2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是为全面建设社会主义现代化国家奠定基础的重要一年。在全国总工会十七届七次执委会议上，已明确2023年工会工作的总体要求和主要任务，以实际行动迎接中国工会十八大胜利召开。而国有企业工会组织与党委相辅相成，相互促进、相互融合，作为企业工会宣传工作是党赋予工会组织和工会干部的重要任务，是党的宣传工作和工会工作的重要组成部分，为工会工作的创新发展提供理论指导、精神支柱、舆论力量、智力支持和文化条件。为此，为引导职工群众听党话、跟党走，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化，增强传播力、引导力、影响力；那么重庆建工住宅建设有限公司工会宣传工作要找准切入点和落脚点，就应从增强宣传意识、培养宣传骨干、强化宣传效果等方面入手，广泛宣传贯彻国家宏观经济形势、企业改革发展方向、具体措施方法等，把广大干部职工的思想统一到企业各项决策部署上来，凝聚全员智慧力量，促进企业在新时代新征程新形势下高质量发展。
一、在新时代下创新工会宣传工作的思考
(一)企业工会宣传工作的重要性。
一是工会宣传工作重要性。在国有企业中，要深刻认识做好新时代工会宣传工作的重要性，始终保持强烈的政治敏锐性和责任感，切实增强做好工会宣传工作的自觉性和坚定性，为推进新时代工会工作高质量发展提供强大精神动力和有力舆论支持。企业工会宣传工作作为工会组织一项重要职能，它不仅是党的宣传窗口，而且是干群的沟通平台，能够想职工所想，思职工所思，急职工所急，是取得职工信任的平台；同时，通过工会宣传工作让广大职工了解企业的生产经营形势，增强职工的责任感和归属感，消除职工的负面情绪，提高职工的工作积极性，能有效提升企业职工的整体素质。
二是职工思想教育的保障。传统工会宣传工作的方式单一，政治说教多，随着市场经济竞争的日益激烈，职工的心理和精神压力不断增加，高度紧张的工作压力需要释放和缓解压力，特别是随着互联网的出现，现代化宣传工作手段的发展，职工思想的差异性和行为的随意性，必然导致人们对物质生活和精神生活新的、多样化的需求。这就要求在新时代下，要不断丰富创新工会宣传工作的内容和形式，保障开展好企业职工宣传思想教育工作。
（二）工会宣传工作在加强思路上创新。
1.加强工会干部宣传意识。思想重视是保证，企业工会干部要具有强烈的宣传意识，重视和研究新时代下企业工会宣传工作。工会创新工作只有认识到位，思想重视，不怕麻烦，不厌其烦，不怕跑断腿，不怕磨破嘴，不怕吃闭门羹，做事热心，过程真心，充满耐心，才能做好企业工会宣传工作。工会干部不仅要自觉深入基层、深入职工、深入项目，了解职工在生产、生活中的困难与需求，找出宣传工作重点，并把广大职工群众当作宣传主体，使工会宣传工作更加接地气，可亲可信，深入人心。
2.加强工会宣传阵地建设。充分发挥工会阵地的上情下达、下情上达的作用，通过企业内网、微信公众号、学习宣传栏等报道，利用橱窗、公开栏、职工会、班前会等形式，不间断地开展宣传活动，采取正确的舆论导向，对党的政策、方针以及路线进行宣传，激发职工主人翁责任感归属感，切实提高工会宣传阵地建设的能力。同时，工会宣传工作要注重形式创新，定期举办演讲比赛、文体比赛等职工喜闻乐见的活动，增强企业工会宣传工作的吸引力。
3.加强选树基层先进典型。工会宣传工作要积极选树企业先进典型，推动全员职工凝心聚力。利用重要节假日活动如“红五月”加大对劳动模范、五一劳动奖章获得者宣传力度，充分发挥先进典型在职工群众中的影响力和带动作用，激发广大职工学习新知识、掌握新技能、争作新贡献的热情，促进职工队伍整体素质不断提高。
（三）工会宣传工作者要在舆论引导上创新。
1.为工会宣传工作做好舆论引导。工会宣传工作者要在做好职工思想工作中体现出舆论引导的影响，要成为组织群众、宣传群众、动员群众、服务群众的行家能手。工会宣传者要在“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”的活动中真心实意地走基层、察实情，要通过加强当前开展的主题教育、形势任务等宣讲活动，在密切党和群众的关系、铺架党群联系桥梁方面起到黏合作用，为广大职工释疑解惑、解读政策，构筑职工队伍团结奋斗的思想基础，并密切关注网络舆情和职工队伍的稳定，特别是要关注网上的舆情信息，及时收集、分析和反映职工思想动态，为工会宣传工作做好舆论引导。
2.抓好职工充满荣光与自豪引领。工会宣传工作者要在活跃企业职工文化中展现工会宣传的价值引领，要用中国特色社会主义核心价值体系武装职工头脑，让职工群众思想上解惑、文化上解渴、心理上解压；要把职工团结在党的周围，在职工中形成良好的道德风尚和强大的精神支柱。运用各种宣传手段把各层面员工的劳动热情、内在激情充分调动起来，不但实现企业的利润，也要实现员工自身人生的价值，让职工充满光荣与自豪。同时，根据职工群众不同层次的精神文化需求，运用多种宣传方式，通过开展丰富多彩的文体活动，倡导健康文明的生活方式等，保障职工群众的身心健康和各种文化需求。
（四）工会宣传工作要在宣教形式上创新。
1.运用典型的示范效应，增强教育功能。一方面要选贴近职工群众、成长于职工群众中的典型人物的现身说法，通过专题报告会、讨论会、演讲会等形式和宣传企业内外先进典型事迹，大力宣传典型者的成长过程，对企业的贡献以及获得的荣誉、待遇，充分体现说服职工、示范引导、感染职工、启迪职工的教育功能。
2.运用学习和娱乐形式，增强多种功能。学习和娱乐是宣传工作拓展领域、发展创新的有效形式。工会要善于通过组织比赛、专业培训班、学习观摩等，为不同层次、不同向往的职工搭建平台，既为丰富职工业余文化生活，也为员工们施展才华、体现自我创造条件。同时，通过举办征文、论坛、艺术展、技艺联谊等活动，以多种形式的文化艺术、体育比赛，使职工在学习娱乐中发现美、追求美、创造美。
3.运用职工之家的形式，增强凝聚功能。通过开展座谈、调研、解惑释疑、困难帮扶，提供服务，使工会宣传工作进基层进项目进班组，将情与理融为一体，聚思想和行动产生共振，真正让职工感受到企业的温暖、组织的关心和尊重，并自觉地将这种体验不断地传播和发扬在“职工之家”里，凝心聚力，共谋发展。
（三）工会宣传工作要在对外宣传力度上创新。
宣传工作是喉舌，是力量之源，是激情之源，是动力之源。工会宣传工作要想树立起为企业分忧、为职工服务的良好形象，不仅要在企业内部、工会层面发挥好作用，在对外宣传上也要别出心裁、不遗余力，最大限度地扩大工会宣传工作的影响力，做到重要信息及时报道、重要讲话及时发表、重要文稿及时刊登、重要经验及时宣传、重要典型及时采访，达到“让职工熟悉工会，让企业了解工会，让社会认知工会”的宣传工作目标。同时，有条件的基层工会要建立工会网页，及时发布基层工会信息，以确保工会文稿、工会信息、通知、通报在第一时间送达基层一线。
二、在新征程下提升工会宣传工作的水平
（一）传统工会宣传工作存在的问题。
1.改变对工会宣传工作不重视。一些企业领导对宣传工作的意义认识不够，认为和企业党委、行政的宣传工作是一样的，没有意识到工会宣传工作有自身的特点，和其他两者之间有一定的区别。一些工会领导认为党委有党工部，工会宣传工作应依托党工部来实施即可，工会没有必要花那么多的时间和精力去抓。因此，党政工宣传工作没有明确的分工负责，也没有具体的实施操作计划，更没有建立相应的机制。
2.法律法规滞后于职能发挥。国家的《工会法》《劳动法》等法律法规是职工维护合法权益、行使民主权利的法律依据，也是工会工作的重要支撑；但是在一些相关法律制度中，原则规定多，缺少具体的规定和措施，严重制约了工会职能的正常发挥；更有企业把职工参与管理，特别是参与重大决策当作一种形式，个别甚至连过场也不走，工人阶级主人翁地位和作用被削弱。
3.对工会宣传工作定位不准确。一些工会组织片面地认为，工会宣传工作就是开展职工文体活动，把工会宣传工作的重点，仅仅放在开展企业职工文体活动上。而在职工思想教育、科学文化教育、工会理论调研、工会宣传报道上花的时间和精力很少，形成文体活动在工会宣传工作中“单打一”的局面。
（二）新征程下工会宣传工作的途径。
1.坚持党对工会宣传工作的领导。要坚持和完善党领导工会宣传工作的机制，主动争取企业党政的领导，自觉同习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署对标对表，把各项工作融入落实到具体实践，坚持把党的领导、党的意志、党的主张贯彻到工会宣传工作各方面各环节，始终保持正确的政治方向。
2.构建工会宣传工作阵地的新局。要加强与党委宣传、网站微信、企业文化等党政部门和主流媒体的联系合作，借势、借力、借智，形成齐抓共管的工作联动机制。各基层工会要把宣传工作摆在重要位置，切实加强组织领导，为及时研究解决重要问题提供坚强有力保障。基层工会宣传部门要加强沟通联系，工会重大题材宣传报道要上下联动、同频共振，形成整体声势。工会媒体平台宣传要把握正确方向，突出融合发展，充分发挥工会宣传主阵地作用。
3.建强工会宣传干部人才的队伍。要着眼新形势工会宣传发展需要，选优配强基层工会宣传干部，以增强“脚力、眼力、脑力、笔力”为重点，加强工会干部的培养锻炼，提升宣传干部的政治素养和理论水平，提高壮大主流思想文化能力、意识形态阵地管理能力、网上舆论引导和舆论斗争能力、处理复杂问题和突发事件能力，努力建设政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的工会宣传干部队伍。
4.创新方式方法增强工作的实效。要强化受众意识和效果导向，深入了解职工群众思想状况和心理特点，适应职工生活实际和认知特点，把工会要说的同职工想听的结合起来，采取对象化、分众化、互动化方式，扩大覆盖面和影响力，努力在潜移默化中强化引导、在润物无声中成风化人。要把解决职工群众的思想问题与解决实际问题结合起来，多做暖人心、聚人心的工作，加强人文关怀和心理疏导，做到以理服人、以情感人的实效。
三、在新形势下做好工会宣传工作的举措
（一）强化责任担当，加大新形势下宣传。
1.抓好宣传品牌责任。紧紧围绕党和国家工作大局，有效发挥主流媒体在宣传工作上的优势，多角度、全方位、深层次宣传工会工作，不断传播工会好声音，扩大工会的社会知晓率和影响力，提升工会主流意识形态传播力、引导力和公信力，彰显企业工会责任担当新作为，传递职工正能量，打造工会宣传品牌。
2.加强改进宣传落实。发挥工会“大学校”作用，深入基层一线，组织职工、宣传职工、教育职工、引导职工，使广大职工紧紧团结在党的周围。广泛开展宣传活动，组建不同层次、不同类别的宣讲队伍，运用职工群众听得进、听得懂的语言，把新形势的宣讲送进基层、送进项目、送进班组，让职工能领会、可落实在一线，汇聚力量促进企业改革发展。
3.强化宣传阵地建设。要加强对工会简报、网站、微信等宣传阵地建设和管理，充实培养工会宣传队伍，深化创新宣传手段、内容、措施、方式。建设好本单位网站和内宣刊物、职工书屋等各类工会媒体平台阵地，真正把工会宣传阵地建成让职工满意、让职工舒心、让职工发展的新主阵地。
（二）深化主题教育，抓好开展宣传活动。
1.深入开展学习主题教育。围绕坚持“铸就知名品牌，创建百年企业”的企业宗旨，周密部署、精心组织，讲好企业故事、工会故事、员工故事，引领企业风尚、引领职工进步，更好汇聚广大职工团结奋进的强大正能量。如结合开展学习主题教育，开展“中国梦·劳动美”主题教育，在广大职工中组织报告会、座谈会、授课辅导等多种形式的活动，以科学的理论武装职工，以正确的舆论引导职工，以高尚的精神塑造职工。
2.开展好核心价值观教育。围绕践行“诚信做人、认真做事”的企业价值观，在员工中广泛开展社会主义核心价值观教育，组织引导职工培育和践行社会主义核心价值观。发挥好内宣刊物、网站、微信等宣介作用，推出微感言、微故事、微视频、随手拍、公益广告等职工喜欢参与的活动，教育引导职工树立正确的价值观和人生观。
3.不断加强职工思想教育。围绕弘扬“和衷共济、追求卓越”的企业精神，深入研究职工思想教育的特点和规律，努力探索创新运用“互联网+”职工思想教育的手段和方法，扩大员工思想教育工作的覆盖面。开展职工队伍思想状况调研，深入了解和准确把握职工的思想动态、利益诉求。加强对职工的人文关怀和心理疏导，更好地引导职工提振信心、凝聚共识。
4.大力加强职工道德教育。要充分运用主流媒体和工会宣传阵地，开展员工法治教育活动，在广大职工中深化以职业道德为重点的“四德”教育，引导职工自觉遵守国家法律法规，加强道德品质修养，用健康向上的思想陶冶情操、启迪心智、引领风尚，弘扬中华优秀传统文化、传统美德。
（三）创新工会宣传，加大引导工作力度。
1.加强创新工会宣传工作。以党的全局重点工作、重要时段和重大活动、先进典型、新闻事件、调研实践等作为工会宣传工作的途径，展现新时代工人阶级的主力军作用，彰显工会组织的新作为，进一步传递工会正能量，树立工会新形象，传播工会有声音，凝聚职工在新形势下建功强大力量。
2.夯实工会意识形态工作。要充分认识意识形态工作的极端重要性和现实紧迫性，认真落实意识形态工作责任制，加强对意识形态领域新形势新情况和职工思想状况的分析研判，牢牢掌握工会意识形态工作领导权、主动权，广泛传播工会的主流意识形态，在企业形成正确的舆论导向。
3.强化工会媒体融合发展。适应企业信息化建设发展，运用信息化、网络化的宣传新媒体、新手段改进传统的媒体宣传方式，深入研究工会网上舆论引导的特点和规律，建立网络舆论引导机制，创新舆论宣传工作理念、内容、手段、队伍建设。通过把握广大职工的阅读偏好、生活习惯、社交特点和思维方式，量身定做个性化网络服务，形成多层次、开放式的工会宣传信息化、网络化工作体系。
（四）创新文化建设，丰富宣传活动内容。
1.切实增强文化建设创新。开展职工文化建设状况调研，系统研究探索推进职工文化建设的新方法、新途径，突出企业文化的教育性、引领性和前瞻性。创新以文化人、以文育人的行之有效的载体和方式，打造健康文明、昂扬向上、全员参与的企业文化，培养形成良好的道德风尚、积极的价值取向和健康的生活方式，提高职工队伍整体素质。
2.着力建好职工文化阵地。争取各级党政对职工文化阵地建设的支持，加强职工文化阵地建设，加大经费、人才投入，建好职工活动中心、职工书屋、微信公众号等工会自有文化阵地，搭建一个覆盖广泛、功能齐全的职工文化服务平台。同时，着力培养职工文化人才队伍，注重打造成为企业职工文化创作、文艺演出、文艺宣传、体育活动建设的领军人物品牌。
3.丰富职工文体活动内容。要结合项目施工发展需要和职工需求，围绕不同时期的中心任务，采取行之有效的活动形式，开创性地组织丰富集娱乐性、竞技性、知识性和服务性于一体且深受职工喜爱的群众性文体活动内容，不断活跃职工的精神文化生活，为职工“内强素质，外塑形象”提供精神文化家园。
总之，企业工会宣传工作要不断适应新发展要求，充分发挥工会宣传工作在构建和谐企业中的重要作用，把工会宣传工作当做日常工作抓好、抓实，把好工会宣传工作为全局服务、为职工群众服务的方向，扩大工会组织的影响力，为企业改革发展提供强有力的思想保证、舆论支持和精神动力。企业工会宣传工作责任重大、使命光荣。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，强化责任担当，勇于开拓创新，以实际行动营造企业高质量发展良好环境，为新时代新征程建设现代化新重庆，与社会各界朋友携手合作，共同构建城乡生活美好明天一起扬帆起航，实现新的超越！
（作者单位：重庆建工住宅建设有限公司工会）
