党纪学习教育开展以来，扬州建工控股集团（以下简称扬州建工）党委把党纪学习教育作为重要政治任务、党建工作重点来抓，精心组织谋划，有力有序实施，切实将党纪学习教育成效转化为该集团专“新”致“质”、实现高质量发展的强大动力。

一是强化领导，打牢党纪学习教育坚实基础。扬州市党纪学习教育动员部署会议召开后，扬州建工党委高位部署、高标推进，即时召开系统党员学习教育部署会议，该集团党委书记、董事长王宏从高度认识党纪学习教育的重要性、大力增强党纪学习教育的实效性、充分体现党纪学习教育的严肃性等三方面进行了详细部署。成立了集团层面党纪学习教育工作专班，制定了工作安排，细化为4大类、18条，明确牵头部门，做到责任明晰，为深入开展系统党纪学习教育打牢根基、固本培元。

二是丰富载体，推动党纪学习教育创新走心。该集团党委综合施策、多管齐下，通过广泛覆盖全面学、关键少数示范学、专家辅导深入学、纪法微课指尖学等方式方法，以形式的丰富性、学习的有效性、教育的深入性，推进党纪学习教育创新走心，不断巩固发展集团风清气正的良好政治生态。比如纪法微课指尖学，扬州建工在该集团官网发布党纪学习教育专栏“纪法微课——一起学《条例》”，发布12期重点学习教育内容，将党纪学习教育搬上“云端”，送达“指尖”，点击的大数量变成了学习的好效果。

三是用好案例，拓展党纪学习教育深度广度。扬州建工党委以正面案例向善学、反面案例警示学的举措，充分利用正反面案例加强党纪学习教育，讲正面典型正确引导，析反面案例警示教育，拓展了党纪学习深度广度，收到了“以少少许胜多多许”教育效果。比如，组织系统党员、领导干部50多人赴平山堂廉政教育基地开展党风廉政教育日专题活动，现场学习欧阳修、苏轼清廉从政、为民为官的思想理念，切身感悟贤德贤绩蕴藏的廉政文化深刻内涵，树立和维护好国企党员干部忠诚干净担当良好形象，同心高扬清廉之风，协力涵养政治生态。

四是加强检查，确保党纪学习教育落在基层。扬州建工工作专班人员采用“四不两直”方式，分赴在扬基层党支部开展党纪学习教育检查指导工作。从“基层党组织活动综合记载簿”记录情况、上纪律党课情况、党员学习笔记本记载情况、通过“三会一课”主题党日等原原本本学党纪情况、学习苏党建3号文精神情况等5个方面进行了检查，作出了强调，检验了效果。

五是以学促干，发挥党纪学习教育保障作用。有章有法、有质有效的党纪学习教育，保障了企业新时代新征程高质量发展，扬州建工重点工作有序推进，发展成效有力彰显。产业链条稳步增强，施工板块、地产板块、金融板块、多元板块齐头并进、相得益彰。1至6月，完成施工产值181亿元，新接工程合同额157亿元；3家子公司获评高新技术企业，1家子公司入选省高新区瞪羚企业、专精特新企业，2家子公司被授予江苏省建筑产业现代化“领军企业”。

六是锲而不舍，推动党纪学习常态长效。党纪学习教育只有进行时，没有完成时，扬州建工集团党委绵绵用力、久久为功抓好党纪学习教育，通过强化条例学习，形成制度成果，加强本领养成，推动党纪学习教育常态化长效化，为集团加快发展新质生产力、扎实推进高质量发展提供坚强保障。尤其是在加强本领养成方面，通过明方向、立规矩、正风气、强免疫，营造积极健康、干事创业的良好环境和发展氛围。教育引导广大党员干部在严格约束下积极担当作为，把强化纪律性和发挥主观能性有机结合起来，把遵规守纪与敢作善为统一起来，以实干担当、争先创效的奋斗姿态抓发展、干事业；以永不停滞、永不懈怠的精神状态在各项工作中做表率。

（题图：赴平山堂廉政教育基地开展党风廉政教育日专题活动）

（刘春华）