四川省成都市之所以称为蓉城，是因为五代后蜀皇帝孟昶曾下令在成都城上遍植芙蓉，故此得到“蓉城”的别称。中交二航局濛阳新城新居工程六期项目就坐落在美丽的蓉城成都。

于帅是成都市彭州濛阳新居工程六期项目质检部副部长，家在吉林延边。由于远离家乡，下班到工地书屋学习几乎成了他每天晚上打发时光的首选方式。于帅说：“书屋虽然不大，但是管理知识和建筑专业方面的书籍齐全。‘每周2小时学习’活动更是让大家受益匪浅，真正能让员工每天进步一点点，助力项目建设更加安全顺畅。”

完善阵地让读书“动”起来

走进员工书屋，浓郁的书香气息扑面而来，一本本摆放整齐的专业书籍，充裕着浓厚的学习氛围。

为了给员工创造更好的学习环境，搭建更好的学习平台，濛阳新城项目本着节俭、高效的原则，建立了员工书屋，将党员活动室、职工之家整体打包，“三室合一”集中在一个场地，实现资源共享。

项目部工会根据员工需求，购买了工程技术、管理学等专业书籍；在硬件上配置了笔记本电脑、投影仪等设备；在软件上修订和完善了“每周2小时学习”制度，并把“每周2小时学习”制度执行情况纳入部门和个人工作和绩效考核的重要内容，确保“每周2小时学习”制度落到实处、取得实效。项目部在下一季度的第一个月对上季度学习活动进行集中测试，在学习活动中带头讲课，积极参与研讨互动的，将优先参加评先选优，并在当季绩效考核中予以适当倾斜。讲课完成后，由项目部全体员工当堂对课程进行打分，每年度根据打分结果和集中测试结果，评出“明星讲师”和“学习标兵”若干名。“每周2小时学习”活动真正让读书“动”了起来，职工的学习热情得到了充分提高，工地上处处书香四溢。

技术交流让技能“提”起来

服务员工成长、共享工作经验、提升操作技能，项目部以“每周2小时学习”活动为载体，采取员工点餐的方式，开设了“快乐课堂”，激情唱响了“快乐学习，快乐工作”的主旋律。

“快乐课题”与以往专业技术讲座最大的不同是，授课人由项目专业技术人员亲自授课，技术交流效果得到明显提升。以往技术交流针对性不足，现在由现场技术人员结合工作中碰到的问题现身说法，台上台下容易产生共鸣，现场遇到的问题在大家的交流互动中迎刃而解，一些好的操作经验案例能够得到及时推广。同时，技术交流从课堂搬到现场，通过把“我讲你想”的课堂变成了“你看你问我来答”的实践，真正做到理论和实践相结合，做到学以致用。

张富豪2017年大学毕业后来到成都项目，拜项目安全总监易让翔为师。如何把大学书本上的安全管理知识真正运用到施工现场，徒弟边看边问边学，“巡检巡检再巡检，整改整改再整改”，师傅不厌其烦地细心传授。一年后，王武超就能独当一面了，2018年荣获了建设公司安全技能比武技术能手，2023年考过了注册安全工程师，技术交流让全员技能真正“提”起来。

现场攻关让技术“活”起来

在这里，项目员工逐一破解工程建设中遇到难题和质量控制中遇到的瓶颈，用自己的智慧为激活了创新能力，越来越多的技术创新成果在这里开花结果。

工地上坠物是一项不安全因素，如何防止坠物，保证施工人员安全和健康。项目创客团队经过反复的实验、试用和不断地改进工作之后，创新了“一种建筑施工管理用防坠物装置”，提高防坠效果，可以对下坠物对拦网和支撑架的冲击进行缓解，提高施工安全性。不仅如此，项目创客团队还发明了一种用于建筑施工的侧面支撑装置、一种建筑施工用模板连接锁紧装置，这3项专利获国家实用新型专利授权。

不仅在专利上有突破，项目团队还成立QC小组，围绕现场技术难题进行攻关。濛阳新城新居工程六期是一个安置房项目。针对钻孔灌注桩施工中出现的塌孔难题，他结合地质勘察报告，采用振动锤将8米钢护筒插至密实卵石层，解决钻孔过程中出现的塌孔问题及充盈系数过高问题，保证钻孔灌注桩支护桩验收合格率100%，确保桩基质量合格率和基坑安全，该成果荣获湖北省工程建设QC小组活动成果三等奖。

近3年来，项目团队完成国家级专利3项，省级QC成果2项，市级QC 成果2项，荣获了成都市安全生产文明施工标化工地、成都市优质结构工程和湖北省建筑行业工程质量“楚天杯”，唱响了咱们技术工人有智慧、有力量的最强音。 （方国俊）