产形势保持稳定。

安全教育不断线

该公司结合实际，持续通过平安建安、案例警示、体验培训等方式多层次、全方位抓好安全教育工作，引导职工时刻紧绷安全弦。

充分利用“平安建安”培训平台，结合年度培训计划，分层级、分批次组织干部职工通过“平安建安”手机App进行线上学习，进一步提升广大干部职工的安全生产素质和能力，营造浓厚的安全生产宣教氛围。定期开展案例警示教育，各项目部（厂）充分利用安全会、调度会、班前会等定期组织干部职工观看各类事故案例警示教育片，深刻剖析事故发生的原因、防范措施等，让职工自觉遵守规章制度，规范操作行为，提高安全防范意识，确保安全生产。深入推进沉浸式体验培训，在原有心智体验培训的基础上，又从VR技术上下功夫，深入推进沉浸式安全体验培训，并为各项目购置VR体验设备12台，持续组织开展体验培训，全面增强培训效果，实现安全培训智能化。

此外，强化班组安全教育管理，建立班前会十分钟学习机制和考核机制，做到工种安全操作规程手册和风险防范手册人手一份，进一步营造人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全的浓厚氛围。

安全管控再加码

“当前，正值‘百日安全’活动关键时期，各项目要深入贯彻落实全国安全生产电视电话会议精神，坚决守住安全生产底线。”在安全生产办公会上，该公司负责人对抓好安全工作进行了再要求、再强调、再部署。

该公司进一步加强现场安全监督与管控，坚持定期检查与动态巡查相结合、专项检查与全面检查相对应的方式，形成岗位动态自查、班组过程排查、专项安全检查的管控模式，不断提升各级安全管控能力，夯实安全生产根基。深入开展安全隐患排查治理活动，在重点施工环节、重要节点、重要时段开展专项行动，要求每名职工在上岗期间对工作中存在的隐患全面排查登记，严格按照“五定”原则进行整改，切实将隐患消灭在萌芽状态。设立“红黑榜”，坚持正向激励和反向鞭策并重，表扬优秀，批评违章，营造了你追我赶、创先争优的安全生产氛围。实行安全垂直管理，制定了《安全监管垂直管理办法（试行）》，修订完善安全生产责任，确保事事有规范，事事有落实。定期组织开展高处坠落、物体打击、机械伤害、触电、火灾、坍塌等事故应急演练活动，切实提升全员应急处置和救援能力。

安标建设有方法

该公司坚持把安全生产标准化建设作为强化安全管理工作的重要抓手，以“典型引路、均衡发展”为指向标，以现场规范整治为着力点，以科技强安为突破口，施工生产、洗选运营双管齐下，全力助推企业平稳运行。

在施工建设方面，该公司通过持续探索、精心磨砺，打造出以城塔、五虎山工地为代表的示范引领项目，逐步形成大临装配化、防护工具化、机具可靠化、班组管理规范化、临电正式化、培训模式化、环保绿色化为特色的管理模式；运营管理方面，该公司潜心业务钻研，谋求技术革新，在“人、机、物、环、管”五方面不断探索，坚持向着可靠化、自动化、智能化、无人化方向迈进，努力实现全过程、全人员、全方位的安全管控。

此外，为营造规范有序的安全生产环境，该公司持续在“三区”布局、人员管理、施工机具、安全防护等方面标准化建设上下真功，内强自身管控水平，外塑企业品牌形象；坚持科技强安战略，不断探索运用智能科技和数控等技术，依托互联网+大数据，持续提升安全生产标准化建设成效。

安全管理工作任重道远，站在新时代的潮头，中煤九十二公司定将踔厉奋发、笃行不怠，积极开创安全管理工作发展新局面，为推动公司全面高质量发展不断助力。