□通讯员 王燕

近日，中建二局华中公司基础设施分公司（以下简称基础设施分公司）党委开展“春雨行动进项目”主题活动，努力打造有力度、有效度、有温度的基层党组织。基础设施分公司党委带队走访基层项目，以一对一、圆桌座谈的形式，同职工群众交朋友、话家常，了解职工所思所想所需所盼，及时“对症下药”。目前已开展员工谈心谈话42次，访谈党员干部、一线职工、青年员工300余人，收集意见建议59项，并已全部办结销号。

党建铸魂，思想凝聚有力度

基础设施分公司党委以“家园精神”为引领，厚植员工爱党爱国爱企爱岗信念，力争打造“五好”干部队伍，匹配高质量发展人才需求，营造风清气正的人才发展环境。

领导班子发挥“头雁”作用，抓实理论学习和政治建设，开展专题研讨、线上答题、知识竞赛等多种“充电”学习活动，凝聚思想合力。以党建联学为契机，与中国电信、湖北交投、武汉市交通局等8家单位开展共建，拓宽基础设施建设、智能建造业务领域知识，让党建工作成为传播华中好声音、提升华中知名度、凝聚华中发展新动力的重要阵地。

同时，打造“研究型总部”。各大业务体系强化专业学习，开展课题研究，培育新质生产力，赋能企业走创新发展之路。同时，组织广大青年员工以支部主题党日、红色游学、“创新工作方法”讨论会等形式，多维度帮助职工筑牢正确的理想信念。

党建赋能，促进发展有效度

基础设施分公司党委始终以系统思维紧抓党建工作和业务工作的深度融合，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，使二者在融合发展中相互促进。

为做好项目征拆工作，项目党支部第一时间成立了1支党员先锋队、2支党员征拆突击队，设立14块党员责任区。一个责任区一份“红色”承诺书，对征拆工作中的难点，定人定责，制定解决措施。30余名党员主动请缨，深入群众，走家串户耐心解释征拆政策，用心用情争取群众的理解和支持。农忙时，看见群众在田间劳作，党员们马上撸起裤脚和袖子，主动帮忙，真正把工作做到了群众的心坎。目前，已经胜利完成了项目标段内所有行政村建设用地报地。

党建强基，团队建设有温度

基础设施分公司党委坚持党建带工建、党建带团建，把团结职工、凝聚力量作为工作的出发点与落脚点，整合各方资源优势，凝聚企业奋进力量。

定期开展青年座谈会，了解员工所想，找准工作方向。在前不久召开的一线员工青年座谈会上，青年们普遍反映对工作氛围十分满意，认为能够充分地发挥自己的工作能力和优势，对企业的发展充满信心。

拓展“我为群众办实事”的深化举措，开展集体生日、职工文化节、送温暖、送清凉等多种形式的团体活动；同时聚焦员工心理健康，多措并举开展心理关爱活动，不断提升职工幸福指数，打造让广大职工更加满意的“幸福家园”。

基础设施分公司党委表示，未来将进一步聚焦项目履约、市场营销以及体系建设等重点工作，真正做到党建与生产经营互融互促，不断探索创新党建赋能分公司高质量发展的新思路、新载体、新方法，用有温度的党建绘就“幸福家园”新画卷。